領(lǐng)導(dǎo)者不可能將任何事務(wù)都一攬己身，亦不可能通曉管理范圍內(nèi)有關(guān)的各種專業(yè)，只有物色人才，適時授與權(quán)力，駕馭得當(dāng)，你的事業(yè)才可發(fā)展拓深，日益強(qiáng)大。有些領(lǐng)導(dǎo)也許喜歡在工作上大包大攬，他希望每件事情經(jīng)過他的努力，都能很圓滿地完成，得到上司、同事和下屬的認(rèn)可。這種事事求全的愿望雖然是好的，但常常收不到好的效果。作為領(lǐng)導(dǎo)，并不意味著他什么都得管。應(yīng)該大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)分散。做到權(quán)限與權(quán)能相適應(yīng)，權(quán)力與責(zé)任密切結(jié)合，獎懲要兌現(xiàn)。什么都干的領(lǐng)導(dǎo)是什么都干不好的。