大部分新員工并不是一開始就具備完成規定工作所必需的知識和技能的。他們往往缺乏在新工作環境中同心協力的工作態度。因此，企業為使他們盡快掌握必要的知識、技能和素質，必須對他們進行新員工入職培訓。