捕鱼的有利条件

把自己視作產品：互聯網大廠求職、進階之道

互聯網大廠沉浸式求職指南！從如何叩開互聯網大廠的門？成為合格的大廠人有哪些要求？如何從業務新人到獨當一面？作者將多年互聯網大廠求職、面試、職場心得、工作方法和盤托出，希望幫助年輕人快速實現角色轉變。如何叩開大廠大門——把自己視作產品把求職視作產品的發布。如何實現大廠職場進階——把自己視作產品把工作視作產品的打磨。

·14.2萬字

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精通微習慣（套裝共2冊）

《微精通：輕松到不可能放棄的技能學習手冊》常常有人告誡我們：想要精通一件事，就必須把所有熱情投入其中，花上10000小時刻苦練習。但事實上，大多數成功人士，包括諾貝爾獎得主，都在利用空閑時間學習新技能、開展新活動。不論是做美味舒芙蕾、學日語、調酒，還是鉆木取火，在一個微小的領域里，花時間培養專業性將改變一切。我們將不再懼怕學習，發掘更多創新機會，增強大腦活力，提升幸福感，以完全不同的角度看待知識。所以，從具體的小事著手，踏出第一步，你將走上精通之路。《微習慣：簡單到不可能失敗的自我管理法則》微習慣是一種非常微小的積極行為，你需要每天強迫自己完成它。微習慣太小，小到不可能失敗。正是因為這個特性，它不會給你造成任何負擔，而且具有超強的“欺騙性”，它也因此成了極具優勢的習慣養成策略。微習慣策略的科學原理表明了人們無法長期堅持大多數主流成長策略的原因，也揭示了人們長期堅持微習慣策略的可能性。人們無法讓改變的效果持久時，往往認為原因在于自己，但其實有問題的并不是他們本身，而是他們采用的策略。當你開始用微習慣策略教你的方法按照大腦的規律做事情時，持久改變其實很容易。

·15.4萬字

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從小白領到精裝OL

職場與生活是完全不同的兩個領域，今天的社會，競爭日益激烈，相對于男人來說，職場中的女人本來就出于劣勢，想要做強做大自己更是難上加難！而任何一個身處職場的女性，無不希望能夠通過自己的努力改變自己的職場地位，獲得老板和同事的欣賞，成為名副其實的“白骨精”(白領、骨干、精英)。本書正是基于這種市場需求，為身處職場中找不到大方向的小白領們量身定制，介紹了職場女性需要具備的基本態度，讓她們用自己的軟態度彰顯硬實力，在低姿態中斬獲高收益。

·13.6萬字

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不懂自我驅動，還敢拼職場

自我驅動包括自主學習、自我反省、自我激勵等環節，積極的自我驅動能讓初入職場的人比其他人更快看清自己的不足和優勢，更快提升自己的能力和職業素養，更快適應公司環境融入辦公室氛圍。在《不懂自我驅動，還敢拼職場》這本書里，作者用自己混跡職場多年的經驗教訓和親身經歷，現身說法，使職場新人不用經歷吃一塹長一智的成長模式，也能讓自己如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限。

·12.3萬字

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做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）

《做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業領袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強公司能基業長青？因為：一個有責任意識與社會使命的員工與企業，都不會拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個不拒絕成長的員工，一定不會浪費企業資源和社會財富，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔責任，擁有高敬業度和高執行力，在不斷地成長中為企業貢獻自己的力量，同時實現自己的價值。

·11.7萬字

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總裁的第一份工作

《總裁的第一份工作》對于即將步入職場“newcomer”來說，不僅是一本生動的入職教案，也是一部真實的個人經驗性故事，它給予我們的是一個最為樸素和簡單的道理——你的職場生涯需要盡早規劃。

·7.9萬字

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職場最重要的小事

職業生涯本是一連串重復工作的組合，不會選擇、不斷選擇、不堅持選擇，是職場工作者的三大遺憾，能夠全力以赴、堅持到底，兼顧工作與熱情，才是職場競爭的贏家。身為初入職場者，如何克服職場對新人的刻板印象？如何打理好主管與同事的人際關系？如何讓工作與志趣相結合？一切，都要從職場最重要的小事做起。五大精彩內容：一、給職場新人：從小處發亮，從大處閃耀。二、與同事主管相處，是一輩子的功課。三、小不公平要不要計較？四、工作不到一年就想離職？工作哪那么簡單？五、從厭倦到期待，憲哥想告訴你的幾件小事。

·6.4萬字

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最怕你一直浪費生命還安慰自己追求穩定

我們身處的這個時代，是一個信息膨脹、知識爆炸的時代，知識的力量是無窮的，因此對我們來說，最重要的就是學習。在“知識經濟”時代，我們必須能夠勤于學習，善于學習，并且終生學習，這是每個現代人的生存和發展的必經之路。自我充電既是自我進步的需要，也是一筆劃算的投資，在知識方面的“自我投資”是成功者的一個重要特征。知識的力量是無窮的，你要相信知識能夠改變命運，成就大事，教育讓我們有能力自己創造自己的快樂。走出舒適區，別讓穩定的狀態成為自己浪費生命的理由。

·10.3萬字

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逼出你的“職場力”：500強CEO林正剛的管理智慧（職可言傳第2輯）

