《先帶人心，后帶團(tuán)隊》一流管理者打造強(qiáng)大團(tuán)隊，必先聚集人心。一流的管理者都是依靠凝聚人心才建立了攻無不克、堅不可摧的強(qiáng)大團(tuán)隊。一名成功的管理者，只有從團(tuán)隊下屬的真正需求出發(fā)，了解他們的所思所想，聆聽他們的愿望，尊重他們的意見，通過積極的引導(dǎo)、切實的激勵，才能將團(tuán)隊擰成一股繩、變成一群狼。在市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的今天，只有整合團(tuán)隊優(yōu)勢資源，集中并調(diào)動全體員工之力，才能在競爭中嶄露頭角，獲得最后的勝利。管理者要想打造并領(lǐng)導(dǎo)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，必須通過良好的溝通技能去打開下屬的心扉，增進(jìn)彼此的感情，贏得人心，提高團(tuán)隊的心氣、干勁和正能量。