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老板忠告員工
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老板忠告員工

美國《時(shí)代周刊》雜志資深記者惠德曼·丹尼斯用了大約一年多的時(shí)間先后采訪了一百個(gè)知名企業(yè)的老板和總裁，征求他們對員工或部屬的看法、期望和要求，并請他們以老板的身份以及對企業(yè)、對員工前途高度負(fù)責(zé)的心態(tài)，給員工提出善意的忠告、真摯的囑托和殷切的寄語，當(dāng)然還有一些話頭話尾的警示，一些明里暗里的戒則，一些深中肯綮的勸勉。這些話差不多是每一個(gè)老板對員工一直想吐露的心聲，其中有些內(nèi)容是老板們諱莫如深的。

葛文 ·人在職場 ·9.3萬字

最新章節(jié) 第23章 自動(dòng)自發(fā)：有些事不必讓老板說話(5) 2016-01-14 16:26:50
以責(zé)任為本，從平凡到卓越
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以責(zé)任為本，從平凡到卓越

本書講述幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常重視責(zé)任，并認(rèn)為責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，這種責(zé)任并非每位員工都有的，一個(gè)對企業(yè)對自己負(fù)責(zé)的人，在各行各業(yè)中都會(huì)脫穎而出。一個(gè)人的成功，正如一個(gè)企業(yè)和公司的成功，都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責(zé)任承載著能力，只有充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，從平凡到卓越。

李問渠 ·人在職場 ·4.4萬字

最新章節(jié) 第19章 從平凡到卓越 2022-03-28 16:36:36
員工工作準(zhǔn)則
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員工工作準(zhǔn)則

工作準(zhǔn)則是每一個(gè)員工必須遵守執(zhí)行的職業(yè)基準(zhǔn)，是指導(dǎo)員工工作的行動(dòng)指南，在工作中，只有具備了這些良好的職業(yè)品質(zhì)，才能成為優(yōu)秀的員工，才能造就一流的企業(yè)。本書分11章，介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工必備的11種品質(zhì)。

梁子 ·人在職場 ·7.8萬字

最新章節(jié) 第14章 附錄 2016-08-29 11:51:19
日事日清工作法
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日事日清工作法

本書深刻闡述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式，從擺脫拖延癥、提升職場情商、建立結(jié)果思維以及學(xué)會(huì)管理時(shí)間等多個(gè)方面，論述了提高企業(yè)和員工執(zhí)行效率的重要性和具體的工作方法。

馬倫 ·人在職場 ·9.7萬字

最新章節(jié) 第11章 實(shí)例：高效率的海爾模式 2019-01-23 17:19:25
女白領(lǐng)加薪減壓路線圖
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女白領(lǐng)加薪減壓路線圖

本書是中國第一本給女白領(lǐng)看的書。讓你“升職優(yōu)先、快樂無邊”的寶典！加法生活，讓女白領(lǐng)成為事業(yè)的能手。減法生活，讓女白領(lǐng)放松疲憊的身心。乘法生活，讓女白領(lǐng)展現(xiàn)女性的優(yōu)勢。除法生活，讓女白領(lǐng)享受快樂的生活。調(diào)查顯示：90％女白領(lǐng)不同程度地承受著各種壓力，依次為工作壓力、子女教育壓力、工作與家庭難以兼顧的壓力、婚姻情感壓力、：健康壓力、經(jīng)濟(jì)壓力，眾多的壓力使得女白領(lǐng)不堪重負(fù)、身心疲憊。女白領(lǐng)怎樣才能成為事業(yè)的能手、溫馨的妻子、孝順的女兒、慈愛的母親、朋友的知音呢？輕輕翻開這《女白領(lǐng)加薪減壓路線圖》，贈(zèng)你一把悠然自得的金鑰匙……

王詠星編著 ·人在職場 ·15.5萬字

最新章節(jié) 第31章 好家庭解除壓力 2016-01-06 17:00:50
執(zhí)行力就是競爭力
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執(zhí)行力就是競爭力

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實(shí)的，有影響力的，在老板心中是有分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個(gè)力爭上進(jìn)、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

李屹之 ·人在職場 ·4.2萬字

最新章節(jié) 第18章 將忠誠執(zhí)行到底 2022-03-28 11:04:16
麥肯錫精英的工作效率手冊
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麥肯錫精英的工作效率手冊

