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《裁員先裁什么人?》主要內容:職場路上,不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭,如何才能成為團隊里不可缺少的一份子,不被團隊所淘汰?如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣,讓自身的存在價值與工作資歷同步增長?這是每個員工都應該正視的問題!這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本,為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。
李國強 ·人在職場 ·12.8萬字
本書分為六大章節,第1章講什么是產品;第2章講行業分析;第3章講需求分析;第4章講產品分析;第5章講產品的確定性;第6章講產品思維重在提升認知。產品經理最重要的產品不是做了一億DAU的App,最重要的產品是自己,通過產品管理的思路,用每一章,探討產品經理在職場與自我的成長之道。
高瑋編著 ·人在職場 ·11.9萬字
在AI時代,學習正持續發生著巨大變化。對于學習者來說,AI不僅會帶來學習工具的迭代,更會給學習思維、知識整理、創意創造、教育教學帶來全新的挑戰。本書緊跟技術前沿,旨在成為“AI輔助學習”的重要著作。作者認為,學習的目的在于“穿透知識,拿到結果”。結合互聯網和AI的新技術工具,本書以圖解形式提供技術變革背景下的學習方法和策略,以幫助讀者在一個領域內快速建立知識體系、10倍提升學習效果。
方軍 張華 ·人在職場 ·12.5萬字
在工作中,我們所面對的不僅有領導,還有一大幫同事。同事既是你的同盟,也是你的競爭對手,大家都站在同樣的起跑線上,期望通過自己的表現得到領導的賞識,最終獲得晉升。有句俗話:同行是冤家,同事是對頭。同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關系到自己工作、事業的進步與發展。本書站在同事的角度,針對同事相處中出現的問題進行敘述,以此來幫助讀者解決與同事之間的矛盾,從而使同事關系融洽、和諧,最終促進讀者事業的發展。
白山 木子均編著 ·人在職場 ·9.8萬字
本套裝包括:《Java程序員面試筆試寶典》《Java程序員面試筆試真題庫》《Java程序員面試筆試真題與解析》《Java程序員面試算法寶典》
猿媛之家等 ·人在職場 ·73.8萬字
身在職場,很多已經功成名就的人往往會出現兩種心理:一種是趁著事業如日中天再為自己添一把柴火,使其人生事業之火燒得更旺;而另一種就是覺得在這些打拚的日子里確實吃了不少苦頭,現在可以好好躺下身子歇歇,做起事情來也開始拖拖拉拉,事業也就每況愈下。當然,從理性方面來看你的內心是絕對不會選擇后者的,但是,人天生具有一種“惰性”,當你懶惰的時候,你會找出各式各樣的借口來拖延辦事的時間。本書的核心就是要教導讀者分辨出事情的輕重緩急,排列出優先順序,能夠用好有限的時間,把事情做對、做好,并且是以積極主動、自動自發的態度,這樣,成功盡在掌握之中。
蔡賢隆 姚俊 ·人在職場 ·13.3萬字
薪水操之在我,是自己合理策劃的結果。《你的高薪是設計出來的》不僅給職業人肅清了獲得高薪的錯誤意識,還為其設計了一條通往高薪的職業路線。
李昊軒 ·人在職場 ·14.7萬字
本書通過大量貼近生活的事例和精煉的要點,給那些天生臉薄心善的朋友指點迷津。
李睿主編 ·人在職場 ·23.5萬字
《方法總比問題多》是一本管理培訓書。本書從樹立信心、發現問題、自己獨立解決問題、結合他人幫助解決問題等幾個方面闡述面對問題時,人們應該從哪些方面入手,才能有效地解決問題,并且鍛煉、提高自己解決問題的能力。
郎世榮 ·人在職場 ·8.4萬字
當今時代,人們在快節奏的生活方式下,隨著數字化、商務聊天、遠程辦公等辦公模式的普及,避免不了會出現各種問題,效率成為人們在工作中關注的重要因素。不論是辦公還是其他活動,一句話能讓對方聽懂顯得尤為關鍵。作者淺田卓結合在豐田公司的工作經歷為讀者介紹了數字時代高效辦公的“一頁紙”文化,即以“一頁紙”思路整理法、“一頁紙”資料制作法、“一頁紙”演講為主題,分三個章節進行具體的講解。作者所講述的方法簡單易懂且能給讀者帶來實際運用價值。讀者只需一頁紙,以及一支紅、率、藍三色筆,就可以輕松實現整理信息、總結要點、發表演講的高效工作法。
(日)淺田卓 ·人在職場 ·5.7萬字
所謂職場,可以僅僅是一個飯碗,讓女性在寄望“嫁個好老公”之余多一個獨立生存的途徑。職場,也可以是一個戰場,讓女性得以在相對公平的平臺與男性競爭或合作。職場,更可以是一個舞臺,讓對自己有要求,追求自我實現的女性有一個成長和展現能力和風采的空間。當然,女人可以沒有職場,但如果選擇了職場,最好還是調整好心態,投入地舞出一段屬于自己的激情探戈。本書以三位不同個性的職場女新人為例,對職場女性常見、典型的心理困擾進行梳理和解讀。內容板塊包括心理情景、要訣提點、修煉心法。情景選取真實典型,要訣分析精辟到位,語言風格時尚新潮,修煉秘笈注重從心理學的原理分析解決問題。全書圖文結合,具有很好的指導意義和可讀性。
