《資深HR手把手教你做：員工培訓管理》在當下的經濟環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭。作為企業(yè)的第一資源，人才是推動企業(yè)發(fā)展的首要因素。因此，激發(fā)員工的潛力、提高員工的效能、發(fā)揮人才的作用是企業(yè)人力資源管理工作的環(huán)節(jié)。《資深HR手把手教你做：員工培訓管理》以員工培訓管理基礎理念的闡述與技術方法的介紹為主線，針對企業(yè)實際管理過程中出現的問題，對員工培訓管理的各個流程都給出了清晰、實用的技術指導，幫助管理人員解決培訓誰、怎么培訓、如何評估培訓效果的難題。為了使讀者更直觀地了解培訓管理理論知識，書中運用了大量圖表，規(guī)范、專業(yè)、實用，在實際工作中，可隨時參考使用。