作為全球知名的咨詢公司，麥肯錫擁有大量的客戶，且涉及行業(yè)廣泛，面對的問題和項(xiàng)目也錯(cuò)綜復(fù)雜。即便如此，麥肯錫精英們依然能夠高效高質(zhì)地解決問題，其中有不少方法都值得學(xué)習(xí)和借鑒。在愈發(fā)重視時(shí)間和效率的今天，要擺脫忙碌無效的努力，留給生活一點(diǎn)空間，掌握正確做事的思維方法至關(guān)重要。本書總結(jié)了麥肯錫精英們的工作秘訣，無論是職場員工還是企業(yè)管理者，都能夠從中獲益，依照麥肯錫的指導(dǎo)，成為自己的“咨詢顧問”。

張浩峰 ·人在職場 ·7.9萬字

麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場新人一生受用的邏輯思考力
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麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場新人一生受用的邏輯思考力

全球最著名的咨詢管理公司麥肯錫是如何培訓(xùn)新人的？為什么麥肯錫新人能在短短幾年內(nèi)“脫胎換骨”，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什么讓“麥肯錫畢業(yè)生”走到哪里都搶手，在各行各業(yè)創(chuàng)造非凡的成就？在本書中，麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽(yù)將為你揭秘“麥肯錫新人培訓(xùn)計(jì)劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨(dú)特思考方式，是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進(jìn)入職場時(shí)擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關(guān)的力量。跟隨作者的指引，從未進(jìn)入麥肯錫的你也可以學(xué)到麥肯錫的超一流工作術(shù)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)有力的根基。

(日)大島祥譽(yù) ·人在職場 ·4.7萬字

世界500強(qiáng)企業(yè)面試筆試攻略
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世界500強(qiáng)企業(yè)面試筆試攻略

“世界500強(qiáng)企業(yè)”，對于所有求職者來說，都是具有無窮誘惑力的名詞。怎樣才能從激烈的競爭中脫穎而出，成為世界500強(qiáng)企業(yè)中的員工呢？《世界500強(qiáng)企業(yè)面試筆試攻略》就是一塊敲門磚和墊腳石，幫你敲開世界500強(qiáng)企業(yè)緊閉的大門，邁過高高的門檻，最終成為精英群體中的一員。作者還精心收集了世界500強(qiáng)代表企業(yè)的面試、筆試真題，并進(jìn)行了深入淺出的解析。作為世界500強(qiáng)企業(yè)的面試指南，相信求職者能夠從中找到自己需要的經(jīng)驗(yàn)和技巧，在輕松閱讀的過程中成為職場贏家。

陳濤濤 ·人在職場 ·19.5萬字

最新章節(jié) 第44章 世界500強(qiáng)企業(yè)筆試實(shí)錄(3) 2017-10-27 11:11:35
工作一年拉開差距：邏輯思考
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工作一年拉開差距：邏輯思考

剛工作一年，總是感覺思路混亂？剛接手新的業(yè)務(wù)壓力很大，對新項(xiàng)目的思考總覺得不夠深入？總是感覺要理很多次才能弄清項(xiàng)目邏輯？好不容易做完項(xiàng)目策劃，領(lǐng)導(dǎo)指出問題時(shí)卻不知道該怎么應(yīng)答？其實(shí)這些問題，是所有剛工作一年的人都會(huì)遇到的問題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個(gè)新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把邏輯思考的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！

日本顧彼思商學(xué)院 ·人在職場 ·5.3萬字

忠誠力
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忠誠力

《忠誠力》通過大量職場案例，從忠誠是員工的立身之本開始，告訴讀者忠誠不是口號，而是事業(yè)成功的通行證，同時(shí)，忠誠還能早就卓越的團(tuán)隊(duì)，增加企業(yè)凝聚力，是一筆珍貴的無形資產(chǎn)。在企業(yè)中，忠誠的員工必將受到公司的青睞并被委以重任。

林汶奎 ·人在職場 ·9.7萬字

最新章節(jié) 第7章 忠誠是員工最好的“名片” 2019-12-20 15:58:10
誰是最會(huì)買土豆的人：做只給老板結(jié)果的員工
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誰是最會(huì)買土豆的人：做只給老板結(jié)果的員工

不但要買到質(zhì)地最好的土豆，還給老板帶回更多實(shí)用的市場信息。這個(gè)故事說明：具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，又能交給老板滿意結(jié)果的員工，才是老板最青睞的人。本書從這個(gè)買土豆的故事說開去，以精練的語言和睿智的案例來分析并闡述怎樣增強(qiáng)員工解決問題的能力、提升員工執(zhí)行力等，同時(shí)融入最新最有效的培訓(xùn)理念，是一本非常實(shí)用的員工培訓(xùn)圖書。

丁兆領(lǐng) ·人在職場 ·12.2萬字

最新章節(jié) 第29章 買好土豆，同時(shí)了解西紅柿的行情(4) 2013-09-10 09:33:51
世上沒有好老板
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世上沒有好老板

