- 管理中的授權(quán)藝術(shù)
- 石地
- 561字
- 2021-11-26 11:27:19
9.不以怠慢回應(yīng)傲慢無禮
有些人往往自視甚高,目中無人,表現(xiàn)出一副“唯我獨尊”的樣子。與這種舉止無禮,態(tài)度傲慢的人打交道.實在是一件令人難受的事情。如果你不得不與這種人接觸,又該怎么辦呢?
有人說,又十這種人就必須以牙還牙。他傲慢無禮,我便故意怠慢他。這種做法在適當?shù)臅r候也許是必要的,但它通常更多地只是一種從感情出發(fā)的表現(xiàn)。似乎對方的傲慢是一種侮辱,于是,我也要用這種方式去回擊他。
當我們理性地思考一下自己的目的和處境時,則應(yīng)該尋求更適當?shù)慕煌绞健R驗椋绻谅愕÷愫芸赡苁菇煌鶡o法進行下去,這顯然對于雙方都是不利的。我們應(yīng)該從如何建立起恰當?shù)慕煌霭l(fā)來選擇自己的行為方式。
對此,最合適的方式有三條:
(1)盡可能地減少與其交往的時間。
在能夠充分表達自己的意見和態(tài)度,或某些要求的情況下,盡量減少他表現(xiàn)自己傲慢無禮的機會。這樣,對方往往也會由于缺少這樣的機會而不得不認真思考你所提出的問題。
(2)語言簡潔明了。
盡可能用最少的活清楚地表達你的要求與問題。這樣,對方感到你是一個很干脆的人,是一—個很少有討價還價余地的人。因而約束自己。
(3)可以邀請這種人從事——些無法“擺譜”的活動。
例如,請他去跳跳舞。聊聊家常,上卡拉OK唱唱歌,等等。當對方在你面前表現(xiàn)出其生活的原色之后,在以后的交往中,他往往不再會對你傲慢無禮。