有了幽默感作為溝通的助推器,就可以將管理者的指揮能力、協調能力、危機處理能力等必需的素質強化放大,最終形成讓全體下屬為之折服的領導能力。
1.幽默能提高領導力
團隊的核心是管理者,管理者的作用就像電腦的中央處理器,能夠起到信息整合、集中運算、中央控制等多項功能。一個優秀的管理者,就是一個擅長調動整個團隊戰斗力的領導者,必然擁有舉足輕重的領導力,能夠快速、全面、徹底地發揮團隊每一...
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有了幽默感作為溝通的助推器,就可以將管理者的指揮能力、協調能力、危機處理能力等必需的素質強化放大,最終形成讓全體下屬為之折服的領導能力。
1.幽默能提高領導力
團隊的核心是管理者,管理者的作用就像電腦的中央處理器,能夠起到信息整合、集中運算、中央控制等多項功能。一個優秀的管理者,就是一個擅長調動整個團隊戰斗力的領導者,必然擁有舉足輕重的領導力,能夠快速、全面、徹底地發揮團隊每一...