4.學(xué)會正面欣賞人

“女人多的地方，是非便比較多。”

“女人氣量比較小，心胸狹窄。”

“女人情緒化，忽冷忽熱。”

若你認(rèn)同上述觀點(diǎn)，那么管理女性下屬將是相當(dāng)頭痛的事。

其實(shí)上述缺點(diǎn)并非女性專利，一些缺乏自信的男性也有上述缺點(diǎn)。

反之，與有同樣缺點(diǎn)的男性比較，管理女性下屬會容易一點(diǎn)，因?yàn)榕蕴氡蝗讼矚g、被人愛。

如果你能讓她們感到被欣賞、被喜歡，她們便會覺得你的教訓(xùn)是一種指導(dǎo)；反之，便會認(rèn)為你擺官架、無理取鬧，因而懷恨在心。

同時(shí)，女性會下意識地維護(hù)喜歡自己的人。如果她們覺得你對其有好感（不一定是異性相吸那種好感），她們便會處處維護(hù)你，盡力協(xié)助你，并且會是極為忠心的下屬。

不過，她們感覺十分敏銳，如果你假意欣賞她們，她們很快便會感覺得到，于是便開始討厭你的虛偽，不能忠心于你。因此，做上司的要學(xué)會從正面欣賞人，假如發(fā)覺下屬氣量小，可從另一角度去看：氣量小往往做事小心謹(jǐn)慎；而情緒化的女性則感覺敏銳，直覺力強(qiáng)。

事實(shí)上，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，假如能時(shí)常從正面欣賞下屬，將更能引發(fā)她們的潛能，而她們也會報(bào)答你的“知遇之恩”！