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你在為誰工作
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你在為誰工作

從表面上看我們是在為公司工作，為老板工作，但實質上，我們更是在為自己工作，為我們的夢想工作，為我們自己的美好明天工作。因為你的付出不僅使公司獲得了利益，而且你也從中獲得了相應的報酬，實現了自身的價值，同時在工作中也獲得了成長。通過工作，我們能夠不斷提升自己，從而使我們自己變得更有價值。新的工作能拓展我們的知識和眼界；與同事的合作能培養我們的協調能力；與客戶的交流能鍛煉我們的溝通能力等等。因此，在工作中受益多的是我們自己，從這個意義上講，我們都是在為自己工作。

梁漢橋 ·人在職場 ·11.3萬字

最新章節 第25章 超越平庸，從優秀到卓越(3) 2015-03-05 19:27:17
金字塔表達力：用麥肯錫方法提升寫作力和演講力（實戰圖解版）
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金字塔表達力：用麥肯錫方法提升寫作力和演講力（實戰圖解版）

金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項結構化的思考、寫作及表達技術，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結能力，讓我們在工作匯報、公文寫作、職場溝通及演講等場景中厘清邏輯思路，簡潔清晰地進行表達和展示。本書采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結構化思考、解決問題、商業演示、高效寫作、有效表達6個方面，結合案例演練，詳細介紹了如何運用金字塔原理提升思考力與表達力，進而提升職場競爭力的具體方法。本書適合所有希望提高思考力、寫作力、演講力和問題解決力的讀者閱讀。

郭力 ·人在職場 ·5.9萬字

麥肯錫精英高效閱讀法
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麥肯錫精英高效閱讀法

在碎片化信息泛濫的當今社會，讀書需要講求正確的方式。讀100本書也沒有任何改變，讀1本書就能獲得切實的提升，這之間的差距在于你是否能將書中內容應用到工作和生活中。本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫公司工作14年，創辦了麥肯錫韓國分公司。作為一名咨詢師，他在工作中經常會遇到各種領域的知識。無論工作多么繁忙，他也會堅持每個月讀至少10本書。為了能夠在繁忙的工作中保證閱讀時間和效率，他總結了一套獨特的讀書技巧。從選書到規劃閱讀時間，再到牢記書中的知識點、展開實際行動，這套技巧涵蓋了讀書過程中的所有關鍵點。牢記這些技巧，即便每天只用30分鐘讀書，也能夠切實地吸收書中的知識，提升讀書的價值，不斷提升自身的能力。

(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·5.4萬字

不會打電話，你還敢拼職場
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不會打電話，你還敢拼職場

用具有指導性的實戰案例，全面破解職場電話溝通技巧，徹底講透電話溝通術，讓你快速搞定人、談成事、達成合作的高端電話溝通訓練課?！恫粫螂娫?，你還敢拼職場》率先打破傳統的溝通常規，另辟蹊徑，從更高、更深、更新的角度將電話溝通的方式全面升級，全書結合上百個真實場景的模擬實訓和眾多電話高手的成功經驗，并通過成功案例與失敗案例的比較，系統剖析了打（接）各種職場電話的策略、方法和技巧，不僅案例真實生動，具有非常強的實踐指導意義。

郎世榮 ·人在職場 ·14.6萬字

最新章節 第33章 怎樣接客戶的投訴電話：以專業素養化解客戶的抱怨(3) 2017-06-08 14:48:13
辦公室兵法
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辦公室兵法

在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略?？v觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應變技巧。本書共分九篇：分別為備戰篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進退篇，采用漸進手法，由表及里，層層深入，誠懇地幫你分析如何在職場中求生存，謀發展。

宋學軍 ·人在職場 ·25.5萬字

最新章節 第51章 進退篇——知進退才能趨利避害(5) 2014-09-12 15:39:33
贏在執行（金牌員工必讀書系）
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贏在執行（金牌員工必讀書系）

"職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。本書用全新的視角與獨特的思維，將執行者所需的能力進行了深刻的總結，以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題，培養最佳執行力，讓每一個員工都成為最好的執行者。"

李睿 ·人在職場 ·9.9萬字

最新章節 第22章 細節到位，執行才完美(3) 2014-11-07 19:02:23
做好職業規劃，實現人生裂變
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做好職業規劃，實現人生裂變

25歲沒確定自己的人生方向，就會造成30歲的尷尬，35歲的追悔，40歲的無奈……給不甘留下過平庸生活的你一劑強心劑和一套強有力的行動指南，現在開始做規劃，一點都不晚！資深職業發展咨詢顧問手把手教你短時間規劃好自己的職業生涯，謀劃出自己的美好前途。

于洋 ·人在職場 ·8.5萬字

機會是拼出來的：做不可替代的員工
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機會是拼出來的：做不可替代的員工

