隨著社會的飛速發展和競爭的日益激烈，人們的工作壓力也與日俱增。企業要想不被淘汰，跟上這個時代快速發展的腳步，必然要求內部每位員工都能做到高效率地工作。也就是說，如果我們不努力提高工作效率，就可能面臨著被炒魷魚的危險。

顧名思義，工作高效率，就是在一定的時間限制內，工作人員完成的工作成果實現最大值。根據這個解釋，一些企業的老板認為只要高強度的工作，就會出效率，于是精心設計流水線，讓每個員工都必須隨機器而動；也有一些企業的老板認為，要獲得工作的高效率，必須調動員工的主動性，于是管理強調人性化，增加員工的福利……有一些員工認為，工作高效率首先要有時間的保證，于是不斷地加班加點；也有一些員工認為，“付出就會有收獲”，于是讓自己馬不停蹄地忙個沒完……當然，這些認識都有一定的合理性，但也有一定的局限性。那么，我們究竟怎樣才能真正提高工作效率呢？

要做到高效率工作，不能憑一時的工作熱情，也不能把賺錢當成工作的唯一目的，而要有長遠的考慮和具體的設計。首先，我們要有遠大的理想，并愿意為之拼搏奮斗。“要為你的家庭而奮斗，為社會而奮斗，為國家甚至全人類而奮斗！”其次，要做好自己的職業規劃，選擇自己喜歡做的工作，然后確定工作目標。再次，管理好自己的工作時間，做到科學合理的安排；約束好自己的行動，改正不良的工作習慣；優化實施工作流程；給自己樹立終身學習的理念，因為只有通過學習，才能不斷提高工作技能。

當然，工作是為了更好的生活。在高效率工作的同時，還要保持健康的身心。只有擁有健康的身體和積極的心態，才能更好地工作。