你是否感覺老板對你實(shí)時(shí)監(jiān)控，處處刁難，甚至出言不遜，詆毀人格？你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”，有扔?xùn)|西、砸電腦，乃至對其大打出手的念頭？你是否頻頻跳槽想逃離苦海，卻總是剛出虎穴又入狼窩？你日日祈求上蒼賜予一位好老板，但慘淡的現(xiàn)實(shí)讓人醍醐灌頂：好老板如恐龍，早已銷聲匿跡，hold住職場，就要知道如何應(yīng)對壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭的勇氣，更提供了與壞老板過招的方式方法，將其變“壞”為“寶”。老板有多壞，你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧，是他們讓你的內(nèi)心更強(qiáng)大，本領(lǐng)更高強(qiáng)！

納蘭秋 ·人在職場 ·10.9萬字

最新章節(jié) 第21章 終極：成為壞老板(3) 2014-06-25 11:24:29
硬件產(chǎn)品經(jīng)理方法論
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硬件產(chǎn)品經(jīng)理方法論

本書主要介紹硬件產(chǎn)品經(jīng)理所需要掌握的工作內(nèi)容、工作知識和工作方法。全書以一個(gè)硬件產(chǎn)品所經(jīng)歷的全生命周期為線索展開，具體內(nèi)容包括產(chǎn)品規(guī)劃（含市場分析、用戶研究和產(chǎn)品定義）、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)（含產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)實(shí)現(xiàn)、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理）、產(chǎn)品上市（含產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品維護(hù)）等，詳細(xì)地拆解了硬件產(chǎn)品經(jīng)理在工作中的每個(gè)階段所需要掌握的理論、方法和實(shí)用工具。隨后，本書總結(jié)了硬件產(chǎn)品經(jīng)理所需要具備的思維，包括微觀思維（含用戶思維和數(shù)據(jù)思維）、中觀思維（含創(chuàng)意思維和財(cái)務(wù)思維）、宏觀思維（含領(lǐng)導(dǎo)思維和商業(yè)思維）。此外，本書還從求職者和招聘者兩個(gè)視角介紹了應(yīng)聘硬件產(chǎn)品經(jīng)理崗位所需要注意的事項(xiàng)。最后，本書從行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品三個(gè)方面深度剖析了一款硬件產(chǎn)品成功的原因，幫助讀者深入理解前文中的知識點(diǎn)。本書既適合初入門的硬件產(chǎn)品經(jīng)理，也適合希望跨行轉(zhuǎn)崗成為硬件產(chǎn)品經(jīng)理的人士，以及計(jì)劃重新回顧、梳理硬件產(chǎn)品方法論的有一定工作經(jīng)驗(yàn)的硬件產(chǎn)品經(jīng)理。

林志平 ·人在職場 ·13.3萬字

總經(jīng)理要過五關(guān)戒六律
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總經(jīng)理要過五關(guān)戒六律

總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營管理的總指揮，他的素質(zhì)能力和工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。總經(jīng)理必須面對充滿不確定性的外界環(huán)境，把企業(yè)領(lǐng)向不敗之地。一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理所需要具有的操守、能力，在當(dāng)今時(shí)代立志于創(chuàng)造偉大公司的理想，以及如何才能在現(xiàn)實(shí)中把握自己的目標(biāo)和方向，一步一步實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，都是值得深入探討的話題。本書適用于工商企業(yè)中的中高層管理人員，目的是要幫助你挖掘和發(fā)揮個(gè)人的潛力，成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者。其內(nèi)容注重總經(jīng)理的工作實(shí)務(wù)，既有最新的理論介紹，同時(shí)也有能讓你拿來就用、直接地用于指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的技巧和策略，可以讓你在短時(shí)間里收獲巨大，使你成為敏銳務(wù)實(shí)、雄才大略的企業(yè)家。

冰火編著 ·人在職場 ·18.5萬字

最新章節(jié) 第12章 賭博吸毒欲 2019-04-24 17:36:43
不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場
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不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場

《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場》一書從最基礎(chǔ)的如何穿戴、如何化妝入手，進(jìn)一步又講到了如何得體地使用微信回復(fù)工作、宣傳公司業(yè)務(wù)等移動(dòng)網(wǎng)時(shí)代職場新人面臨的新問題。《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場》還寫到了部門溝通方面的內(nèi)容，讓職場人在與職能部門打交道時(shí)能夠準(zhǔn)備充分、“有備而來”，高效、快速地搞定財(cái)務(wù)、人事等部門。在公司內(nèi)部的禮儀規(guī)矩之外，《不懂禮儀規(guī)矩，還敢拼職場》也著眼到了客戶關(guān)系、層級關(guān)系等同樣講究禮儀規(guī)矩的領(lǐng)域，介紹了如何不卑不亢贏得客戶印象分、如何用同理心獲得領(lǐng)導(dǎo)贊許的基本內(nèi)容。

