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職場(chǎng)高手都在使用的75個(gè)商務(wù)技巧
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職場(chǎng)高手都在使用的75個(gè)商務(wù)技巧

作者在瑞可利公司工作29年總結(jié)出的75個(gè)商務(wù)技巧。書中首次公開了作者為公司擴(kuò)大業(yè)績(jī)所實(shí)踐過的工作方法，作者又將這些方法反復(fù)推敲、修改后整理成書，推薦每一個(gè)商務(wù)人士閱讀。這些方法將讓你的工作化繁為簡(jiǎn)、效率倍增。你若能夠靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)本書中介紹的工作方法，然后在現(xiàn)實(shí)工作與生活中結(jié)合具體情況靈活應(yīng)用的話，就一定能夠不斷提高自己解決問題的能力與管理水平，能更簡(jiǎn)單、更高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，讓工作變得游刃有余，而你自己也會(huì)收獲一個(gè)簡(jiǎn)單工作、快樂生活的人生。

(日)中尾隆一郎 ·人在職場(chǎng) ·12萬字

日事日清工作法
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日事日清工作法

本書深刻闡述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式，從擺脫拖延癥、提升職場(chǎng)情商、建立結(jié)果思維以及學(xué)會(huì)管理時(shí)間等多個(gè)方面，論述了提高企業(yè)和員工執(zhí)行效率的重要性和具體的工作方法。

馬倫 ·人在職場(chǎng) ·9.7萬字

最新章節(jié) 第11章 實(shí)例：高效率的海爾模式 2019-01-23 17:19:25
執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
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執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實(shí)的，有影響力的，在老板心中是有分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場(chǎng)人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個(gè)力爭(zhēng)上進(jìn)、渴望輝煌的職場(chǎng)人士指出了一條通往成功的陽光大道。

李屹之 ·人在職場(chǎng) ·4.2萬字

最新章節(jié) 第18章 將忠誠(chéng)執(zhí)行到底 2022-03-28 11:04:16
麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場(chǎng)新人一生受用的邏輯思考力
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麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場(chǎng)新人一生受用的邏輯思考力

全球最著名的咨詢管理公司麥肯錫是如何培訓(xùn)新人的？為什么麥肯錫新人能在短短幾年內(nèi)“脫胎換骨”，從菜鳥變成無往不勝的職場(chǎng)精英？是什么讓“麥肯錫畢業(yè)生”走到哪里都搶手，在各行各業(yè)創(chuàng)造非凡的成就？在本書中，麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽(yù)將為你揭秘“麥肯錫新人培訓(xùn)計(jì)劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨(dú)特思考方式，是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關(guān)的力量。跟隨作者的指引，從未進(jìn)入麥肯錫的你也可以學(xué)到麥肯錫的超一流工作術(shù)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)有力的根基。

(日)大島祥譽(yù) ·人在職場(chǎng) ·4.7萬字

職場(chǎng)幸福課：把工作折騰成自己想要的樣子
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職場(chǎng)幸福課：把工作折騰成自己想要的樣子

本書通過四部分內(nèi)容，深人探討了職場(chǎng)幸福的核心要素。首先，它強(qiáng)調(diào)了思維對(duì)人生的決定性作用，引導(dǎo)讀者樹立正確的思維模式：接著，書中提出了積極面對(duì)未來的策略，鼓勵(lì)讀者不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和收人躍遷，書中強(qiáng)調(diào)了人際關(guān)系的重要性，并提供了建立和維護(hù)人際關(guān)系的實(shí)用方法；最后，作者勵(lì)讀者與自我對(duì)話，選擇想要的人生，擁抱自由和自主。本書適合廣大職場(chǎng)人士及希望提升自我認(rèn)知和幸福感的讀者閱讀，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

王鵬程 ·人在職場(chǎng) ·7.2萬字

電商經(jīng)理的成長(zhǎng)筆記：從新手到高手
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電商經(jīng)理的成長(zhǎng)筆記：從新手到高手

《電商經(jīng)理的長(zhǎng)筆記：從新手到高手》講述了作者從教師轉(zhuǎn)型后成長(zhǎng)為年薪百萬的電商經(jīng)理的歷程和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在進(jìn)入電商行業(yè)的8年時(shí)間里，作者做過運(yùn)營(yíng)、講師、顧問，最后成為電商經(jīng)理。書中作者將自己的成長(zhǎng)路徑、經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行整理提煉，以期能夠讓同行們看到一個(gè)普通人是如何通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)從電商小白到電商經(jīng)理的進(jìn)階的。同時(shí)，本書能夠讓同行們從中或得到啟發(fā)，或掌握技能，或取得提升。全書分為五章，首先分享了作者的成長(zhǎng)故事，講述了她是如何從教師轉(zhuǎn)型成長(zhǎng)為電商經(jīng)理的。其次，在電商經(jīng)理必備的干貨技能方面，介紹了電商經(jīng)理必須要具備的專業(yè)能力、管理能力，以及一套高效的電商運(yùn)營(yíng)方法論。最后，作者梳理了電商經(jīng)理應(yīng)該擁有的人脈和資源，以及建立這些人脈和資源的方法。

