目錄(118章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 序言
- 管理技能一 人力資源計劃
- 技能點1 人員編制設置
- 技能點2 人力供給預測
- 技能點3 人力成本控制
- 技能點4 薪酬總額預算
- 技能點5 人才儲備管理
- 技能點6 工作崗位分析
- 管理技能二 招聘管理
- 技能點1 招聘需求分析
- 技能點2 招聘流程確定
- 技能點3 招聘渠道選擇
- 技能點4 招聘JD編制
- 技能點5 招聘廣告制作
- 技能點6 應聘簡歷篩選
- 技能點7 面試篩選人才
- 技能點8 錄用風險防范
- 管理技能三 制度管理
- 技能點1 規章制定依據
- 技能點2 規章制定流程
- 技能點3 規章制度內容
- 技能點4 制度有效公示
- 技能點5 違規制度處理
- 技能點6 特殊人員規范
- 管理技能四 入職管理
- 技能點1 入職流程設計
- 技能點2 入職資料收集
- 技能點3 入職物品領取
- 技能點4 準備勞動合同
- 技能點5 部門報到交接
- 技能點6 入職員工培訓
- 技能點7 試用跟蹤輔導
- 技能點8 轉正考核評估
- 管理技能五 勞動合同管理
- 技能點1 勞動合同核定
- 技能點2 勞動合同簽訂
- 技能點3 勞動合同變更
- 技能點4 勞動合同續簽
- 技能點5 勞動合同解除
- 技能點6 勞動合同終止
- 技能點7 勞動合同范本
- 技能點8 集體勞動合同
- 管理技能六 考勤管理
- 技能點1 考勤方式管理
- 技能點2 加班制度管理
- 技能點3 假期制度管理
- 技能點4 出差制度管理
- 技能點5 女工“三期”管理
- 技能點6 考勤統計管理
- 管理技能七 績效管理
- 技能點1 績效考評流程
- 技能點2 克服績效障礙
- 技能點3 制訂績效制度
- 技能點4 選擇考核方法
- 技能點5 選定考核指標
- 技能點6 績效考核實施
- 技能點7 績效結果反饋
- 技能點8 績效結果應用
- 管理技能八 薪資核算
- 技能點1 員工薪酬調查
- 技能點2 員工薪資設計
- 技能點3 薪資設計范本
- 技能點4 薪資預算管理
- 技能點5 薪酬診斷調整
- 技能點6 崗位薪酬結構
- 技能點7 假期工資核算
- 技能點8 特殊工資核算
- 技能點9 工資明細制作
- 管理技能九 社保公積金管理
- 技能點1 熟悉參保流程
- 技能點2 做好開戶管理
- 技能點3 日常辦理操作
- 技能點4 社保核查補繳
- 技能點5 到期提取執行
- 管理技能十 培訓管理
- 技能點1 培訓流程管理
- 技能點2 培訓需求調查
- 技能點3 培訓需求分析
- 技能點4 培訓計劃制訂
- 技能點5 培訓計劃實施
- 技能點6 培訓方式選擇
- 技能點7 培訓課程開發
- 技能點8 培訓講師選擇
- 技能點9 培訓預算核定
- 技能點10 講師隊伍建設
- 技能點11 培訓效果評估
- 管理技能十一 員工關系管理
- 技能點1 勞動安全防護
- 技能點2 員工意見反饋
- 技能點3 員工援助計劃
- 技能點4 勞動爭議處理
- 技能點5 員工福利管理
- 技能點6 職業生涯管理
- 技能點7 人事檔案管理
- 管理技能十二 離職管理
- 技能點1 離職工作流程
- 技能點2 離職面談技巧
- 技能點3 離職手續辦理
- 技能點4 退休辭退處理
- 技能點5 離職關系維護
- 技能點6 “不辭而別”應對
- 技能點7 經濟補償管理
- 技能點8 離職風險規避
- 管理技能十三 人事表單模板
- 技能點1 內部崗位競聘表
- 技能點2 面試成績評定表
- 技能點3 工作調動申請表
- 技能點4 員工離職分析表
- 技能點5 員工福利明細表
- 技能點6 人員機構統計表
- 技能點7 人工成本匯總表
- 技能點8 年度人工預算表
- 技能點9 在職員工工齡表
- 技能點10 月度人事變動表
- 后記
- 參考資料 更新時間：2021-04-30 22:25:31
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