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公共管理學(xué)
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思考與討論
《公共管理學(xué)》在汲取中外公共管理研究成果的基礎(chǔ)上，對公共管理的基礎(chǔ)理論和實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了深入，系統(tǒng)的闡述。它以當(dāng)代思想和思維水平為持續(xù)，系統(tǒng)釋讀了公共行政和公共管理的經(jīng)典主題和優(yōu)秀實(shí)踐。公共管理是一個(gè)既人悠久歷史又有全新內(nèi)涵的領(lǐng)域。此外，《公共管理學(xué)》在體系編排上也有所創(chuàng)新，突破了“正文+思考題”的傳統(tǒng)編排模式，設(shè)置了“網(wǎng)上沖浪”、“案例分析”等特色欄目，讓讀者能夠真正從中獲益。
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品牌：北大出版社
上架時(shí)間：2019-11-26 14:27:55
出版社：北京大學(xué)出版社
本書數(shù)字版權(quán)由北大出版社提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
- 思考與討論 更新時(shí)間：2019-11-26 14:34:59
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 二、21世紀(jì)中國政府改革的戰(zhàn)略選擇
- 一、改革開放20年來中國政府改革的回顧與反思
- 第三節(jié) 中國的公共管理改革與發(fā)展
- 四、對當(dāng)代西方新公共管理的評價(jià)
- 三、新公共管理在西方的實(shí)踐
- 二、西方新公共管理的基本理念
- 一、西方新公共管理的動(dòng)因
- 第二節(jié) 當(dāng)代西方的新公共管理
- 二、全球化對公共管理提出的挑戰(zhàn)
- 一、信息時(shí)代對公共管理的挑戰(zhàn)
- 第一節(jié) 新世紀(jì)公共管理面臨的挑戰(zhàn)
- 第十二章 公共管理的改革與發(fā)展
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 三、公共管理倫理弱化的救濟(jì)
- 二、公共管理倫理弱化的原因
- 一、公共管理中的倫理弱化
- 第三節(jié) 公共管理中的倫理弱化及其救濟(jì)
- 三、權(quán)力與責(zé)任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 二、責(zé)任的界定
- 一、權(quán)力的界定
- 第二節(jié) 權(quán)力與責(zé)任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 三、倫理的公共管理功能
- 二、公共管理的倫理性質(zhì)
- 一、倫理與公共管理倫理
- 第一節(jié) 倫理在公共管理中的作用
- 第十一章 公共管理中的倫理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 三、公共管理績效評估問題的對策
- 二、公共管理績效評估困難的原因——公共部門的特點(diǎn)
- 一、公共部門績效評估存在的問題
- 第三節(jié) 公共管理活動(dòng)績效評估中的問題與對策
- 三、績效評估的方法
- 二、公共管理評估的指標(biāo)
- 一、績效評估的內(nèi)容
- 第二節(jié) 績效評估的內(nèi)容、指標(biāo)和方法
- 二、績效評估在公共管理中的地位和作用
- 一、績效、績效評估與績效管理
- 第一節(jié) 績效評估與公共管理
- 第十章 公共管理活動(dòng)的績效評估
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 五、我國推行電子化政府存在的問題
- 四、我國的電子化政府建設(shè)
- 三、電子化政府在各國發(fā)展的概況
- 二、建設(shè)電子化政府的必然性及其作用
- 一、電子化政府的涵義
- 第三節(jié) 電子化政府
- 三、公共信息資源管理的內(nèi)容
- 二、公共部門加強(qiáng)信息資源管理的原則、方法和措施
- 一、公共部門加強(qiáng)信息資源管理的意義
- 第二節(jié) 公共信息資源管理的內(nèi)容
- 三、信息對公共管理的影響
- 二、公共信息的涵義與特征
- 一、信息與信息處理
- 第一節(jié) 公共信息資源管理概述