陳艷霞 ·人在職場 ·8.1萬字
本書共分6篇23章,第1篇主要包括你了解程序員嗎、程序員自我定位、求職前的準備、成功簡歷設計、求職“淘寶”之旅等內容;第2篇主要包括面試的3種方式、常見面試題等內容;第3篇主要包括C和C++程序設計基本概念、循環、條件、字符串及數組、函數、指針與引用、內存管理、面向對象等方面內容;第4篇主要包括鏈表、隊列、二叉樹等數據結構和查找、排序等常用算法;第5篇主要包括英語面試、電話面試、智力測試等內容;第6篇為職場生存篇,主要包括“新員工”的第一堂課、學會在企業中立足、向金字塔尖前進等內容。
孫秀梅 高春艷等編著 ·人在職場 ·14.7萬字
心態決定狀態,方法決定效果,素養改變命運。良好的心態、有效的方法和一流的素養是員工必備的要素。游一行編著的《員工要有好心態好方法好素養》用睿智生動的語言,富含哲理的故事向讀者闡述了好心態、好方法、好素養在工作中舉足輕重的地位,同時告訴讀者如何改變自己的消極情緒,培養積極心態;如何掌握好方法,輕松搞定職場難事;如何擁有好素養,開拓事業新格局。
王光波 ·人在職場 ·15.8萬字
職場中的寫作,不管是電子郵件、演講展示還是商務提案,歸根結底都是某種請求。那么怎樣寫才能說服對方同意你的請求?在這本專為職場人量身打造的商務寫作指南書里,作者總結出了商務寫作通用的七步法則以及各類文書的寫作方法,包括求職簡歷、即時訊息、演講展示、網頁文案等。書中還有寫作技巧、寫作風格等方面的方便實用的寫作資源。此外,還加入了很多來自不同領域的專家學者的文章,助你有效解決困惑、突破瓶頸,輕松應對職場中的寫作。
(美)勞拉·布朗 ·人在職場 ·11萬字
作為新人,和你一起畢業進入職場的有幾百萬人,如此激烈的競爭下,你如何從中脫穎而出?在VUCA時代,如何在充斥著信息垃圾的環境中,學習真正有價值的知識,提升自我?本書作者程江波僅用4年時間,就完成了從軟件工程師到IBM中國區總經理的蛻變。在書中,他和盤托出了自己快速晉升的秘籍,總結成為13堂職場精華課。認真學好這13堂課,你能一路戰勝艱難險阻,克服重重困難,不斷突破自我,從而邁向成功,實現夢想。
程江波 ·人在職場 ·9.5萬字
在辦公室里生存,靠的是你的能力和智慧,靠的是你對進退分寸的拿捏,靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者,哪一個不通世俗,不懂分寸?因此,要想在辦公室中穩操勝券,使自己立于不敗之地,就要掌握一定的生存法則和應變技巧。本書共分九篇:分別為備戰篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進退篇,采用漸進手法,由表及里,層層深入,誠懇地幫你分析如何在職場中求生存,謀發展。
宋學軍 ·人在職場 ·25.5萬字
電視劇《甄嬛傳》因緊促的劇情和精彩的故事情節而受到熱捧,劇中女主角甄嬛也歷經各種挫折,戰勝敵人,也戰勝自己。本書分析了甄嬛身上具備的陽光品質,即使面對誤解,構陷,也能積極心態去看待生活。內容懲惡揚善,鼓勵積極向上的做人做事風格。
蘇瑾 ·人在職場 ·14.7萬字
《感恩·敬業·責任》從感恩、敬業、責任三個部分分別進行論述,并結合員工的工作實際,用大量生動翔實的故事和案例,闡述了在現代職場我們為什么要成為一名懂感恩、講敬業、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業、負責任。他山之石,可以攻玉,借鑒《感恩·敬業·責任》的經驗,成就你的事業,充實你的人生,實現你的價值,是《感恩·敬業·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業·責任》掌握職場生存的精髓,真正做到懂感恩、講敬業、負責任,成為企業最需要的優秀員工,開拓出自己的一片天地。
閆瑞娟 ·人在職場 ·13.6萬字
你有升職的愿望嗎?你是否覺得自己陷入了窠臼,三年或更長時間沒有得到晉升,卻看到以前的同事進步了?也許你覺得自己做了足夠多的努力卻沒有得到任何獎勵?升職不是靠運氣,也不是在正確的時間出現在正確的地方。你需要的是一個嚴格的、經過嘗試和測試的計劃,一個卓有成效的計劃。本書作者作為一位領導力顧問,專門為客戶設計晉升策略,她將向你介紹她助人獲得升職的成功案例,并為你提供幫助所有你需要知道的關鍵辦法。
(美)尼亞姆·奧基夫 ·人在職場 ·7.8萬字
本書用全新的視角與獨特的思維,將執行者所需的能力進行了深刻的總結,以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題,培養執行力,讓每一個員工都成為最好的執行者。職場上的成功,需要我們通過執行去獲得,我們不能做語言的巨人,行動的矮子,而應當不斷提高自己的執行力,將每一項工作都出色地執行到位。
李睿 ·人在職場 ·4.5萬字
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