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《執(zhí)行重在到位》是一本管理培訓書。執(zhí)行力是否到位是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。本書從執(zhí)行力與責任、態(tài)度、落實等方面的關(guān)系出發(fā),深入淺出地闡述了企業(yè)在發(fā)展過程中要遵循的發(fā)展原則——執(zhí)行重在到位。
李營 ·人在職場 ·8.2萬字
一天中,三分之一的時間我們都在工作,工作是我們生活的核心和重要組成部分。學會每天微笑著面對工作,工作中充滿激情,困難便會因為自己的積極迎刃而解,此時微笑是一種積極上進的心態(tài);面對工作中的壓力,保持微笑,有助于緩解壓力,讓精神不會過于緊張,此時的微笑是一種心靈調(diào)解劑;當我們在工作中,在和同事及朋友的交往中,保持微笑,為雙方消除隔閡、達成和解、取得共識提供了保障,會讓我們之間的合作更加默契,此時的微笑是溝通的橋梁;當我們面對客戶時,發(fā)自內(nèi)心的微笑,就可以感染客戶,此時的微笑是最好的服務……工作和生活中離不開微笑,工作和生活中不能沒有微笑。
陳浩 ·人在職場 ·12.5萬字
帕特·基辛格在《平衡的智慧:家庭、信仰和工作的優(yōu)先次序原則》中首次公開自己事業(yè)輝煌、技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)造力旺盛的秘訣,告訴我們把握生活中關(guān)鍵事物的六項特別法則。這《英特爾首席技術(shù)官·平衡的智慧:家庭、信仰和工作的優(yōu)先次序原則》第一版問世后,許多讀者來電來函,紛紛詢問:“如何將信仰融人自己的工作?”在這本新版《英特爾首席技術(shù)官·平衡的智慧》中,不但作者用大量篇幅就這一問題進行了詳細論述,作者的妻子琳達也現(xiàn)身說法,用自己的見證讓讀者們看到,這位“平衡生活大師”背后有著怎樣一位幫助者。
(美)帕特·基辛格編著 ·人在職場 ·10.2萬字
《職場露臉術(shù)》從下級員工的視角出發(fā),探討了員工如何“露臉”,闡述了如何進行心態(tài)的自我調(diào)整;如何不斷提高和完善自己的能力;下級與領(lǐng)導溝通的技巧;下級如何取得領(lǐng)導的信任;下級如何與領(lǐng)導合作等內(nèi)容。因此可以說,本書是建立在上下級之間雙向合作基礎(chǔ)上的有益于職員事業(yè)發(fā)展的助推劑。
孫啟鵬 ·人在職場 ·16.2萬字
喊一句天大的口號不如做一件切實的小事,《喊破嗓子不如甩開膀子》是你推動事業(yè)發(fā)展的思想指南與行動準則。
駱秉章 ·人在職場 ·12.3萬字
本書講述職場必備技能,20幾歲,是一個人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段,此時的我們初入職場,是一個人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段,也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規(guī)劃,因為在競爭中總是處于劣勢,會導致30—40歲的時候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經(jīng)典法則,對每一個經(jīng)典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書,改變職場思維,提高在職場中做人做事的能力,成為一個名副其實的職場達人。
李睿 ·人在職場 ·6萬字
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
張伽豪 ·人在職場 ·7.9萬字
這是一本親子教育類圖書,旨在傳遞一些成功的教育理念,正如張宏杰的父親張志宏所說:“不希望孩子當天才,健康成長就好。教育是父母的功課。積極快樂的人生遠比分數(shù)、金錢更重要?!贝送?,它還給在美留學生本地就業(yè)、長期居留提供有價值的經(jīng)驗和建議。
張志宏 ·人在職場 ·13.9萬字