- 第九章 公共信息資源管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 四、公共財(cái)政應(yīng)急機(jī)制的構(gòu)建
- 三、我國財(cái)政改革的目標(biāo)模式
- 二、我國的公共財(cái)政改革
- 一、當(dāng)代西方公共財(cái)政理論的主要內(nèi)容
- 第三節(jié) 公共財(cái)政改革
- 六、審計(jì)制度
- 五、稅收制度
- 四、預(yù)算外資金及其管理
- 三、國家預(yù)算的原則
- 二、預(yù)算的種類
- 一、國家預(yù)算的涵義
- 第二節(jié) 公共財(cái)政管理制度
- 二、公共財(cái)政管理的任務(wù)和原則
- 一、財(cái)政的概念與特征
- 第一節(jié) 公共財(cái)政管理概述
- 第八章 公共財(cái)政管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 四、公共部門人力資源管理與公共部門生產(chǎn)力的關(guān)系
- 三、公共部門生產(chǎn)力的內(nèi)涵
- 二、我國公共部門人力資源開發(fā)面臨的形勢
- 一、公共部門人力資源開發(fā)的涵義
- 第三節(jié) 公共部門人力資源開發(fā)與公共部門生產(chǎn)力
- 五、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
- 四、我國國家公務(wù)員制度存在的主要問題
- 三、國家公務(wù)員制度的運(yùn)作機(jī)制
- 二、我國公務(wù)員制度的建立及特征
- 一、西方國家公務(wù)員制度的特點(diǎn)
- 第二節(jié) 國家公務(wù)員制度
- 五、影響公共部門人力資源管理的因素
- 四、公共部門人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)
- 三、公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的比較
- 二、公共部門人力資源管理的含義、特性與類型劃分
- 一、人力資源的含義與特征
- 第一節(jié) 公共部門人力資源管理概述
- 第七章 公共部門人力資源管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 三、公共部門戰(zhàn)略問題的改進(jìn)
- 二、公共部門戰(zhàn)略管理中的問題
- 一、戰(zhàn)略管理在公共部門應(yīng)用的積極效果
- 第三節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進(jìn)
- 三、戰(zhàn)略評價(jià)
- 二、戰(zhàn)略實(shí)施
- 一、戰(zhàn)略規(guī)劃
- 第二節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理過程
- 二、公共部門實(shí)施戰(zhàn)略管理的必要性
- 一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
- 第一節(jié) 戰(zhàn)略管理與公共部門
- 第六章 公共部門戰(zhàn)略管理
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 二、公共政策評估
- 一、公共政策執(zhí)行
- 第三節(jié) 公共政策的執(zhí)行與評估
- 三、公共政策設(shè)計(jì)和制定的主要價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和取向
- 二、影響公共政策設(shè)計(jì)和制定的主要因素
- 一、公共政策設(shè)計(jì)和制定的過程
- 第二節(jié) 公共政策的設(shè)計(jì)和制定
- 四、公共政策的功能
- 三、公共政策的主要特點(diǎn)
- 二、公共政策的產(chǎn)生和發(fā)展
- 一、公共政策的涵義
- 第一節(jié) 公共政策概述
- 第五章 公共政策
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 六、發(fā)展我國非政府公共部門應(yīng)采取的對策
- 五、我國非政府公共部門發(fā)展中存在的問題
- 四、我國非政府公共部門的活動(dòng)及其作用
- 三、我國的非政府公共部門的分類
- 二、我國非政府公共部門的基本特點(diǎn)
- 一、我國非政府公共部門的界定
- 第三節(jié) 我國的非政府公共部門
- 一、非政府公共部門營運(yùn)管理體系的構(gòu)成
- 第二節(jié) 非政府公共部門的營運(yùn)管理體系
- 四、非政府公共部門與政府的關(guān)系——相互需要和創(chuàng)造性沖突
