真的要“說走就走”嗎
這些年職場中興起“間隔年”的時尚,受到不少人的追捧。就是工作一段時間,厭倦了,或者沒有動力了,就辭職出去,來一段說走就走的旅程,去看看世界。一段時間后,再回來重新找工作。如此往復交替,期望達到充實人生的理想狀態(tài)。“間隔年”背后的心理是什么?職業(yè)倦怠真的可以通過“間隔年”解決嗎?
診斷處方
一、職業(yè)倦怠與倦怠無關,與工作動機有關
從心理學角度看,我們...
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