納蘭 ·人在職場(chǎng) ·11.4萬字

做事的常識(shí)：事情一來，馬上就知道怎么做
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做事的常識(shí)：事情一來，馬上就知道怎么做

為什么有些人能夠順利把事情做出成績(jī)？為什么有些人永遠(yuǎn)說得多做得少？本書介紹了把事情做出成績(jī)的3個(gè)關(guān)鍵習(xí)慣，這些習(xí)慣雖然老生常談，卻是做事的常識(shí)。但是，在日常生活中，從來沒有人能說出該怎樣才能培養(yǎng)起來這些習(xí)慣。在本書中，作者通過自身實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，從心態(tài)上和行動(dòng)上兩個(gè)角度為我們指出了切實(shí)可行的小技巧，幫助我們養(yǎng)成開始、堅(jiān)持和重復(fù)這三個(gè)習(xí)慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達(dá)成目標(biāo)，把事情做出成績(jī)。我相信，每個(gè)想把事情做好最后卻失敗的人，并不是不夠努力，而是放棄得太早?！}(cāng)廣

(日)小倉(cāng)廣 ·人在職場(chǎng) ·6.3萬字

提升你的職場(chǎng)演講力：實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)
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提升你的職場(chǎng)演講力：實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)

本書嘗試解決的是職場(chǎng)當(dāng)眾講話“好不好”的問題。對(duì)于當(dāng)眾講話，可以優(yōu)化提升的方面很多，但講稿材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮是兩大基礎(chǔ)。本書對(duì)其中的緊要環(huán)節(jié)、核心事項(xiàng)做深一步的闡述交流。以“點(diǎn)”的突破帶來“面”的提升，為職場(chǎng)助力。以實(shí)用、實(shí)效為準(zhǔn)則，著眼于根本上，運(yùn)勁于關(guān)鍵處，積厚、聚勢(shì)。期望并相信本書一定會(huì)對(duì)處于“C”位的你助力非凡。全書共三章。第一章和第二章，分別從講稿材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮兩個(gè)角度切入，擇其要者深入剖析或簡(jiǎn)明展示。在此基礎(chǔ)上，第三章就做好持續(xù)修煉從方法論角度提出了可供參考的有效做法。

陸語 ·人在職場(chǎng) ·3.2萬字

麥肯錫精英的工作效率手冊(cè)
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麥肯錫精英的工作效率手冊(cè)

作為全球知名的咨詢公司，麥肯錫擁有大量的客戶，且涉及行業(yè)廣泛，面對(duì)的問題和項(xiàng)目也錯(cuò)綜復(fù)雜。即便如此，麥肯錫精英們依然能夠高效高質(zhì)地解決問題，其中有不少方法都值得學(xué)習(xí)和借鑒。在愈發(fā)重視時(shí)間和效率的今天，要擺脫忙碌無效的努力，留給生活一點(diǎn)空間，掌握正確做事的思維方法至關(guān)重要。本書總結(jié)了麥肯錫精英們的工作秘訣，無論是職場(chǎng)員工還是企業(yè)管理者，都能夠從中獲益，依照麥肯錫的指導(dǎo)，成為自己的“咨詢顧問”。

張浩峰 ·人在職場(chǎng) ·7.9萬字

怎樣做最好的員工（白金珍藏版）
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怎樣做最好的員工（白金珍藏版）

以生動(dòng)典型的案例和精彩的點(diǎn)評(píng)，運(yùn)用哲理性的語言，詮釋了最好的員工應(yīng)具備的職業(yè)精神。希冀《怎樣做最好的員工（白金珍藏版）》能夠引導(dǎo)廣大讀者調(diào)整自己的工作心態(tài)，修煉自己的職業(yè)精神，提升自己的工作理念，做一個(gè)受企業(yè)歡迎的好員工。

邢曉鳳編著 ·人在職場(chǎng) ·9.6萬字

最新章節(jié) 第16章 活到老，學(xué)到老，進(jìn)步到老 2016-10-19 12:14:13
工作就是解決問題
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工作就是解決問題

