全民玩捕鱼赢话费

如何掌控職場(chǎng)關(guān)系

當(dāng)你抱怨懷才不遇的時(shí)候，你必須確認(rèn)自己是否已熟悉自己的行業(yè)，了解到自己有什么樣的儲(chǔ)備，當(dāng)一些大公司熱情地輸入新鮮血液的時(shí)候，你是否有把握進(jìn)入那些候選人名單如何獲得一個(gè)人的快速認(rèn)可并接受你，如何讓一個(gè)對(duì)你橫眉冷目的家伙放下偏見(jiàn)，如何在短時(shí)間內(nèi)建立足夠的信任體系，最為有效、簡(jiǎn)單、成本低的方法就是營(yíng)造共同經(jīng)歷。

·12.3萬(wàn)字

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不必拼狠勁，姐有洞察力：職場(chǎng)女性最討巧的升職術(shù)

13年前，它只是一個(gè)概念，我開(kāi)始了觀察成功的女性，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共同的特質(zhì)——職場(chǎng)女性?shī)^斗靠巧勁。要知道，光憑直覺(jué)敏銳還不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先機(jī)，因而他們年紀(jì)輕輕就取得了非凡的業(yè)績(jī)。

·14.8萬(wàn)字

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深度工作：如何有效使用每一點(diǎn)腦力

本書作者尖銳地道破了信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的驚人真相——知識(shí)工作者60%以上的工作時(shí)間都花費(fèi)在處理此類浮淺事務(wù)上，而這些工作不僅產(chǎn)出的價(jià)值有限，還會(huì)永久性地?fù)p害人們深度工作的能力！作者創(chuàng)立的“深度工作”概念，其含義為在無(wú)干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專注的職業(yè)活動(dòng)，使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。而正因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)深度工作能力的日益稀缺，其與經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)系也變得日漸緊密起來(lái)。本書的所有討論也圍繞“深度工作”而展開(kāi)，作者還強(qiáng)調(diào)，深度工作不是一項(xiàng)過(guò)時(shí)的技能，而是將人們從技術(shù)壟斷導(dǎo)致的精神異化狀態(tài)中解救出來(lái)的良藥。在當(dāng)前這個(gè)以網(wǎng)絡(luò)為中心的浮淺信息時(shí)代，倡導(dǎo)深度工作無(wú)異于呼喚一種匠人精神的回歸。

·16萬(wàn)字

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可不可以不加班

本書是一本適用于每個(gè)人的時(shí)間管理經(jīng)典。我們面臨的是一個(gè)高度現(xiàn)代化的社會(huì)，工作常加班令許多人困惑、矛盾，甚至對(duì)生活感到失望。本書作者不僅僅講述一些利用時(shí)間的技巧和忠告，以幽默和智慧的語(yǔ)言向我們展示了一個(gè)人應(yīng)該如何提高工作效率、享受生活，同時(shí)也向讀者提出了對(duì)生活的挑戰(zhàn)：如何關(guān)注自己每日的生活？如何滿足自己真正的欲望？如何讓自己過(guò)得更加充實(shí)？

·10.1萬(wàn)字

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我的人生哲學(xué)：任正非獻(xiàn)給年輕人的12堂創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)課

《我的人生哲學(xué)：任正非獻(xiàn)給年輕人的12堂創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)課》是一本成功勵(lì)志書，也是一本創(chuàng)業(yè)教輔書。華為作為中國(guó)商界的傳奇，其成功的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式長(zhǎng)期不為世人所知。本書從多方面入手，敘述了任正非經(jīng)營(yíng)管理華為的策略、方法、手段，即他帶領(lǐng)華為從創(chuàng)業(yè)走向業(yè)界巨頭的方方面面的經(jīng)驗(yàn)。本書從企業(yè)文化講到人員培訓(xùn)，又從人員培訓(xùn)講到制度管理，之后又講到了企業(yè)的逆境求生和海外市場(chǎng)的拓展等等。總之，這本書可以讓人認(rèn)識(shí)到傳奇的任正非、了解到全面的華為，又可以讓人掌握到全球領(lǐng)先企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

·16.5萬(wàn)字

會(huì)員

銷售話術(shù)是設(shè)計(jì)出來(lái)的

能說(shuō)，會(huì)說(shuō)，說(shuō)中客戶需求；能講，會(huì)講，講出高效業(yè)績(jī)；正確，錯(cuò)誤，對(duì)比才知有效；心到，口到，訂單輕松拿到。喬拉拉編著的《銷售話術(shù)是設(shè)計(jì)出來(lái)的》從多個(gè)角度展現(xiàn)了銷售人員在工作中可能會(huì)遇到的許多銷售情景，針對(duì)每個(gè)情景，分別提供了銷售人員需要掌握的溝通技巧與方法，將情景對(duì)話與技巧說(shuō)明相結(jié)合，是銷售人員提升溝通能力的實(shí)務(wù)工具書。千里之行，始于足下。當(dāng)你通過(guò)本書掌握了相應(yīng)的口才理論與技能后，就需要在銷售實(shí)戰(zhàn)中去運(yùn)用它，去不斷地完善它，因?yàn)槟愕恼f(shuō)話能力是能夠通過(guò)不斷實(shí)踐而煉就的。