這是一本溫暖而獨特的書。面對“職業(yè)生涯和家庭生活如何兼顧”這一經(jīng)典難題,作者埃萊娜·嘉赫丹·坎波給出了自己新穎的解答——家庭與職場是相互補充,甚至相互成就的。埃萊娜是一雙兒女的母親,也是管理四千余人龐大團隊的跨國公司總裁。在本書中,她以輕松溫暖的筆觸,用27個故事記錄下自己與孩子們相處的日常。認真傾聽、角色互換、暫停下來看清前路……這些家庭生活中的點點滴滴令她深受啟發(fā),從而解決了工作上的難題,優(yōu)化了管理方式,組建了更強的團隊。她希望用這些故事,鼓勵讀者向前一步,她說,這是超越商學院的智慧,這是從孩子身上學到的一切。
(西)埃萊娜·嘉赫丹·坎波 ·人在職場 ·6.2萬字
本書并不是簡單地告訴你職場中的大道理,而是講述作者自己多年的經(jīng)驗總結(jié)。作者在多年的觀察與思考中意識到了許多職場中的生存技巧,以及怎樣在眾多同樣的人當中尋找到自己的發(fā)展機會。同時它也是很多人的心得體會,只是由作者把它們概括出來。職場,既不是家人和朋友的生活小圈子,也不是叱咤風云的生意場,既不能事事溫情,也不能太過拘謹,而要學會觀察,學會經(jīng)營,在觀察中求發(fā)展,這樣你才能夠找到機會。本書指出了很多職場生活的必然,雖然它沒有用一種很嚴肅的方式去解讀,但處處閃爍著對生活的理解和駕馭生活的智慧,因此將成為職場人的必讀物,生活中的好伴侶。
耿興永 ·人在職場 ·11萬字
為了讓職場中人充分認識并了解職場中的潛規(guī)則與規(guī)則,我們推出了這本《職場潛規(guī)則和規(guī)則大全集》。全書共分三篇,分別為”職場潛規(guī)則篇”、“職場規(guī)則篇”和”不可不知的職場法則篇”,詳盡闡述了職場中的生存之道和發(fā)展之道。本書理論聯(lián)系實際,由淺入深,由表及里,深刻剖析了職場中不為人知的成功秘密,告訴你什么是必須做的、什么是可以做的、什么是萬萬不能做的。同時,通過大量的事例教你認識并熟諳職場中的潛規(guī)則和規(guī)則,掌握同領(lǐng)導、同事、下屬相處的藝術(shù),把握好表現(xiàn)與低頭的分寸與尺度,規(guī)避風險的技巧和招數(shù),讓你在恰當?shù)臅r刻能夠醒目地亮出自己,在危急時刻能夠占得先機,能夠看清表象后面的真實,聽出謊言背后的真相,讓你看透職場的本質(zhì),在工作中不踩地雷,不做”炮灰”,進退自如,平步青云。
邢群麟 胡昌宇 ·人在職場 ·66.1萬字
好員工不找借口,堅決執(zhí)行。好員工自動自發(fā),做事不需老板交待。好員工把責任刻在心上,從來不怕?lián)撠熑?,絕不會推卸和逃避責任。本書從好員工應具備的品質(zhì)、與老板的關(guān)系、與同事的關(guān)系、不斷超越自我這四大方面,深入講解了如何做個優(yōu)秀員工。每個身處職場中的人都應該明白:良好的職業(yè)前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎(chǔ)上的,要想取得職場成功,就必須努力做最好的員工。書中內(nèi)容通俗易懂、案例豐富、說理深刻,是職場人士走向成功的益友良師。
李陵深 ·人在職場 ·6.8萬字
日本“跳槽狂魔”的“終極武器”,為在職場中掙扎的你帶來改變未來的力量。選得好一切都對,換得巧幸福翻倍!本書是一本職業(yè)選擇指南。全書以大型企業(yè)“POPAI電工株式會社”為舞臺,講述了一個東山再起的故事。在講述故事的同時,描繪了主人公經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個找工作過程的軌跡,那些秘而不宣的關(guān)于找工作和職場的真相,也一個接一個地變得清晰起來……
(日)安斎響市 ·人在職場 ·9萬字
如果你有以下問題:內(nèi)心迷茫,不知道自己該干什么適合干什么低價值感,總遭遇職場打壓,覺得自己做不好工作遭遇瓶頸,原地踏步太久,仿佛來到天花板晉升無望,長期在基層打拼,沒業(yè)績沒成果缺少心流,效率低無法專注在工作上那么你需要看這本書!吃苦比解決問題容易,吃沒有意義的苦,只是在為自己的停滯不前尋求安慰。真正好的工作狀態(tài)從來不是硬撐著任勞任怨,而是找到順應你有優(yōu)勢的工作,找到讓你解決難題的底層自信。職場講方法,做事講技巧。懂方法的人絕不會親自去踩每一個坑。10年間,從被拒之門外的實習生,到公司年營收上億的年輕CEO,再到幫許多年輕人解決職場問題的職場專家,水哥將這一路“升級打怪”的經(jīng)驗體會寫成這本書。在這本書中,水哥分享了自己多年來隨著身份轉(zhuǎn)換,對自己、對團隊、對老板的想法。本書針對年輕職場人的實際痛點寫成,能幫年輕職場人重塑認知,優(yōu)化行為,做成事,搞定人。無論你處于職場的什么階段,相信本書都能為你提供有效的方法和經(jīng)驗。用好結(jié)果和正反饋,給自己一些甜頭、一些成就感!