本書主要講述了作為員工，應(yīng)該要盡職盡責(zé)地去主動(dòng)工作，盡力解決自己面對(duì)的問題。身在職場(chǎng)，所需要面對(duì)的問題很多。而公司之所以聘請(qǐng)你，就是要你來解決問題的。員工能夠獨(dú)立有效地解決問題，就是有能力的最好證明。

劉力 ·人在職場(chǎng) ·10.9萬字

職場(chǎng)精神性對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的影響機(jī)制研究
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職場(chǎng)精神性對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的影響機(jī)制研究

本課題主要研究職場(chǎng)精神性對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的影響，員工的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r主要用員工的職業(yè)成功進(jìn)行評(píng)估。在以往職場(chǎng)精神性與職業(yè)發(fā)展相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，以自我決定、社會(huì)認(rèn)知及社會(huì)認(rèn)同理論為理論基礎(chǔ)，以職場(chǎng)精神性為出發(fā)點(diǎn)，以基本心理需求、職業(yè)自我效能感及職業(yè)認(rèn)同為三個(gè)中介變量，以家庭需求為調(diào)節(jié)變量，對(duì)職場(chǎng)精神性和職業(yè)成功之間的關(guān)系進(jìn)行模型構(gòu)建，并提出相關(guān)假設(shè)，試圖回答以下幾個(gè)問題：①職場(chǎng)精神性是否會(huì)顯著提高員工的職業(yè)成功？②基本心理需求、職業(yè)自我效能感和職業(yè)認(rèn)同是否在職場(chǎng)精神性與職業(yè)成功之間起中介作用？③職場(chǎng)精神性發(fā)揮作用的邊界條件是什么，即在什么情況下，職場(chǎng)精神性產(chǎn)生的作用會(huì)增強(qiáng)或減弱？

敖玉蘭 ·人在職場(chǎng) ·13.2萬字

開會(huì)的藝術(shù)
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開會(huì)的藝術(shù)

本書是一本針對(duì)會(huì)議技巧量身打造的實(shí)用書籍，不僅結(jié)合理論和實(shí)際，對(duì)工作會(huì)議中存在的萬千細(xì)節(jié)和規(guī)律進(jìn)行了分流歸類，而且將其中的核心內(nèi)容進(jìn)行淬煉，以條文的形式清晰羅列出來。為了方便廣大職場(chǎng)人士深入了解會(huì)議技巧，本書還將引入世界知名企業(yè)的先進(jìn)會(huì)議模式，詳細(xì)說明其中的會(huì)議技巧。

陳浩 ·人在職場(chǎng) ·8.1萬字

最新章節(jié) 第12章 附錄：世界名企開會(huì)有絕招 2019-07-05 17:20:58
老板忠告員工
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老板忠告員工

美國(guó)《時(shí)代周刊》雜志資深記者惠德曼·丹尼斯用了大約一年多的時(shí)間先后采訪了一百個(gè)知名企業(yè)的老板和總裁，征求他們對(duì)員工或部屬的看法、期望和要求，并請(qǐng)他們以老板的身份以及對(duì)企業(yè)、對(duì)員工前途高度負(fù)責(zé)的心態(tài)，給員工提出善意的忠告、真摯的囑托和殷切的寄語，當(dāng)然還有一些話頭話尾的警示，一些明里暗里的戒則，一些深中肯綮的勸勉。這些話差不多是每一個(gè)老板對(duì)員工一直想吐露的心聲，其中有些內(nèi)容是老板們諱莫如深的。

葛文 ·人在職場(chǎng) ·9.3萬字

最新章節(jié) 第23章 自動(dòng)自發(fā)：有些事不必讓老板說話(5) 2016-01-14 16:26:50
以責(zé)任為本，從平凡到卓越
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以責(zé)任為本，從平凡到卓越

本書講述幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常重視責(zé)任，并認(rèn)為責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，這種責(zé)任并非每位員工都有的，一個(gè)對(duì)企業(yè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，在各行各業(yè)中都會(huì)脫穎而出。一個(gè)人的成功，正如一個(gè)企業(yè)和公司的成功，都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責(zé)任承載著能力，只有充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，從平凡到卓越。

李問渠 ·人在職場(chǎng) ·4.4萬字

最新章節(jié) 第19章 從平凡到卓越 2022-03-28 16:36:36
這樣工作沒壓力
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這樣工作沒壓力