·18.3萬(wàn)字

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如何溝通領(lǐng)導(dǎo)才放心怎么做事領(lǐng)導(dǎo)才信任（大全集）

大多數(shù)職場(chǎng)中人既不了解領(lǐng)導(dǎo)的心理活動(dòng)，又缺乏與領(lǐng)導(dǎo)交的技巧，因此和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了隔閡。這常常使我們的判斷、工作方式和態(tài)度產(chǎn)生偏差，不但不能創(chuàng)造一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境，反而阻礙了成長(zhǎng)和發(fā)展。只有與領(lǐng)導(dǎo)保持有效溝通，充分展示自我的能力和品格，消除與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和隔膜，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和器重，才能有更好的上升空間。

·29.9萬(wàn)字

會(huì)員

解決問(wèn)題最簡(jiǎn)單的方法

在《解決問(wèn)題最簡(jiǎn)單的方法》中，兩位英國(guó)的頂級(jí)信息專家將將總結(jié)來(lái)自心理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、商業(yè)顧問(wèn)、競(jìng)技高手，甚至軍事戰(zhàn)略家的智慧，告訴你該怎樣分析問(wèn)題，理出方案，并找到最簡(jiǎn)單最聰明的辦法來(lái)解決問(wèn)題。

·4.1萬(wàn)字

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不會(huì)管理上司，你還怎么拼職場(chǎng)

絕不教你厚黑學(xué)，絕不教你玩權(quán)謀和權(quán)術(shù)。教會(huì)你如何在工作中與上司相處。

·13.2萬(wàn)字

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誰(shuí)偷走了你的自信與信任

圍繞自信與信任談起，逐個(gè)分析并找出致使人們喪失自信與失去信任的幾乎所有因素。并提出了切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)之策，能夠助你在最短的時(shí)間內(nèi)找回你的自信和信任，讓你在擺脫人生困境的同時(shí)，也能更好地發(fā)揮自身的潛力并構(gòu)筑良好的外部關(guān)系。壓力之下，自信易毀；競(jìng)爭(zhēng)之中，信任易失。然而，現(xiàn)實(shí)所給予我們的更多的恰恰是壓力與競(jìng)爭(zhēng)，壓力與競(jìng)爭(zhēng)成了一種常態(tài)。正是這些無(wú)形的殺手在暗中不斷地蠶食著我們的自信與信任，而我們的自信與信任又絕不會(huì)憑空產(chǎn)生，怎么辦?我們要學(xué)會(huì)自己去拯救自己。

·14.2萬(wàn)字

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思維導(dǎo)圖的三招十八式

本書講解了大量的思維導(dǎo)圖操作辦法，也結(jié)合了很多的實(shí)際運(yùn)用，認(rèn)真的讀者可以領(lǐng)悟到，這其中有很多小技巧可能是在學(xué)用時(shí)不經(jīng)意的小東西，但轉(zhuǎn)眼在應(yīng)用中可以展開(kāi)為很實(shí)用的解決方案，更有一些操作辦法是在官網(wǎng)或軟件教程中壓根找不到的內(nèi)容，是經(jīng)驗(yàn)和對(duì)軟件應(yīng)用的敏感產(chǎn)生的應(yīng)用變化。把這些內(nèi)容結(jié)合在一起，構(gòu)成了思維導(dǎo)圖應(yīng)用中的創(chuàng)意、全面、高效、實(shí)用。思維導(dǎo)圖理論當(dāng)然是創(chuàng)新，應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)也是創(chuàng)新，把應(yīng)用軟件用到極致同樣是一種創(chuàng)新。

·22.2萬(wàn)字

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職業(yè)情商

在職場(chǎng)中，職業(yè)情商是每個(gè)人最重要的必修課。情商，是一個(gè)人的掌控自己和他人情緒的能力。它包含五個(gè)方面內(nèi)容：了解自己情緒的能力；控制自己情緒的能力；自我激勵(lì)的能力；了解他人情緒的能力；維系良好人際關(guān)系的能力。職業(yè)情商，是這五個(gè)方面在職場(chǎng)和工作中的具體表現(xiàn)。

·12.2萬(wàn)字

會(huì)員

做人要有心機(jī)做事要有心計(jì)說(shuō)話要有心眼

做人有心機(jī)，就能在人生長(zhǎng)河中騰空踏浪，左右逢源，做事有心計(jì)，就能把智慧發(fā)揮得淋漓盡致，事事如愿，做人沒(méi)有心機(jī)，清澈如水看似美好，卻食之無(wú)味，做事沒(méi)有心計(jì)，自視清高看似骨氣，卻四處碰壁。

