職場(chǎng)中，有不少人始終找不到自己的位置，不能把自己匹配到團(tuán)隊(duì)中，從而面對(duì)高難度工作時(shí)，孤立無(wú)援。作為一名團(tuán)隊(duì)中的個(gè)體，不僅僅是融入團(tuán)隊(duì)，還必須把自己匹配到整個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，憑借集體的力量，才能把個(gè)人不能完成的棘手的問(wèn)題解決掉。

在這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)、共性奇缺的時(shí)代，許多企業(yè)的老板越來(lái)越重視具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工。他們說(shuō)：“我們愈來(lái)愈迫切需要更多、更有效的具有團(tuán)隊(duì)精神的員工來(lái)提高我們的士氣。”

一家...