不朽情缘最近天天输

不懂禮儀規矩，還敢拼職場

《不懂禮儀規矩，還敢拼職場》一書從最基礎的如何穿戴、如何化妝入手，進一步又講到了如何得體地使用微信回復工作、宣傳公司業務等移動網時代職場新人面臨的新問題。《不懂禮儀規矩，還敢拼職場》還寫到了部門溝通方面的內容，讓職場人在與職能部門打交道時能夠準備充分、“有備而來”，高效、快速地搞定財務、人事等部門。在公司內部的禮儀規矩之外，《不懂禮儀規矩，還敢拼職場》也著眼到了客戶關系、層級關系等同樣講究禮儀規矩的領域，介紹了如何不卑不亢贏得客戶印象分、如何用同理心獲得領導贊許的基本內容。

·14.7萬字

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就這樣成了老板：關于創業的真相與啟示

如何讓創業的沖動變成穩健的行動？如何成為“想得開”“拎得清”“搞得定”的老板？如何在創業的“不歸路”上獲得源源不斷的“燃料”？如何繞過創業的“坑”，避開創業的“雷”？如何在不確定的商業游戲中，做出勝算更大的選擇？……雖然創業熱潮不再喧囂，但創業夢想依然深藏在很多人心中。隨著ChatGPT爆火，AI應用推動商業格局“去中心化”“去規模化”“去中介化”，行業壁壘、創業門檻被進一步消解。互聯網行業的“紅利期”或成明日黃花，大廠“裁員潮”更催生了一批新的創業者躬身入局，以期換個賽道重新出發。本書作者歷時3年，聚焦這個時代白手起家的創業者，完成近百篇普通人的創業筆記，用“過來人”口述實錄的方式記錄他們的成長歷程、創業經過、商業洞察和人生感悟。本書收錄了其中的20篇，并對這些真實案例進行分類、歸納和總結，構成了一部接地氣的創業啟示錄。成功不可復制，創業更是沒有標準答案，了解普通人創業成功的案例也許是我們離創業夢想最近的途徑。希望這本書能引領廣大創業者和讀者朋友們一起探尋關于創業的力量和答案。

·15.5萬字

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3分鐘打造交際高手

《3分鐘打造交際高手》告訴讀者如何打造和諧的人際關系，如何使自己的事業進展順利，避免受到損失和傷害，進而影響自己事業的成功與否。人際關系影響著一個人一生的成敗，處事無方的人只會四處碰壁、寸步難行，而處事有方的人則往往能左右逢源、如魚得水。交際其實真的沒有多難，它只是一個通過語言、行為等表達方式進行交流意見、情感和信息的過程。可惜的是，大部分人終其一生都無法摸索出其中的門道。

·11.8萬字

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正能量：事業心的根基

在任何企業和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，有影響力的，也是最容易脫穎而出的！堅持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量，以積極的態度面對工作中的困難，激發自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。

·4.5萬字

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我不說，你不懂：年輕人不可不知的職場潛規則

你是不是即將告別校園步入社會，對自己的工作和事業擁有滿腔熱情？但是，總是有很多前輩和老師告訴你社會的復雜與險惡，讓你產生種種畏懼和擔心。或許，你已經畢業一兩年，一直努力工作卻總是不太順利和如意，所以，你一定很想知道，要怎么做才能告別“學生氣”的那個自己，讓自己的言行符合職場的規則；到底哪些行為是可以給自己加分，又有哪些行為會給自己減分的；職場上的哪些人哪些話可以相信，又有哪些只能聽聽而已？最經典的職場潛規則教材，最語重心長的諄諄教導，風靡十年不衰，助你在職場上一路順風。

·17萬字

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把工作做出色

英國前首相丘吉爾說：不要愛一行干一行，要干一行愛一行。海爾集團的張瑞敏先生也曾這樣說道：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。針對企業員工的工作態度和價值觀念建設和實踐的需求，闡述了把工作做出色的重要性，剖析了工作不出色的種種表現，最后告訴讀者如何才能把工作做出色。其實，把工作做出色并不難，只需要你端正工作態度，比別人多做一，多些對工作的熱愛，多些責任和主動，就可以把工作做出色。而決心將工作做出色的人，不但能為自己贏來無數成功的機會，而且還會擁有燦爛豐盈的人生！

·9.8萬字

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靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功