蘇茜 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節(jié) 第13章 在機(jī)關(guān)工作，自我形象要出彩，公共形象不出格 2018-05-14 10:54:21
為公司工作 為自己打拼
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為公司工作 為自己打拼

有一本流行一時(shí)的書講了一個(gè)道理：不功利的人往往會(huì)更為順利地獲利。原因很簡單：功利的人常常在追逐功利的過程中喪失原有的目標(biāo)。而不只盯著“利”字的人因?yàn)榕懦斯母蓴_，反而能做出更加正確的判斷。尤其是，這種品格常常會(huì)化為脫俗的人格魅力，極容易令上司欣賞。

肖染 ·人在職場 ·12萬字

最新章節(jié) 第30章 感恩：成為快樂的職業(yè)人(3) 2014-12-01 17:00:35
程序員成長手記
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程序員成長手記

本書是一本為程序員提供成長指導(dǎo)的圖書。它涵蓋了程序員職業(yè)生涯需要面對的多種問題，并給出了實(shí)用的解決方案。本書共分為8章，第1、2章作為一個(gè)整體模塊，幫助讀者從客觀的角度重新認(rèn)識程序員這個(gè)職業(yè)，然后闡述了技術(shù)為什么是程序員成長的根基；第3~5章作為一個(gè)整體模塊，帶領(lǐng)讀者以程序員的身份融入職場，幫助讀者樹立項(xiàng)目全局觀，了解如何做到“本色做人、角色做事”，以及如何在程序員崗位上可持續(xù)發(fā)展；第6~8章作為一個(gè)整體模塊，幫助讀者了解程序員的職業(yè)發(fā)展，以及培養(yǎng)“多聽多想、打開格局”的思維能力和自驅(qū)力。本書適合想要從事或剛從事程序員職業(yè)的新手和準(zhǔn)新手，以及在職業(yè)發(fā)展中遭遇瓶頸的程序員閱讀。

涂阿燃編著 ·人在職場 ·14.9萬字

產(chǎn)品經(jīng)理成長筆記
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產(chǎn)品經(jīng)理成長筆記

產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司的一個(gè)重要職位，也是近年來非常熱門的職位。隨著產(chǎn)品經(jīng)理崗位的需求量不斷增長，越來越多的人希望通過圖書或者相關(guān)的培訓(xùn)獲得產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)指導(dǎo)，并能夠借此在求職或者轉(zhuǎn)行時(shí)獲得優(yōu)勢。本書通過4個(gè)模塊來呈現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識脈絡(luò)，循序漸進(jìn)地教讀者規(guī)避常見錯(cuò)誤，掌握調(diào)研分析能力、需求管理能力、用戶研究能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力等。同時(shí)，本書還介紹了產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的軟技能，包括溝通技能、情緒管理、時(shí)間管理等，幫助讀者提升個(gè)人綜合實(shí)力。末尾，作者從面試官的角度給大家剖析如何成功入職大廠，并通過豐富的配套資源讓讀者了解一線大廠的用人需求和產(chǎn)品理念，快速實(shí)現(xiàn)成功求職和轉(zhuǎn)型升級。本書旨在服務(wù)于符合以下情況的讀者：對于未接受過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的產(chǎn)品經(jīng)理，本書力求幫助其掌握流程規(guī)范及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法；對于有過開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)等工作經(jīng)歷的讀者，本書力求幫助其拓寬職業(yè)發(fā)展路線；對于想快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理核心技能的讀者，本書力求幫助其牢固掌握產(chǎn)品經(jīng)理的技能，順利走上產(chǎn)品經(jīng)理之路。

郭杉杉 ·人在職場 ·21.8萬字

人人都可以學(xué)的頂級思維法（套裝共7冊）
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人人都可以學(xué)的頂級思維法（套裝共7冊）

本套裝包括《故事力思維：3分鐘講好一個(gè)故事，你可以說服任何人》、《影響力思維：破解影響力四大面向，精準(zhǔn)提升影響力思維》、《極簡思維：顛覆傳統(tǒng)思維模式的極簡法則》、《NLP思維：高效人士都在用的影響力溝通技能》、《合作式思維：有效掌控、激活群體智慧，輕松提高團(tuán)隊(duì)效率！》、《領(lǐng)導(dǎo)力思維（可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型關(guān)鍵！）》、《創(chuàng)業(yè)思維：如何快速打造席卷市場的創(chuàng)業(yè)公司》

(英)安東尼·塔斯加爾 西蒙·泰勒等 ·人在職場 ·64.7萬字

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