- 三、非政府公共部門興起的原因、理論基礎(chǔ)及其職能優(yōu)勢
- 二、非政府公共部門的分類
- 一、非政府公共部門的界定
- 第一節(jié) 非政府公共部門概述
- 第四章 非政府公共部門
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 三、政府失靈理論與我國政府角色的選擇
- 二、政府失靈的類型與成因
- 一、政府失靈的含義
- 第三節(jié) 政府失靈理論
- 三、轉(zhuǎn)換政府角色的途徑
- 二、政府角色轉(zhuǎn)換的目標(biāo)
- 一、政府角色轉(zhuǎn)換的社會(huì)價(jià)值
- 第二節(jié) 轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國政府角色的轉(zhuǎn)換
- 二、市場經(jīng)濟(jì)中的政府職能
- 一、市場失靈概述
- 第一節(jié) 市場失靈與政府角色的界定
- 第三章 政府的角色
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 二、我國現(xiàn)階段的公共管理發(fā)展
- 一、我國現(xiàn)階段公共管理的基本環(huán)境
- 第三節(jié) 中國現(xiàn)階段的公共管理環(huán)鏡
- 二、公共管理環(huán)境與公共管理的互動(dòng)關(guān)系
- 一、公共管理環(huán)境要素分析
- 第二節(jié) 公共管理環(huán)境要素分析及其變化發(fā)展
- 二、公共管理環(huán)境的理論依據(jù)
- 一、公共管理環(huán)境的基本涵義及其特征
- 第一節(jié) 公共管理環(huán)境概述
- 第二章 公共管理環(huán)境
- 思考與討論
- 【案例分析】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【思考題】
- 【本章小結(jié)】
- 二、公共管理學(xué)的研究方法
- 一、學(xué)習(xí)和研究公共管理學(xué)的意義
- 第三節(jié) 學(xué)習(xí)和研究公共管理學(xué)的意義和方法
- 四、公共管理學(xué)在中國的建設(shè)與發(fā)展
- 二、西方公共管理學(xué)的發(fā)展趨勢
- 一、公共管理學(xué)在西方的興起
- 第二節(jié) 公共管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
- 五、公共管理學(xué)研究的主要內(nèi)容
- 四、公共管理學(xué)的研究對象及其基本特征
- 三、公共管理與相關(guān)概念之間的關(guān)系
- 二、公共管理的概念
- 一、管理（management）的由來與涵義
- 第一節(jié) 公共管理與公共管理學(xué)
- 第一章 公共管理概述
- 前言
- 序
- 版權(quán)信息
- 封面
- 封面
- 版權(quán)信息
- 序
- 前言
- 第一章 公共管理概述
- 第一節(jié) 公共管理與公共管理學(xué)
- 一、管理（management）的由來與涵義
- 二、公共管理的概念
- 三、公共管理與相關(guān)概念之間的關(guān)系
- 四、公共管理學(xué)的研究對象及其基本特征
- 五、公共管理學(xué)研究的主要內(nèi)容
- 第二節(jié) 公共管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
- 一、公共管理學(xué)在西方的興起
- 二、西方公共管理學(xué)的發(fā)展趨勢
- 四、公共管理學(xué)在中國的建設(shè)與發(fā)展
- 第三節(jié) 學(xué)習(xí)和研究公共管理學(xué)的意義和方法
- 一、學(xué)習(xí)和研究公共管理學(xué)的意義
- 二、公共管理學(xué)的研究方法
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第二章 公共管理環(huán)境
- 第一節(jié) 公共管理環(huán)境概述
- 一、公共管理環(huán)境的基本涵義及其特征
- 二、公共管理環(huán)境的理論依據(jù)
- 第二節(jié) 公共管理環(huán)境要素分析及其變化發(fā)展
- 一、公共管理環(huán)境要素分析
- 二、公共管理環(huán)境與公共管理的互動(dòng)關(guān)系
- 第三節(jié) 中國現(xiàn)階段的公共管理環(huán)鏡
- 一、我國現(xiàn)階段公共管理的基本環(huán)境
- 二、我國現(xiàn)階段的公共管理發(fā)展
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第三章 政府的角色
- 第一節(jié) 市場失靈與政府角色的界定
