▲ 一個卓越的職場老板或主管，能夠將下屬所期待的未來遠景，著上鮮麗的色彩，這遠景經過他的潤飾后，就不再是件微不足道的小事，而變成了一個遠大的理想和目標。如果再加上付諸于實行的具體行動和計劃，下屬自然就會毫無疑惑地追隨，并形成一股巨大的團隊沖擊力，從而無往不利。這就是職場“卓越老板”激勵法則的最高效應。

給下屬期待的眼光點色

團體中的領導者，必須要能確實掌握大家的期待，并且把期待變成...