對于人的一生而言，職場生涯幾乎占據了人生的三分之一甚至更多的時間。從很大程度上來說，每個人在職場中的態度和行為方式可以折射出他如何對待自己的人生。職場上的挫折，大約只有10%可以歸結為個人不可控制的環境因素，其余的90%都源于我們自身的不足。這些不足歸納起來有兩個方面：一是我們抓不住機會，二是我們形成了錯誤的觀念以及不成熟的為人處世之道。

佘繼標 ·人在職場 ·9萬字

最新章節 第21章 不輕言創業(2) 2014-06-24 15:04:57
效率腦科學：卓有成效地完成每一項工作
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效率腦科學：卓有成效地完成每一項工作

腦力是我們所擁有的最稀缺的資源，而且極容易被消耗和浪費，尤其是在工作中，多任務切換、分心、壓力等都可能讓我們腦仁兒疼，感到身心俱疲，工作效率當然也高不到哪里去。解決之道就在于，我們需要按照大腦自己的運作規律來行事。本書作者根據最新的腦科學研究成果，耗費數年時間寫作了這本工作腦科學著作，其中的方法經過了知名企業的多次驗證，切實提高了人們的工作效率。為了便于理解，作者采用了講故事的形式，為我們展示了埃米莉和保羅在工作中遭遇的困境，并結合腦科學對此進行了分析和拆解，隨后給出了改進方法，同時以“重演”的形式向我們呈現了故事主角在應用腦科學知識之后的工作改善。

(美)戴維·羅克 ·人在職場 ·16萬字

做最好的員工：優秀員工的思想準則和行動指南
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做最好的員工：優秀員工的思想準則和行動指南

《做最好的員工》共分為五個大章：好員工才會成功，好員工擅長合作，好員工明白事理，好員工掌握規律，好員工知進識退。書中案例經典、論述深刻，是優秀員工的思想準則和行動指南。

霧滿攔江 ·人在職場 ·11.7萬字

最新章節 第24章 好員工知進識退(5) 2015-03-19 10:36:03
精準表達：讓你的方案在最短的時間內打動人心
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精準表達：讓你的方案在最短的時間內打動人心

1個故事，2個條件，4個基礎能力，從邏輯思考到制作商務文本，全方位教你如何精準傳達自己的想法，提交一份出色的方案。本書作者高田貴久曾在ArthurD.Little和BCG等知名的咨詢公司工作多年。作為一名職業咨詢顧問，他在工作中提交過不計其數的方案，也熟知讓方案快速得到認可的技巧。這本書以一個貫穿全書的虛構故事做引，不僅真實再現了商務活動的氛圍，各章中的解說部分也指出了故事中的問題所在，并在此基礎上十分詳盡地解說了解決問題的方法和技巧。職場新人、商務精英或是管理層人士，無論你身居何職，都可以有針對性地閱讀和使用書中的技巧，在不同的場合中超高效地完成工作。

(日)高田貴久 ·人在職場 ·10.4萬字

女人好口才，職場好未來
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女人好口才，職場好未來

語言表達是女人形象和能力的一個重要組成部分，職場中的女人們若想自己的能力得到認可，當然不能放過這個好工具、好幫手。一個聰明的女人懂得拿起語言的工具并且善加利用，讓自己成為一個吐氣如蘭、妙語連珠的職場新女性。這樣的女人自然能夠博得老板、同事、客戶、家人、朋友的青睞，必然可在職場生涯中獲得好人氣、好運氣、好福氣。

咖啡貓女 ·人在職場 ·12.1萬字

最新章節 第29章 參考文獻 2016-04-21 11:06:01
平衡的智慧
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平衡的智慧

帕特·基辛格在《平衡的智慧:家庭、信仰和工作的優先次序原則》中首次公開自己事業輝煌、技術領先、創造力旺盛的秘訣，告訴我們把握生活中關鍵事物的六項特別法則。這《英特爾首席技術官·平衡的智慧:家庭、信仰和工作的優先次序原則》第一版問世后，許多讀者來電來函，紛紛詢問：“如何將信仰融人自己的工作？”在這本新版《英特爾首席技術官·平衡的智慧》中，不但作者用大量篇幅就這一問題進行了詳細論述，作者的妻子琳達也現身說法，用自己的見證讓讀者們看到，這位“平衡生活大師”背后有著怎樣一位幫助者。