- 一、市場失靈概述
- 二、市場經(jīng)濟(jì)中的政府職能
- 第二節(jié) 轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國政府角色的轉(zhuǎn)換
- 一、政府角色轉(zhuǎn)換的社會(huì)價(jià)值
- 二、政府角色轉(zhuǎn)換的目標(biāo)
- 三、轉(zhuǎn)換政府角色的途徑
- 第三節(jié) 政府失靈理論
- 一、政府失靈的含義
- 二、政府失靈的類型與成因
- 三、政府失靈理論與我國政府角色的選擇
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
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- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第四章 非政府公共部門
- 第一節(jié) 非政府公共部門概述
- 一、非政府公共部門的界定
- 二、非政府公共部門的分類
- 三、非政府公共部門興起的原因、理論基礎(chǔ)及其職能優(yōu)勢
- 四、非政府公共部門與政府的關(guān)系——相互需要和創(chuàng)造性沖突
- 第二節(jié) 非政府公共部門的營運(yùn)管理體系
- 一、非政府公共部門營運(yùn)管理體系的構(gòu)成
- 第三節(jié) 我國的非政府公共部門
- 一、我國非政府公共部門的界定
- 二、我國非政府公共部門的基本特點(diǎn)
- 三、我國的非政府公共部門的分類
- 四、我國非政府公共部門的活動(dòng)及其作用
- 五、我國非政府公共部門發(fā)展中存在的問題
- 六、發(fā)展我國非政府公共部門應(yīng)采取的對策
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
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- 第五章 公共政策
- 第一節(jié) 公共政策概述
- 一、公共政策的涵義
- 二、公共政策的產(chǎn)生和發(fā)展
- 三、公共政策的主要特點(diǎn)
- 四、公共政策的功能
- 第二節(jié) 公共政策的設(shè)計(jì)和制定
- 一、公共政策設(shè)計(jì)和制定的過程
- 二、影響公共政策設(shè)計(jì)和制定的主要因素
- 三、公共政策設(shè)計(jì)和制定的主要價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和取向
- 第三節(jié) 公共政策的執(zhí)行與評估
- 一、公共政策執(zhí)行
- 二、公共政策評估
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- 第六章 公共部門戰(zhàn)略管理
- 第一節(jié) 戰(zhàn)略管理與公共部門
- 一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
- 二、公共部門實(shí)施戰(zhàn)略管理的必要性
- 第二節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理過程
- 一、戰(zhàn)略規(guī)劃
- 二、戰(zhàn)略實(shí)施
- 三、戰(zhàn)略評價(jià)
- 第三節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進(jìn)
- 一、戰(zhàn)略管理在公共部門應(yīng)用的積極效果
- 二、公共部門戰(zhàn)略管理中的問題
- 三、公共部門戰(zhàn)略問題的改進(jìn)
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第七章 公共部門人力資源管理
- 第一節(jié) 公共部門人力資源管理概述
- 一、人力資源的含義與特征
- 二、公共部門人力資源管理的含義、特性與類型劃分
- 三、公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的比較
- 四、公共部門人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)
- 五、影響公共部門人力資源管理的因素
- 第二節(jié) 國家公務(wù)員制度
- 一、西方國家公務(wù)員制度的特點(diǎn)
- 二、我國公務(wù)員制度的建立及特征
- 三、國家公務(wù)員制度的運(yùn)作機(jī)制
- 四、我國國家公務(wù)員制度存在的主要問題
- 五、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
