技能點4 薪酬總額預算

在確定公司的整體薪酬總額預算計劃時，主要依據的是業務預計產出的情況，可以以年度預計業務總利潤的某一個比例確定薪酬總額預算。

薪酬總額預算的計劃除了參照行業平均薪酬福利水平外，還要考慮自身企業的支付能力、員工的基本生存現狀，以及以往的員工薪酬福利水平。如表1-4所示。