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共情管理
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每個(gè)人都是管理者。領(lǐng)導(dǎo)力成為每個(gè)人生存、發(fā)展所需的硬技能，管理方式也隨著時(shí)代的發(fā)展而產(chǎn)生了明顯的變化。《共情管理》是日本二百年老店“船橋屋”第八代掌柜渡邊雅司的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，闡釋了作者專注于“讓接觸葛餅的人都感到幸福”的理念和理想，并系統(tǒng)地介紹了員工的評(píng)價(jià)制度、新人的提拔方式，以及如何借助創(chuàng)新的商品開發(fā)市場(chǎng)、展開網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方面的內(nèi)容。作者摒棄了傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者的固有姿態(tài)，向讀者展現(xiàn)了新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有的形象。
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品牌：竹石文化
譯者：孔元元
上架時(shí)間：2022-02-24 17:32:54
出版社：古吳軒出版社
本書數(shù)字版權(quán)由竹石文化提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