- 第三節(jié) 公共部門人力資源開發(fā)與公共部門生產(chǎn)力
- 一、公共部門人力資源開發(fā)的涵義
- 二、我國公共部門人力資源開發(fā)面臨的形勢
- 三、公共部門生產(chǎn)力的內(nèi)涵
- 四、公共部門人力資源管理與公共部門生產(chǎn)力的關(guān)系
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
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- 第八章 公共財(cái)政管理
- 第一節(jié) 公共財(cái)政管理概述
- 一、財(cái)政的概念與特征
- 二、公共財(cái)政管理的任務(wù)和原則
- 第二節(jié) 公共財(cái)政管理制度
- 一、國家預(yù)算的涵義
- 二、預(yù)算的種類
- 三、國家預(yù)算的原則
- 四、預(yù)算外資金及其管理
- 五、稅收制度
- 六、審計(jì)制度
- 第三節(jié) 公共財(cái)政改革
- 一、當(dāng)代西方公共財(cái)政理論的主要內(nèi)容
- 二、我國的公共財(cái)政改革
- 三、我國財(cái)政改革的目標(biāo)模式
- 四、公共財(cái)政應(yīng)急機(jī)制的構(gòu)建
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第九章 公共信息資源管理
- 第一節(jié) 公共信息資源管理概述
- 一、信息與信息處理
- 二、公共信息的涵義與特征
- 三、信息對公共管理的影響
- 第二節(jié) 公共信息資源管理的內(nèi)容
- 一、公共部門加強(qiáng)信息資源管理的意義
- 二、公共部門加強(qiáng)信息資源管理的原則、方法和措施
- 三、公共信息資源管理的內(nèi)容
- 第三節(jié) 電子化政府
- 一、電子化政府的涵義
- 二、建設(shè)電子化政府的必然性及其作用
- 三、電子化政府在各國發(fā)展的概況
- 四、我國的電子化政府建設(shè)
- 五、我國推行電子化政府存在的問題
- 【本章小結(jié)】
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- 第十章 公共管理活動(dòng)的績效評估
- 第一節(jié) 績效評估與公共管理
- 一、績效、績效評估與績效管理
- 二、績效評估在公共管理中的地位和作用
- 第二節(jié) 績效評估的內(nèi)容、指標(biāo)和方法
- 一、績效評估的內(nèi)容
- 二、公共管理評估的指標(biāo)
- 三、績效評估的方法
- 第三節(jié) 公共管理活動(dòng)績效評估中的問題與對策
- 一、公共部門績效評估存在的問題
- 二、公共管理績效評估困難的原因——公共部門的特點(diǎn)
- 三、公共管理績效評估問題的對策
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
- 【網(wǎng)上沖浪】
- 【案例分析】
- 思考與討論
- 第十一章 公共管理中的倫理
- 第一節(jié) 倫理在公共管理中的作用
- 一、倫理與公共管理倫理
- 二、公共管理的倫理性質(zhì)
- 三、倫理的公共管理功能
- 第二節(jié) 權(quán)力與責(zé)任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 一、權(quán)力的界定
- 二、責(zé)任的界定
- 三、權(quán)力與責(zé)任的平衡是公共管理中最重要的倫理
- 第三節(jié) 公共管理中的倫理弱化及其救濟(jì)
- 一、公共管理中的倫理弱化
- 二、公共管理倫理弱化的原因
- 三、公共管理倫理弱化的救濟(jì)
- 【本章小結(jié)】
- 【思考題】
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- 第十二章 公共管理的改革與發(fā)展
- 第一節(jié) 新世紀(jì)公共管理面臨的挑戰(zhàn)
- 一、信息時(shí)代對公共管理的挑戰(zhàn)
- 二、全球化對公共管理提出的挑戰(zhàn)
- 第二節(jié) 當(dāng)代西方的新公共管理
- 一、西方新公共管理的動(dòng)因
- 二、西方新公共管理的基本理念
- 三、新公共管理在西方的實(shí)踐
- 四、對當(dāng)代西方新公共管理的評價(jià)
- 第三節(jié) 中國的公共管理改革與發(fā)展
- 一、改革開放20年來中國政府改革的回顧與反思
- 二、21世紀(jì)中國政府改革的戰(zhàn)略選擇
- 【本章小結(jié)】
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