·19.9萬(wàn)字

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職場(chǎng)人都得看甄嬛

電視劇《甄嬛傳》因緊促的劇情和精彩的故事情節(jié)而受到熱捧，劇中女主角甄嬛也歷經(jīng)各種挫折，戰(zhàn)勝敵人，也戰(zhàn)勝自己。本書分析了甄嬛身上具備的陽(yáng)光品質(zhì)，即使面對(duì)誤解，構(gòu)陷，也能積極心態(tài)去看待生活。內(nèi)容懲惡揚(yáng)善，鼓勵(lì)積極向上的做人做事風(fēng)格。

·14.7萬(wàn)字

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麥肯錫工作法：個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力提升50%的7堂課

進(jìn)入麥肯錫3~5年，能掌握一生受用的工作技巧秘密就在于麥肯錫獨(dú)特的工作法《麥肯錫工作法》展現(xiàn)精華的7堂課，讓你的競(jìng)爭(zhēng)力立馬提升50%“麥肯錫人”總帶著閃耀的光環(huán)，但他們?cè)谶@家全球頂級(jí)管理咨詢公司的平均工作年限僅是3~5年。為何他們從麥肯錫畢業(yè)后，還能活躍于各個(gè)行業(yè)，取得非凡的成績(jī)？原因就在于麥肯錫獨(dú)特的工作法，7堂課讓員工的競(jìng)爭(zhēng)力大大提升，并且終生受用。

·5.6萬(wàn)字

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不會(huì)說(shuō)話，你還敢拼職場(chǎng)

《不會(huì)說(shuō)話，你還敢拼職場(chǎng)》一書根據(jù)世界上最偉大的成功學(xué)大師卡耐基的口才訓(xùn)練教材編寫而成，囊括了卡耐基商學(xué)院最受歡迎口才課的全部精華，本書里的每一句話都深刻入骨，精煉實(shí)用！面試應(yīng)聘怎么說(shuō)，提建議時(shí)怎么說(shuō)，匯報(bào)工作怎么說(shuō)，委婉拒絕怎么說(shuō)……幫你徹底弄清全球頂尖領(lǐng)導(dǎo)者為什么說(shuō)話那么有魅力，講透邏輯口才的自我提升之道！讓你兩小時(shí)就能掌握精湛的說(shuō)話技巧，幫助你處理職場(chǎng)中因溝通而遇到的大小問(wèn)題，為你的職場(chǎng)生涯雪中送炭、錦上添花！

·11萬(wàn)字

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做不焦慮的年輕人：麥肯錫女神職場(chǎng)答疑錄

焦慮——仿佛是這時(shí)代的一個(gè)難解的結(jié)。求職面試升職加薪選擇跳槽上司下屬同事老板…每一件事都讓我們著急。如何做一個(gè)不焦慮的年輕人？「麥肯錫女神」李一諾在LinkedIn領(lǐng)英上記錄了她的工作和生活。有真才實(shí)學(xué)但不端不裝，眼界開(kāi)闊仍有趣有夢(mèng)，作為資深職場(chǎng)白骨精成就不凡也會(huì)耐心傳授職場(chǎng)智慧，敢于追夢(mèng)勇于試錯(cuò)在折騰中尋找生活的樂(lè)趣。3個(gè)娃，麥肯錫到蓋茨基金會(huì)，奴隸社會(huì)還有馬甲線！她會(huì)告訴你，年輕的時(shí)候不要瞎著急，你才能慢慢找自己。一路走下去，自會(huì)有鮮花開(kāi)放。

·3.3萬(wàn)字

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做事要懂心計(jì)

做事懂“心計(jì)”，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出，成為萬(wàn)眾矚目的焦點(diǎn)。做事懂“心計(jì)”，才能在人生的舞臺(tái)上盡情揮灑，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。做事懂心計(jì)，才能做到“長(zhǎng)袖善舞，多財(cái)善賈”，成為馳騁商海的成功人士。“心計(jì)”成就事業(yè)，“心計(jì)”成就人生，“心計(jì)”也會(huì)成就你的理想。做事要學(xué)會(huì)從大處著眼，從小處著手，《做事要懂心計(jì)》所講的做事“心計(jì)”，將會(huì)為你帶來(lái)全新的視角和思維方式，為你邁人這個(gè)社會(huì)舞臺(tái)的中心助上一臂之力。

·13.3萬(wàn)字

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不會(huì)匯報(bào)工作，還敢拼職場(chǎng)

本書是國(guó)內(nèi)第一冊(cè)有關(guān)職場(chǎng)匯報(bào)的專著，詳細(xì)分析了職場(chǎng)匯報(bào)程序和注意事項(xiàng)，讓你不栽跟頭智慧經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。都是從血淋漓的事實(shí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

·12.5萬(wàn)字

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不懂責(zé)任，你一文不值

幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的重要性。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)準(zhǔn)則和商業(yè)準(zhǔn)則，一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果沒(méi)有責(zé)任心，他的能力將無(wú)法在工作在體現(xiàn)。因此在老板的眼里，責(zé)任是評(píng)估一個(gè)員工的第一法則。責(zé)任決定能力，責(zé)任催發(fā)能力。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

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做人要有心機(jī)做事要有心計(jì)說(shuō)話要有心眼

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