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老HRD手把手教你做人力資源管理:實操版(第二版)
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結束語
本書通過全面系統地傳授人力資源管理的基本操作實踐以及闡述案例、流程、制度、法規,讓您對人力資源管理知識體系更上一層樓.本書為廣大讀者提供了人力資源管理整體解決方案,一本書徹底搞定企業人力資源管理。通過本書您將學到:人力資源計劃管理如何落實?招聘管理如何能實施與操作?員工入職的管理細節與重點?如何讓新員工能夠盡快融入?勞動合同管理的實踐與要點?如何實施和操作好薪酬管理?社保公積金的管理要點難點?績效考核如何能實施與操作?如何落實好員工的考勤管理?員工獎懲管理的落實與操作?員工派遣管理中的實踐操作?如何管理好幾類特殊的人員?人事任免實施管理中的要點?員工內部調動管理如何落實?如何能建設完善好人事信息?如何將員工在司檔案管理好?人事代理工作中的難點要點?如何落實好員工的離職管理?制度建設管理如何實施操作?勞動爭議的預防與應訴處理?人力資源管理人員如何發展?……請您認真閱讀本書尋求解決方案。
目錄(134章)
倒序
- 封面
- 版權頁
- 企業人力資源管理“手把手”叢書專家顧問委員會成員
- 序一 企業人力資源管理實踐領域一大盛事
- 序二
- 第1章 全書概覽
- 1.1 全書整體結構
- 1.2 全書內容速查
- 第2章 HR計劃
- 2.1 HR應知應會
- 2.2 實戰案例分析
- 2.3 理解HR計劃
- 2.4 設置組織結構
- 2.5 設置職位體系
- 2.6 設置人員編制
- 2.7 制定薪酬預算
- 2.8 調整HR計劃
- 第3章 招聘管理
- 3.1 HR應知應會
- 3.2 實戰案例分析
- 3.3 理解招聘管理
- 3.4 分析人員需求
- 3.5 選擇招聘渠道
- 3.6 簡歷篩選邀約
- 3.7 面試/專項測試
- 3.8 進行背景調查
- 3.9 發送錄用通知
- 3.10 招聘法規解讀
- 第4章 入職管理
- 4.1 HR應知應會
- 4.2 實戰案例分析
- 4.3 入職整體流程
- 4.4 跟進候選人員
- 4.5 準備接口工作
- 4.6 辦理員工報到
- 4.7 入職法規解讀
- 第5章 勞動合同
- 5.1 HR應知應會
- 5.2 實戰案例分析
- 5.3 理解勞動合同
- 5.4 簽訂勞動合同
- 5.5 續訂勞動合同
- 5.6 變更勞動合同
- 5.7 解除勞動合同
- 5.8 終止勞動合同
- 5.9 勞動合同法規
- 第6章 薪資管理
- 6.1 HR應知應會
- 6.2 實戰案例分析
- 6.3 理解薪資管理
- 6.4 核定薪資數額
- 6.5 制作好工資表
- 6.6 計算個人所得稅
- 6.7 發放工資技能
- 6.8 匯總分析薪資
- 6.9 薪資法規解讀
- 第7章 福利管理
- 7.1 HR應知應會
- 7.2 實戰案例分析
- 7.3 理解員工福利
- 7.4 社保和公積金
- 7.5 員工補充福利
- 7.6 福利法規解讀
- 第8章 績效管理
- 8.1 HR應知應會
- 8.2 實戰案例分析
- 8.3 理解績效管理
- 8.4 績效考核方法
- 8.5 試用員工考核
- 8.6 崗位績效考核
- 8.7 績效法規解讀
- 第9章 考勤管理
- 9.1 HR應知應會
- 9.2 實戰案例分析
- 9.3 理解考勤管理
- 9.4 管理簽到/外出
- 9.5 管理加班/出差
- 9.6 管理請假審批
- 9.7 管理考勤統計
- 9.8 考勤法規解讀
- 第10章 培訓管理
- 10.1 HR應知應會
- 10.2 實踐案例分析
- 10.3 理解培訓管理
- 10.4 制訂培訓計劃
- 10.5 審批培訓申請
- 10.6 組織培訓實施
- 10.7 整理培訓記錄
- 10.8 培訓新進員工
- 10.9 培訓法規解讀
- 第11章 特殊員工
- 11.1 HR應知應會
- 11.2 實戰案例分析
- 11.3 理解特殊員工
- 11.4 管理實習人員
- 11.5 管理退休人員
- 11.6 管理兼職人員
- 11.7 非全日制人員
- 11.8 管理勞務人員
- 11.9 管理派遣人員
- 11.10 特殊員工法規
- 第12章 人事信息
- 12.1 HR應知應會
- 12.2 實戰案例分析
- 12.3 理解人事信息
- 12.4 建立人事信息
- 12.5 更新人事信息
- 12.6 使用人事信息
- 12.7 分析人事信息
- 第13章 制度建設
- 13.1 HR應知應會
- 13.2 實戰案例分析
- 13.3 理解制度建設
- 13.4 制定規章制度
- 13.5 公示規章制度
- 13.6 修訂規章制度
- 13.7 制度法規解讀
- 第14章 離職管理
- 14.1 HR應知應會
- 14.2 實戰案例分析
- 14.3 理解離職管理
- 14.4 管理離職面談
- 14.5 辦理離職手續
- 14.6 維護離職關系
- 14.7 離職法規解讀
- 第15章 勞動爭議
- 15.1 HR應知應會
- 15.2 實戰案例分析
- 15.3 理解勞動爭議
- 15.4 應對勞動爭議
- 15.5 規避勞動爭議
- 15.6 勞動爭議法規
- 附錄:人力資源管理常用法律法規清單
- 結束語 更新時間:2020-11-15 12:18:23
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