(美)帕特·基辛格編著 ·人在職場 ·10.2萬字

辦公室工作手記（全3冊）
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辦公室工作手記（全3冊）

在職場中，沒有三頭六臂，處理事情卻要千頭萬緒。很多職場人對與領導相處有各種各樣的顧慮、疑惑，既想走近領導，又不敢走近領導，怎樣做好辦公室工作？又怎么會有前途？在人際交往和溝通中，怎樣才能成為一個受歡迎的人？如何維護自己的圈子？如何在工作中脫穎而出？不懂交往的藝術，怎樣才能擁有重要的競爭力？在職場中，腳踏實地、低頭認真做事就夠了嗎？究竟如何辦事才能成事？如何辦事才能擁有核心競爭力？《辦公室工作手記：讀懂領導、掌控關系、辦事高手》從讀懂領導、掌控關系、辦事高手3個方面為切入點，圍繞職場中真實案例進行剖析指導。全書共分為3冊，即《辦公室工作手記——讀懂領導》《辦公室工作手記——掌控關系》《辦公室工作手記——辦事高手》，它不僅是可以直接復制的操作技巧，更是一套行走職場的全新理念和方式。

石頭哥編著 ·人在職場 ·29萬字

職場自控力（金牌員工必讀書系）
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職場自控力（金牌員工必讀書系）

"想要在職場上順風順水，職場人應該加強職場自控力的修煉，明白在職場上怎么做才能做得更好更成功。本書全面剖析并揭示了職場人該如何提升職場自控力以及要在哪些方面提升自控力，對渴望取得職場成功的職場人士大有幫助。"

聶小丹 ·人在職場 ·7萬字

最新章節 第15章 提升職場自控力第六步：提升行動力(2) 2014-11-11 18:59:21
做事的常識：事情一來，馬上就知道怎么做
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做事的常識：事情一來，馬上就知道怎么做

為什么有些人能夠順利把事情做出成績？為什么有些人永遠說得多做得少？本書介紹了把事情做出成績的3個關鍵習慣，這些習慣雖然老生常談，卻是做事的常識。但是，在日常生活中，從來沒有人能說出該怎樣才能培養起來這些習慣。在本書中，作者通過自身實踐和經驗，從心態上和行動上兩個角度為我們指出了切實可行的小技巧，幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達成目標，把事情做出成績。我相信，每個想把事情做好最后卻失敗的人，并不是不夠努力，而是放棄得太早。——小倉廣

(日)小倉廣 ·人在職場 ·6.3萬字

活學妙用職場厚黑學
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活學妙用職場厚黑學

人與人之間不乏真誠，但也絕不是童話國度，聰明的職場人士游走其間，要謹言慎行，躲開危險，排除干擾，避免陷入勢力的紛爭，達成自己的事業和抱負，每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員，剛進辦公室時，所有人都在同一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也只有處在最底層的份。

肖悅 ·人在職場 ·25.5萬字

最新章節 第64章 與人為善，留下退路（2） 2016-01-05 17:33:21
自洽：在不確定的日子里向內看
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自洽：在不確定的日子里向內看

現代人的精神危機大都來源于無法正確認識自己，給自己定的目標都是別人說的，想做的事都是別人期望他做的。認識自己是我們走向成熟的開始，而對自己認識的完成，體現在對自我的接受上。“自洽”是“三觀”中涉及“自我”這一部分的解讀，是心理活動的基石。這本書探討的正是年輕人面對選擇、處理自我與外部關系時積極向內探求的思考路徑，為讀者提供一個與眾不同的看待世界的視角，告訴讀者如何做到與內心的沖突和諧相處。

史欣悅 ·人在職場 ·12.7萬字

高效率工作的9種方法
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高效率工作的9種方法

本書從個人職業規劃、時間管理、優化工作流程等多個方面提出行之有效的提高工作效率的方法，具有較強的實用性。如今，一個人光憑著一腔熱血苦干、蠻干是行不通的，如果不能高效地工作，付出再多的努力也是徒勞。

霍春福 王倩丹 ·人在職場 ·7.7萬字

最新章節 第10章 保持身心健康，工作才能高效 2016-10-28 10:15:49
其實你不會記筆記
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其實你不會記筆記

也許你會覺得，筆記誰不會做？一張紙、一支筆，或許再配上幾個圖表，對許多人來說，筆記的好與壞，可能只是字跡潦草與工整的差別而已。但仔細回想，你應該不乏這樣的經驗：聽的講座覺得很有啟發，事后卻沒法整理出筆記；領導交代了一堆任務，不小心就會遺漏一兩項；翻閱此前的會議記錄，卻對上面寫下的數據和關鍵詞沒有印象……其實，聽課、開會、資料整理、待辦事項安排、手帳……我們半數以上的工作和生活都與信息的處理與傳遞有關，而“做筆記”，正是所有信息處理工作的基礎。如果你還停留在“筆記的好壞無非就是字跡工整與潦草”的概念上，本期介紹的筆記八法、日歷九法會告訴你，怎樣的筆記能增進效率，讓你更從容地安排工作與生活。

藍獅子數字出版中心 ·人在職場 ·2.5萬字

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