有調查顯示，超過半數的職場人士都期待自己能夠得到上司和領導的提攜，這正應了那句老話“人往高處走，水往低處流”。

一位高級職業顧問曾指出，每個階段的職場人士都需要面對工作中一個個難題和職業發展中的困境，根據自身職業發展現狀思考應對措施是必須的。在受不受到提攜這個問題上，不要盲目自信，也不要妄自菲薄。

雖然被提攜是一項系統工程，沒有我們想象的那么簡單，但是只要我們有所期待，就會時刻做好...