管理者和下屬的溝通，目的是為了讓工作變得更簡單和有效，所以溝通也應(yīng)該采取最簡單的方式。不要說廢話、套話和空話，要將最重要的信息傳遞給下屬。如今是一個知識爆炸的時代，信息量與日俱增，日常工作和生活的節(jié)奏很快，簡單直接的表達(dá)方式不僅符合時代需求，也最能打動聽眾的內(nèi)心。一個善于長話短說的管理者，本質(zhì)上是為團(tuán)隊(duì)節(jié)省時間、提高效率，一切以團(tuán)隊(duì)利益為重。

那么，管理者如何才能實(shí)現(xiàn)簡單直接的溝通方式呢...