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忠誠高于一切責(zé)任勝于能力

和力編著著

更新時間：2020-11-20 18:29:34

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忠誠、責(zé)任是成就優(yōu)秀員工的最重要的職業(yè)基準(zhǔn)，具備這兩種優(yōu)秀品質(zhì)的員工會成為企業(yè)最重要的員工。忠誠、責(zé)任是企業(yè)凝聚力之魂、動力之源；是員工在企業(yè)中實現(xiàn)自身價值，取得成就的助推器。

目錄(76章)

倒序

第1章忠誠高于一切
第2章忠誠地工作，忠誠地服務(wù)
第3章敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn)
第4章忠誠企業(yè)，無怨無悔付出
第5章勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂
第6章比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動工作
第7章把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者”
第8章全身心投入工作
第9章成為不可替代之人
第10章不找借口，全力執(zhí)行
第11章培養(yǎng)服從精神
第12章工作要到位，但不能“越位”
第13章尊重領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”
第14章吃虧是忠誠的人的好品質(zhì)
第15章要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是最忠誠的
第16章頻繁跳槽，不如做好本職工作
第17章搬走升職路上的“絆腳石”
第18章 “借力”助你平步青云
第19章自作主張要不得
第20章忠誠才能贏得信賴
第21章主動就會有機(jī)會
第22章正確溝通十分必要
第23章提升能力是升職的前提
第24章好心態(tài)是升職的保證
第25章經(jīng)常站在原點(diǎn)審視自我
第26章做個工作中的有心人
第27章領(lǐng)導(dǎo)的賞識讓員工更有前途
第28章學(xué)習(xí)是自我升值中重要一面
第29章可以平凡但不能平庸
第30章沒有苦勞只有功勞
第31章歸零心態(tài)是擁有責(zé)任的開始
第32章責(zé)任讓“上班奴”變身“有心人”
第33章務(wù)實就是腳踏實地
第34章實現(xiàn)目標(biāo)一步一個腳印
第35章完美人生從責(zé)任心開始
第36章認(rèn)真做好每一件事
第37章困難在責(zé)任面前不堪一擊
第38章責(zé)任心讓工作效率加倍
第39章堅持原則才不會迷失自我
第40章堅持“要事第一”原則
第41章責(zé)任使“危機(jī)”化為“轉(zhuǎn)機(jī)”
第42章全身心的投入到工作中
第43章高度自覺，嚴(yán)格自律
第44章高效復(fù)命是責(zé)任最高境界
第45章在有限的時間里做更多的事
第46章要有一張工作計劃表
第47章勤奮是履行責(zé)任的必備品質(zhì)
第48章做自動自發(fā)的員工
第49章比第一名更努力
第50章讓自己融入團(tuán)隊
第51章有責(zé)任還要下“笨工夫”
第52章聰明的員工會在蛋糕上“裱花”
第53章做高效的人
第54章業(yè)績是自己身價最好的說明書
第55章永遠(yuǎn)擁有強(qiáng)者心態(tài)
第56章永遠(yuǎn)不要說“做得夠好了”
第57章責(zé)任藏在細(xì)節(jié)里
第58章多思路，不局限固化模式
第59章和領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常性接觸
第60章對領(lǐng)導(dǎo)多理解
第61章尊重領(lǐng)導(dǎo)，不同意見講策略
第62章爭取機(jī)會，坐在領(lǐng)導(dǎo)身邊
第63章關(guān)鍵時刻要敢“挺”
第64章正確對待功勞
第65章領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)脾氣”，你要“沒脾氣”
第66章領(lǐng)導(dǎo)也需下屬“寬容”
第67章 “挨罵”細(xì)分析，獲益最重要
第68章背后夸獎同事，是職場“高人”
第69章同事不是家人，不能亂發(fā)脾氣
第70章對“辦公室愛情”說不
第71章告別嫉妒，對每個人說“佩服”
第72章快速解開誤會的“死結(jié)”
第73章真誠讓贊美錦上添花
第74章做一個“糊涂”的精明人
第75章信任才能架起溝通的橋梁
第76章努力成為辦公室最受歡迎的人更新時間：2020-11-20 18:29:34

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