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第13章 成果導向 工作要靠業績說話

完成任務不等于提供成果

很多員工在接受工作任務時,只注重完成任務的過程,而不考慮任務的完成是不是得到了最終想要的結果。

在一般的企業里面我們都會發現以下三種員工,第一種是完成了差事,該辦的都辦了;第二種是例行公事,該走的程序都走了;第三種是應付了事,差不多就行了。但是請記?。和瓿扇蝿詹坏扔谑斋@結果。

我們先看一個案例,有這樣一個買火車票的故事。

有一家在北京...

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