作為一名職場新人，你是否苦惱無法有效地向客戶或上司表達自己的意見？是否想知道什么才是職場人士必備的工作技巧？如何才能為自己今后的職場生涯打下堅實有力的基礎？本書作者曾在咨詢公司工作，他發現即使投身到其他行業多年，在進入咨詢行業一年里掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因為掌握了這些技巧，才能讓他在其他行業中游刃有余。因此，他采訪了多位曾在咨詢行業工作、現活躍于各行各業的前咨詢師們，從溝通、思考方式、資料制作、職業化素養這4個方面，用心總結出了30個工作技巧，并用質樸的語言和真實的案例介紹給讀者。這些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中發揮很大作用。看完這本書，希望無論是初入職場的新人，還是工作多年的人，都能夠掌握受用一生的工作技巧。

·6.3萬字

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活學妙用職場厚黑學

人與人之間不乏真誠，但也絕不是童話國度，聰明的職場人士游走其間，要謹言慎行，躲開危險，排除干擾，避免陷入勢力的紛爭，達成自己的事業和抱負，每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員，剛進辦公室時，所有人都在同一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也只有處在最底層的份。

·25.5萬字

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OL的職場修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學

辦公室的生活是現代職場女人生活的重要組成部分。辦公室的重要性在于它是一個職業女性實現理想、成就人生的主要途徑。如何輕松游走于職場，成為辦公室里如魚得水的美麗OL，得到老板賞識，并一步步向事業的頂峰邁進……這越來越成為職場女性關注的話題。本書為職場麗人提供了一些取勝于職場的哲學，讓女性的職場之路更為暢通，人生之路更為輝煌。

·12.2萬字

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數字時代的效率手冊

這是一本教你提升效率的圖書。少數派根據提升效率的幾個最重要的方面，精心挑選了平臺內的優質文章，從效率的本質、制訂計劃、時間管理、任務管理、高效寫作等方面入手，力求幫助讀者弄清楚效率的方方面面，充分挖掘自身的潛力，全面提升讀者在工作、學習、生活中的效率。作為互聯網時代的圖書，本書特別搭建了讀者交流群，不僅幫助讀者交流學習，還會安排作者不定期答疑解惑，分享自己的最新研究成果，努力成為讀者身邊的信息管理知識庫。

·11.2萬字

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成功必備職場法則

本書講述職場必備技能，20幾歲，是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，此時的我們初入職場，是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃，因為在競爭中總是處于劣勢，會導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則，對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·6萬字

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程序員的底層思維

本書涵蓋程序員應知應會的16種思維能力，共18章，分為三部分。第一部分主要介紹抽象思維、邏輯思維、結構化思維、批判性思維、維度思維、分類思維、分治思維、簡單思維，以及成長型思維等解決日常問題的基礎思維能力。第二部分結合軟件行業的特點，主要介紹解耦思維、契約思維、模型思維、工具化思維、量化思維、數據思維，以及產品思維等專業思維能力。第三部分主要是對上述思維能力的綜合運用實踐。

·19.3萬字

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學習學習：快速變強四步法

面對海量知識和信息洪流，如何通過搜索，快速獲取知識？如何實現深度學習？如何學到書本上沒有的知識？如何擺脫碎片化學習？如何積累學、寫以及表達的能力？……新東方優秀高管王專，基于近15年的親身實踐，總結出一套知識輸入、分類管理、構建體系、系統輸出為一體的四步學習法，簡單、易學、易出成效，一步步把知識真正變成自己的思考和觀點，進一步變成自己的資產與競爭力，打造出高效的成長曲線。

·10.9萬字

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秘書升職筆記

《秘書升職筆記》講述了秘書應該如何明確自己的晉升目標，如何正確面對現實中的各種問題？秘書應該通過何種方法達到事半功倍的工作效率。又應該掌握哪些不可或缺的知識技能？秘書又該怎樣把握身邊轉瞬即逝的機遇，進而從“幕后”成功走向“前臺”？秘書成為領導后又該如何掌控大局，該如何進一步取得輝煌成就？現在，就讓我帶領大家一起走進本書之中，去共同獲取這些問題的答案……

