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企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理操作實(shí)務(wù)
會(huì)員

《企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理操作實(shí)務(wù)》主要內(nèi)容包括:企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理的重新認(rèn)識(shí)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的基本內(nèi)容、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的謀劃與推行、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S的具體推進(jìn)落地與要點(diǎn)。本書以企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,詳細(xì)闡述了如何在企業(yè)(尤其是煤炭企業(yè))中營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)5S管理的環(huán)境、順利推行5S管理,解決在5S管理推進(jìn)過程中各種各樣的問題,形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、習(xí)慣化的現(xiàn)場(chǎng)5S管理模式,從而為企業(yè)不斷發(fā)展壯大夯實(shí)管理基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)5S管理的理論,以及大量企業(yè)推行的參考案例,深入分析當(dāng)前企業(yè)推行5S管理的過程、現(xiàn)狀,闡述處理問題的方法步驟,以及把握背后的理論基礎(chǔ),有理有據(jù)、方便實(shí)用。本書適用于企業(yè)班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(車間主任)、企業(yè)中高層管理人員、5S推行辦成員、中高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生以及咨詢?nèi)藛T。

姚水洪編著 ·一般管理 ·14.1萬字

大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板:新公司的人事與行政
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本書是“大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板”系列中的《新公司的人事與行政》一書,該書采用文字、圖示和案例故事等相結(jié)合的方式,對(duì)公司行政和人事管理知識(shí)進(jìn)行形象、有趣和立體的講解。全書共11章,主要內(nèi)容有:行政和人事工作的具體內(nèi)容、職能、要求,人事組織結(jié)構(gòu)構(gòu)建,基本行政事務(wù)管理及技巧、公關(guān)談判、人才培養(yǎng)、勞動(dòng)合同的簽訂以及常用行政人事工作模板的展示。通過本書的學(xué)習(xí),可以幫助新手創(chuàng)業(yè)者和管理人員快速了解及掌握行政人事的管理技巧。本書內(nèi)容具有輕松實(shí)用、易于理解以及可操作性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),可以快速幫助讀者學(xué)會(huì)行政和人事的實(shí)際管理。因此,特別適用于打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、上班族、自由職業(yè)人士,或是那些已有自己團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)者,幫助他們循著正確的道路,帶著必需的技術(shù)知識(shí)去創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營(yíng)。另外,本書也可作為希望對(duì)公司行政和人事管理有更深入了解的相關(guān)人士的學(xué)習(xí)參考資料。

林科炯 ·一般管理 ·9.7萬字

員工招聘與培訓(xùn)管理
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本書圍繞企業(yè)人力資源管理中招聘和培訓(xùn)模塊展開,共分為上下兩篇。上篇圍繞員工招聘工作,由第一章打好招聘這場(chǎng)仗、第二章戰(zhàn)略招聘管理要做的準(zhǔn)備、第三章招聘需求管理與計(jì)劃制定、第四章高效的人員甄選評(píng)價(jià)策略、第五章人員的錄用與留存管理、第六章招聘效果評(píng)估等構(gòu)成。本書下篇主要介紹員工培訓(xùn)該怎樣做。第七章從員工培訓(xùn)管理角度,對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行理論講述;第八章介紹培訓(xùn)的體系化,清晰培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案,做好培訓(xùn)評(píng)估和反饋,講述策劃培訓(xùn)方案的基本要領(lǐng);第九、十章展現(xiàn)企業(yè)新員工、管理層如何培訓(xùn)。本書結(jié)合筆者20來年的人力資源管理實(shí)踐,圍繞如何系統(tǒng)搭建招聘培訓(xùn)體系、高效開展招聘培訓(xùn)工作,達(dá)成招聘培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)具體思考方式、操作方法和工具進(jìn)行總結(jié)歸納,內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),工具可落地、易操作。本書不僅為讀者提供了實(shí)用的工具、具體的方法,還引導(dǎo)讀者思考和改善相關(guān)工作細(xì)節(jié)。本書理論與實(shí)踐相結(jié)合,系統(tǒng)詮釋、講解企業(yè)招聘、培訓(xùn)工作的關(guān)鍵要點(diǎn)和鮮活方案,給讀者以真實(shí)的借鑒和學(xué)習(xí)案例,強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)操作、快速上手。

韓杰 ·一般管理 ·8.9萬字

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