在我們身邊，常常聽到這樣的感慨：唉，真累。壓力真大。確實(shí)，無論從事什么行業(yè)，無論年齡大小，也無論處于什么階層，累，成了大多數(shù)人的生活常態(tài)。《這樣工作沒壓力》面向廣大的職場(chǎng)新人，以及被壓力所困擾、感到身心俱疲的職場(chǎng)老兵。告訴大家如何舒解壓力，保持高效、健康的工作狀態(tài)。

方州 ·人在職場(chǎng) ·19.2萬字

最新章節(jié) 第15章 跳槽要慎重 2014-12-01 19:22:19
新職場(chǎng)生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個(gè)管理策略
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新職場(chǎng)生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個(gè)管理策略

本書是從當(dāng)代職場(chǎng)員工的眼光和立場(chǎng)上來探討管理者如何應(yīng)變當(dāng)前職場(chǎng)的管理規(guī)則。下屬最佩服的老板或主管，當(dāng)然是順應(yīng)了時(shí)代、遵循了當(dāng)前職場(chǎng)管理規(guī)則、掌握了管理中最高法則和技巧的。更重要的一點(diǎn)是，他擁有了一個(gè)堅(jiān)不可摧、效率高速、無往不利的具有強(qiáng)大和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。這一點(diǎn)是讓下屬佩服的老板或主管最“牛氣不竭”、長(zhǎng)勝不衰的資本。

周欣編著 ·人在職場(chǎng) ·15萬字

最新章節(jié) 第12章 調(diào)動(dòng)下屬干勁的激勵(lì)法則 2021-12-30 16:14:24
為你自己工作
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為你自己工作

本書主要針對(duì)企業(yè)員工的工作觀念和工作態(tài)度的建設(shè)及實(shí)踐需要，闡述了明白為誰工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從觀念、責(zé)任、認(rèn)識(shí)、心態(tài)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、感恩以及核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。不要抱怨，努力工作，遲早會(huì)有回報(bào)。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該明白工作是為了自己，我們是在為自己工作。我們只有把公司當(dāng)成自己事業(yè)的舞臺(tái)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以公司的主人翁心態(tài)去對(duì)待我們的工作，去經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè)，我們的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)得到提升，我們的未來才能呈現(xiàn)出一片光明、坦蕩的空間。

陳春東 ·人在職場(chǎng) ·8.7萬字

最新章節(jié) 第11章 不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力 2016-08-29 14:13:56
精準(zhǔn)表達(dá)：讓你的方案在最短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)人心
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精準(zhǔn)表達(dá)：讓你的方案在最短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)人心

1個(gè)故事，2個(gè)條件，4個(gè)基礎(chǔ)能力，從邏輯思考到制作商務(wù)文本，全方位教你如何精準(zhǔn)傳達(dá)自己的想法，提交一份出色的方案。本書作者高田貴久曾在ArthurD.Little和BCG等知名的咨詢公司工作多年。作為一名職業(yè)咨詢顧問，他在工作中提交過不計(jì)其數(shù)的方案，也熟知讓方案快速得到認(rèn)可的技巧。這本書以一個(gè)貫穿全書的虛構(gòu)故事做引，不僅真實(shí)再現(xiàn)了商務(wù)活動(dòng)的氛圍，各章中的解說部分也指出了故事中的問題所在，并在此基礎(chǔ)上十分詳盡地解說了解決問題的方法和技巧。職場(chǎng)新人、商務(wù)精英或是管理層人士，無論你身居何職，都可以有針對(duì)性地閱讀和使用書中的技巧，在不同的場(chǎng)合中超高效地完成工作。

(日)高田貴久 ·人在職場(chǎng) ·10.4萬字

換個(gè)想法，立刻擁有：現(xiàn)代職業(yè)生涯成功指南
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換個(gè)想法，立刻擁有：現(xiàn)代職業(yè)生涯成功指南

我們左右不了變化無常的天氣，卻可以適時(shí)調(diào)整我們的心態(tài)，調(diào)整我們對(duì)自己、對(duì)生活、對(duì)工作的看法和想法。正如人們常說的那樣，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。因此，請(qǐng)你永遠(yuǎn)在心中銘記；改變想法，最終就能改變自己的人生。因此，當(dāng)你在感嘆夢(mèng)想中的財(cái)富、成功和幸福正離你越來越遠(yuǎn)的時(shí)候，請(qǐng)不要放棄追求，而要在心里默默地鼓勵(lì)自己，換個(gè)想法，立刻擁有！

盛雅 ·人在職場(chǎng) ·16.7萬字

最新章節(jié) 第39章 換個(gè)想法，擁有幸福 2014-02-04 02:45:38

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