很多人認(rèn)為，員工和企業(yè)天生是一對冤家。其實不然，沒有企業(yè)，員工就失去了賴以生存的就業(yè)機(jī)會；而沒有了員工，企業(yè)追求利潤最大化的愿望也只能是鏡中花、水中月。所以說，企業(yè)和員工是合作共贏的關(guān)系，這就要求我們把自己當(dāng)成企業(yè)的“合伙人”。

對于企業(yè)而言，生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和服從；對于員工來說，則需要從工作獲得豐厚的物質(zhì)報酬和精神上的成就感。從互惠共生的角度來看，兩者是和諧統(tǒng)一的——企業(yè)需要忠誠和有能力的員工，發(fā)展壯大才能進(jìn)行；員工必須依賴企業(yè)的業(yè)務(wù)平臺，才能發(fā)揮自己的聰明才智。

為了自己的利益，每個企業(yè)只保留那些最佳的員工——那些能夠忠于企業(yè)，盡職盡責(zé)完成工作的人。同樣，也是為了自己的利益，每個員工都應(yīng)該意識到自己與企業(yè)的利益是一致的，并且全力以赴努力去工作。只有這樣員工才能獲得企業(yè)的信任，才能獲得更大的發(fā)展空間。

在一個有著卓越企業(yè)文化和完善激勵機(jī)制的企業(yè)中，員工在享受著企業(yè)提供的優(yōu)厚待遇的同時，也會為企業(yè)著想，積極為企業(yè)未來的發(fā)展出謀獻(xiàn)策、積極工作。即使企業(yè)一時遇到困難，也會與企業(yè)一起同舟共濟(jì)，渡過難關(guān)。任何人都知道，只有上下齊心協(xié)力，才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地，在企業(yè)賺取利潤的同時，員工的利益才能得到持久的保障。

有些員工以為領(lǐng)導(dǎo)整天無所事事，這種認(rèn)識使他們無意中將自己的立場與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對立起來，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間原本和諧共贏的關(guān)系變得尖銳起來。實際上，領(lǐng)導(dǎo)并不像我們想象中的那么輕松瀟灑，作為企業(yè)的經(jīng)營者，他們承擔(dān)著巨大的壓力和風(fēng)險。

我們知道，員工個人的成功是建立在團(tuán)隊成功之上的，沒有企業(yè)的快速增長和高額利潤，員工也不可能獲取豐厚的薪酬。

企業(yè)的成功不僅意味著企業(yè)經(jīng)營者的成功，也意味著員工的成功。也就是說，你必須認(rèn)識到，只有企業(yè)經(jīng)營者成功了，你才能夠成功。企業(yè)經(jīng)營者和員工的關(guān)系就是“一榮俱榮，一損俱損”，認(rèn)識到這一點，主動做事，幫企業(yè)經(jīng)營者獲取成功，你很快就能在工作中贏得企業(yè)經(jīng)營者的青睞。

幫助企業(yè)經(jīng)營者獲取成功有許多方式，但不是拍馬屁。企業(yè)經(jīng)營者并非全才，在工作中也會遇到許多難題。這些難題也許不是你分內(nèi)之事，可是這些難題的存在卻阻礙著團(tuán)隊的前進(jìn)，如果你能夠幫助企業(yè)經(jīng)營者解決這些難題，無疑，你在成功的路上會走得更快。

聰明優(yōu)秀的員工會不斷調(diào)整自己的思路，與企業(yè)經(jīng)營者保持一致，因為他們已經(jīng)開始意識到了以下的變化趨勢：

①只有個人的利益與公司利益、企業(yè)利益緊密地結(jié)合在一起，公司、企業(yè)發(fā)展壯大了，個人利益才有可靠的保證。

②員工個人才華的有效發(fā)揮和企業(yè)經(jīng)營者的支持是分不開的。員工只有在企業(yè)中找到自己合適的工作平臺，才能盡可能地施展出所學(xué)與專長。

③員工個人的事業(yè)發(fā)展也離不開企業(yè)經(jīng)營者。員工如果處處從企業(yè)經(jīng)營者的角度為其著想，在工作上竭盡所能，也就有可能在個人的事業(yè)發(fā)展上有所建樹，有所成就。

在一個各種制度完善的企業(yè)里，每一個員工的升遷都來自個人的努力，企業(yè)經(jīng)營者所能做的只是考察哪些人有資格獲得獎勵和晉升。有實力的員工都有公平競爭的機(jī)會，也正因為如此，員工才能夠感覺到自己與企業(yè)是一個整體。可見，員工和企業(yè)經(jīng)營者是否對立，既取決于員工的心態(tài)，也取決于企業(yè)經(jīng)營者的做法。聰明的企業(yè)經(jīng)營者會給員工公平的待遇，而員工也會以自己的忠誠予以回報。

所以，真正意義上的員工與企業(yè)經(jīng)營者的關(guān)系，絕不是“天敵”，而應(yīng)是互惠互利、創(chuàng)造雙贏的合作者。其實，大多數(shù)的雇主都要比雇員更完美，原因很簡單，只有更完美的人才能從雇員成長為雇主。一般說來，那些時刻同企業(yè)經(jīng)營者立場一致，并幫助他們?nèi)〉贸晒Φ娜耍拍艹蔀槠髽I(yè)的中堅力量，才會成為令人羨慕的成功人士。

為了自己的利益，每個企業(yè)只保留那些最佳的員工——那些能夠忠于企業(yè)，盡職盡責(zé)完成工作的人。同樣，也是為了自己的利益，每個員工都應(yīng)該意識到自己與企業(yè)的利益是一致的，因此需要全力以赴努力去工作。