水哥 ·人在職場 ·6.7萬字
我們羨慕那些技能滿點的PPT達人,但隨著人工智能和自媒體的普及,人們能隨時隨地看到各種平臺、各種工具的技能釋放,靠技能酷炫取勝的PPT大多步入瓶頸階段。傳統(tǒng)的PPT認知和操作顯然不再合乎時代,我們有必要跳出原有的“技能為王”的格局,重新認識PPT制作。百萬元PPT制作大咖馬馺在本書中從關(guān)系思維、預期思維、簡化思維、傳播思維、設(shè)計思維五大思維出發(fā),帶你定位觀眾,找準人設(shè),打造演示場景,制造“刷屏”記憶點……從構(gòu)架到創(chuàng)作再到演示,拒絕套用模板,一步一步打造出專屬于你的最佳作品!
馬馺 ·人在職場 ·8.5萬字
面對海量知識和信息洪流,如何通過搜索,快速獲取知識?如何實現(xiàn)深度學習?如何學到書本上沒有的知識?如何擺脫碎片化學習?如何積累學、寫以及表達的能力?……新東方優(yōu)秀高管王專,基于近15年的親身實踐,總結(jié)出一套知識輸入、分類管理、構(gòu)建體系、系統(tǒng)輸出為一體的四步學習法,簡單、易學、易出成效,一步步把知識真正變成自己的思考和觀點,進一步變成自己的資產(chǎn)與競爭力,打造出高效的成長曲線。
王專 ·人在職場 ·10.9萬字
本書從當代人的生活狀況出發(fā),剖析了人們工作、情緒、生活失衡的種種現(xiàn)象,揭示其背后隱藏的內(nèi)在原因,同時提供了一系列掌控工作、情緒、生活的高效方案,為廣大讀者提高工作效率、調(diào)控思想情緒、優(yōu)化生活秩序指明了便捷的通道。全文事理結(jié)合,告訴大家如何改變現(xiàn)狀,釋放憂郁、焦慮,排解煩惱、苦悶,游刃有余于工作和生活之間,從工作中找到快樂,在生活中獲得幸福,徹底改變自己的人生命運!
韓京偉 榮賦 ·人在職場 ·34.3萬字
給那些進入職場有一段時間,但卻陷入困惑之中的“白(領(lǐng))骨(干)精(英)”們,以及更多的職場“菜鳥”們一些案例式的啟發(fā),同時也給從事人力資源管理工作的同行以及執(zhí)掌“驢”運的老板們一些有益的分享。本書所有寓吾故事均來自于職場實境,但故事情節(jié)均屬虛構(gòu),如有雷同,純屬巧合,請勿對號入座。
李晶 ·人在職場 ·8萬字
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?!柏熑巍笔亲罨镜穆殬I(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。不容錯過的一本書:現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓讀本和參考用書;一本使每一個員工認清職業(yè)態(tài)度,把握人生成功先機的必讀之書。
宿春禮 徐保平 ·人在職場 ·12萬字
《副手權(quán)力細節(jié)》一書將為你提供一把鑰匙,開啟一座大門,到智慧庫中尋找你所需要的一道道難題的答案。本書對副職領(lǐng)導所處的方位、所應具備的素質(zhì)、所應培養(yǎng)的能力一一詳細闡述;對副隊員領(lǐng)導如何處理同“一把手”的關(guān)系、如何處理與同級副職的關(guān)系、如何領(lǐng)導和統(tǒng)御下屬一一作了細致的介紹。更難得的是,本書還具體、詳細地介紹了如何當了省部級領(lǐng)導副手、地市級領(lǐng)導副手、縣處級領(lǐng)導副手的能力和方法。從中隨手拈來,比如對如何當好工商行政管理局副局長、財政局副局長、稅務局副局長、銀行副行長,如何當好公司的副董事長、副總經(jīng)理、副礦長、副段長,如何當了大學副校長、中學副校長、出版社副社長、醫(yī)院副院長等一一作了詳細的點撥。
財夫編著 ·人在職場 ·26.8萬字
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