無論黑貓白貓，能夠抓住老鼠的就是好貓；無論干多干少，能夠找方法、出業績的員工就是企業最需要的員工。在企業中最受重視的員工，并不是那些只知道敬業的員工。只有那些出成果、重成效的員工，才是最有發展前途的員工。

聯想集團有個很有名的理念：“不重過程重結果，不重苦勞重功勞。”這是寫在《聯想文化手冊》中的核心理念之一。在這個手冊中，還明確記錄道：這個理念，是聯想公司成立半年之后，開始格外強調的。 ...