如果你能找出更有效、更經濟的辦事方法，你就能提升自己在領導心目中的地位。領導也會邀請你參加公司決策，你會被調升到更高的職位，因為此時，你已變成一位不可替代的人物。

兩匹馬各拉一輛木車。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常停下來東張西望，顯得心不在焉。

于是，人們就把后面一輛車上的貨挪到前面一輛車上去。等到后面那輛車上的東西都搬完了，后面那匹馬便輕快地前進，并且對前面那匹馬說：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你，真是個自找苦吃的笨蛋！”

來到車馬店的時候，主人說：“既然只用一匹馬拉車，我養兩匹馬干嗎？不如好好地喂養一匹，把另一匹宰掉，總還能拿到一張皮吧。”于是，主人把那匹懶馬殺掉了。

領導當然不會把不稱職的員工殺掉，但他肯定會疏遠他、解雇他。而剩下的那匹馬，似乎表現得“自討苦吃”，但后來卻成為主人不可替代的拉車馬匹。那匹辛苦的馬是明智的、理性的。就像塞內加所說：“只有少數人以理性指導生活，其他人則像湍流中的泳者——他們不確定自己的航程，只是隨波逐流。”

一個人工作時所具有的精神，不但會對工作效率有很大影響，而且對于他本人的品格也有重要影響。工作不僅是一個人人格的表現，也是他的興趣、理想的表現，觀察一個人所做的工作，就如見其人。

其實，一個人從事什么職業或在哪個領域工作并沒有多大關系，他一直會有讓自己多做一些事情的機會。是選擇平庸，還是選擇把事情做得最好，我們永遠不知道誰正在注視著這一切。

無論你目前從事哪一項工作，每天一定要使自己獲得一個機會，使你能在平常的工作范圍之外，從事一些對其他人有價值的服務。

自然，當你付出的比預期的要多時，人們會注意到你，并可能有意想不到的收獲。

優秀的人才總是為社會所需要。你能給自己最好的要求，就是以正確的心態作出最優秀的工作。

無論你目前從事哪一項工作，每天一定要使自己獲得一個機會，使你能在平常的工作范圍之外，從事一些對其他人有價值的服務。