技能點(diǎn)3 規(guī)章制度內(nèi)容

企業(yè)主要的規(guī)章制度一般包括銷售管理類、財(cái)務(wù)管理類、人力資源管理類、行政管理類、生產(chǎn)管理類、技術(shù)研發(fā)管理類。

一、常用格式

企業(yè)規(guī)章制度常用的格式包括標(biāo)題、正文、補(bǔ)充內(nèi)容三大部分。其中標(biāo)題一般以《××管理制度》《××管理辦法》《××管理規(guī)定》《關(guān)于××的管理實(shí)施辦法》等形式命名。正文比較常見的是分章分條式和分條式兩種形式。補(bǔ)充內(nèi)容一般包括實(shí)施流程圖、操作表單、制定部門、頒布日期、簽發(fā)人、實(shí)施范圍等。

考勤管理制度內(nèi)容目錄

第一條　目的

第二條　適用范圍第三條　責(zé)任

第四條　考勤方式

第五條　出勤時(shí)間要求

第六條　遲到、早退懲罰措施

第七條　曠工處理措施第八條　加班考勤規(guī)定第九條　調(diào)休規(guī)定

第十條　彈性工作時(shí)間規(guī)定

第十一條　考勤統(tǒng)計(jì)

第十二條　考勤工作流程

第十三條　考勤表單

1.請(qǐng)假單

2.加班申請(qǐng)單

3.考勤統(tǒng)計(jì)表

二、常見形式

根據(jù)各個(gè)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模及性質(zhì)，一般有以下幾種形式：

1.章程

例如××有限公司章程。此類是根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)（如《中華人民共和國(guó)公司法》）的內(nèi)容，來規(guī)范本公司的管理制度。

2.制度

為規(guī)范公司某一業(yè)務(wù)或管理行為而制定的管理制度。包括：

（1）綜合管理類的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分、崗位設(shè)置等方面的制度；

（2）銷售管理類的銷售合同管理、項(xiàng)目立項(xiàng)管理、招投標(biāo)管理、銷售回款管理、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)制度；

（3）技術(shù)管理類的研發(fā)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)制度；

（4）生產(chǎn)管理類的工藝管理、配方管理、流程管理、安全管理等

相關(guān)制度；

（5）財(cái)務(wù)管理類的核算管理、費(fèi)用管理、資金管理、發(fā)票管理、固定資產(chǎn)管理、報(bào)銷管理等相關(guān)制度；

（6）人力資源類的招聘管理、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)制度；

（7）行政管理類的印章管理、公文管理、會(huì)議室管理、著裝管理、出入管理、車輛管理、郵箱管理、名片管理、票務(wù)管理等相關(guān)制度；

（8）其他類制度還包括信息安全管理、內(nèi)部審計(jì)管理、機(jī)房管理等相關(guān)制度。

3.規(guī)定

企業(yè)規(guī)定包括：?jiǎn)T工體檢管理規(guī)定、員工宿舍管理規(guī)定、員工班車管理規(guī)定、離職手續(xù)規(guī)定、公司局域網(wǎng)管理規(guī)定等。

4.守則

企業(yè)關(guān)于守則的方面包括：服務(wù)守則、員工守則、銷售員守則等。

5.職責(zé)

職責(zé)一般是對(duì)于企業(yè)各個(gè)工作崗位所指定的相關(guān)管理制度。例如財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)、安全主任工作職責(zé)、總經(jīng)理工作職責(zé)等。

6.辦法

企業(yè)相關(guān)的管理辦法，如辦公用品管理辦法、工裝管理辦法等。

7.細(xì)則

企業(yè)針對(duì)實(shí)施的制度、規(guī)定、守則、辦法而制定更為詳細(xì)的管理制度，如員工報(bào)銷管理實(shí)施細(xì)則。

8.標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)的相關(guān)技術(shù)部門按照專業(yè)的要求確定的規(guī)定，如產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。