·16.5萬字

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產品經理求職面試筆記：如何轉行/求職/面試進大廠

本書旨在幫助有潛力且立志成為優秀產品經理的求職者找到理想的工作。本書主要包含求職前的準備、求職中的面試技巧和求職后的Offer選擇3個方面的內容。求職前的準備：首先，介紹了求職做產品經理必備的基礎知識；其次，針對缺少產品相關項目經驗的求職者，通過拆解一款產品和從0到1做一款產品這兩個實戰項目，幫助求職者提升簡歷的匹配度。求職中的面試技巧：面試流程大致可拆解為4個步驟，即撰寫簡歷、群體面試、專業面試、HR面試。每個步驟對最終能否拿到Offer都起到非常重要且不可替代的作用，并且每個步驟都有很多技巧。針對每個步驟，本書都給出了一些切實可行的方法和技巧。求職后的Offer選擇：從行業、城市、公司和待遇4個方面給出了一些切實可行的參考建議。本書最大的特點是可操作性強、系統性強，希望這種系統性的講解能幫助求職者找到理想的工作。

·12.1萬字

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高維度思考法：職場問題解決篇

為什么一直拼命努力卻無法獲得理想的業績？為什么總有一些人能輕輕松松地實現目標？嚴格按照上司或客戶的要求工作，就一定能讓對方滿意嗎？如何才能讀懂趨勢，及時趕上下一個風口？回答上面這些問題的關鍵，在于能否從更高維度發現問題和解決問題。本書通過大量職場問題的解決案例，詳細解析了運用“元思維”實現高維度思考的兩種方法：Why型思維和類推思維。Why型思維通過追問上層目的，幫助我們沖破思維定式和狹隘視野，洞察問題的本質；類推思維通過放眼大千世界，教我們如何從其他領域借鑒靈感，從而實現跳躍式創意。如果你正被繁重的工作壓得喘不過氣來，或者正因為創意陷入僵局而一籌莫展，那么不妨按著本書的提示，開啟一段簡單高效的職場問題解決訓練吧。如果能像無人機一樣，像谷歌地球一樣，從雜務中抽離出來，拉長鏡頭看一看，你會發現嶄新的世界、不同的視角，所有難題都能迎刃而解。

·5.2萬字

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老秘書工作筆記

很多希望從事秘書工作或剛踏上秘書工作崗位的人有這樣的疑問：秘書要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書工作的價值體現在哪些地方？秘書職業的發展前景如何？《老秘書工作筆記》作者以過來人的身份，基于豐富的秘書培訓經驗，系統地回答了這些問題。《老秘書工作筆記》分為四篇共計16章，第一篇介紹了秘書應知應會及如何獲得領導的信任；第二篇介紹了秘書如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何起草各類商務公文等；第三篇介紹了秘書如何進行向上管理，如何做好文件流轉，如何讓各部門配合自己的工作，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程，如何策劃各類活動等；第四篇介紹了秘書提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板，這些內容可以幫助讀者提升實戰能力，掌握實用工具，提高工作效率。

·11.3萬字

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解密職場冷暴力

本書是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調查職場冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過或正在遭受職場冷暴力的職場中人，他們的遭遇為作者的調查研究提供了翔實的第一手資料。本書的每一個小節都由一個真實的案例開始，極具可讀性。案例故事之后，本書還有精煉的經驗總結和方法性提煉，為職場人士提供了可參考的防治職場冷暴力的簡單方法，不僅輕松，更有實用價值。

·9.8萬字

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創業之路

本書針對以大學畢業生和研究生為代表的青年創業者普遍面臨的問題，通過對多個創業案例的分析并結合作者自己工作實踐的回顧，提出關于創業的基礎性和整體性的思考，以及創業初期需要關注的主要問題及其解決思路。這些內容涉及創業方向、創業戰略、創業管理、創新管理、團隊建設、財務管理和融資等多個方面。

·10.1萬字

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這樣做，你也可以成為職場紅人

本書并不是簡單地告訴你職場中的大道理，而是講述作者自己多年的經驗總結。作者在多年的觀察與思考中意識到了許多職場中的生存技巧，以及怎樣在眾多同樣的人當中尋找到自己的發展機會。同時它也是很多人的心得體會，只是由作者把它們概括出來。職場，既不是家人和朋友的生活小圈子，也不是叱咤風云的生意場，既不能事事溫情，也不能太過拘謹，而要學會觀察，學會經營，在觀察中求發展，這樣你才能夠找到機會。本書指出了很多職場生活的必然，雖然它沒有用一種很嚴肅的方式去解讀，但處處閃爍著對生活的理解和駕馭生活的智慧，因此將成為職場人的必讀物，生活中的好伴侶。

·11萬字

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