從簽下第一份正式的合同開始，到徹底退休不再工作，我們人生中將近二分之一的時光都被投資在了職場上。從跨國企業全球副總裁，到志在培養出新世界500強的企業教練；從企業的掌舵者，到傳道授業的“布道者”，林正剛會用自己的親身經歷和思考告訴你，只要遵循正確的方法，你的職場潛力將比你想象的還要巨大。LinkedIn（領英）是全球最大的職業社交網站，其中文站內的“職場領袖”是一個專門面向職場人的內容專欄。自2015年入華以來，有數百位來自各行各業的職場“意見領袖”們在這里揮灑文墨，感謝他們不吝分享，影響了數以百萬計的中國專業人士。領英“職可言傳”電子書就來自這些作家。“職”可意會，亦可言傳。

·2.7萬字

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工作急轉彎

本書語言生動，事理交融，只要你按工作急轉彎定律做人行事，會如釋重負，瀟灑一生。

·21.3萬字

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通信行業求職寶典

本書涵蓋通信、互聯網行業各細分行業介紹、各企業的招聘、待遇和發展情況，還包括求職者該做的準備工作，如何面對筆試、面試等內容。第一部分首先介紹求職的準備工作，包括招聘流程、簡歷的制作等注意事項等；接著介紹各細分行業，針對各招聘單位進行介紹，包括各單位的基本情況。第二部分是行業介紹，第三部分專門講解筆試、面試的問題，包括各種筆試、面試的類型，常見的試題類型等；分為通信基礎知識、開發語言、智商考核等。第四部分則較為詳細、客觀地分析大家較為關注的一些熱點問題，如戶口、offer選擇等。

·19.4萬字

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致加西亞的信（當下執行版）

《致加西亞的信》這本書曾經風靡全美,至今仍暢銷不衰,書中主人公安德魯·羅文已成為忠誠敬業、盡職盡責、主動服從的象征性人物。有人說,在這個彰顯個性、崇尚自由的年代,重提敬業、服從的話題未免顯得過于陳舊,甚至與這個時代格格不入。然而,時代在發展,羅文身上所體現的精神卻永不過時,因為它代表了維系人類社會和推動文明進步的古老而美好的價值觀。愿更多的人能夠看到這本書,愿羅文中尉那樣的人越來越多。

·6.1萬字

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簡單做事

樊登讀書如何實現用戶從0到6000萬的突破？普通人如何把握趨勢實現跨越式成長？年輕人如何應對職場焦慮？如何找準定位客觀認識自己？如何處理復雜的人際關系？樊登讀書聯合創始人郭俊杰在這本書中，詳細闡述了他作為一個普通人如何憑借“簡單做事”的心態，成功創立知識付費頭部企業樊登讀書的經驗和心得。在這本書里，不僅有創業心法、管理心得，也有他個人關于學習和成長等話題的獨特見解。簡單做事，成事簡單。

·10.2萬字

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機會是拼出來的：做不可替代的員工

對于人的一生而言，職場生涯幾乎占據了人生的三分之一甚至更多的時間。從很大程度上來說，每個人在職場中的態度和行為方式可以折射出他如何對待自己的人生。職場上的挫折，大約只有10%可以歸結為個人不可控制的環境因素，其余的90%都源于我們自身的不足。這些不足歸納起來有兩個方面：一是我們抓不住機會，二是我們形成了錯誤的觀念以及不成熟的為人處世之道。

·9萬字

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讓優秀成為一種習慣：從新人到精英的職場躍遷

讓優秀成為一種習慣：從新人到精英的職場躍遷人生有很多重要的階段，我們告別校園后，就要進入職場。一個人的職場狀態如何直接關系到他的人生命運、生存狀況，而如何在職場順風順水，是每一個職場人都想知道的答案。本書就是這樣一本職場進軍指南，告訴每一個初入職場的年輕人，一定要把握進入職場剛開始的五年，并給予我們正確的指導，幫助我們增強業務技能，練就人際交往的本領，進而成為一個成熟的職場達人。

·9.8萬字

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像他們一樣：敬業愛崗奉獻

本書以敬業、愛崗、奉獻為主題，總結了各行各業優秀楷模的杰出事跡，擷取了他們的精彩語錄，并結合當下的時代特征及職場定位書寫了具有針對性的職場感言，是個人學習榜樣、規劃職業生涯的范本，也是企業提升員工職業素養、弘揚企業文化的權威而精彩的讀本。

·7.1萬字

會員

高效學習：曹將的公開課

這是一個快速變化的時代，它對個人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來越多的職場人通過看書、上網課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發現收效甚微。本書為大家提供了一套系統性的學習策略：從目的入手，通過轉換視角，繪制學習地圖，明確學習方向；找到學習的三個影響因素，逐一破解心態、狀態和行動上的阻礙；掌握閱讀、聽課、偷師和實踐四種學習方法，達成學習目標，同時解決工作難題；最后，通過知識管理，沉淀學習收獲。

·12.6萬字

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女人好交際，職場好人氣

“女子無才便是德”的年代已經過去，從女人進入職場的那一刻起，就注定了她們要告別平庸的自己，成就輝煌的人生。而我們的OfficeLady展現在眾人面前的姿態萬千、談吐優雅、氣質高貴、集美麗智慧于一身的形象，也說明了這一點。但是，如花般綻放的職場女性要怎樣才能把最有魅力的一面展現給大家，得到大家的支持和認可，進而取得事業上的成功呢？秘訣就是：經營人際，利用人力，成就人氣！人力是職場中最大的資源，職業女性若想取得成功就不能讓資源浪費。而只有你的人際得到了提升，你的人脈才會貫通，人力才能發揮，人氣才會上揚，人生才能成功！

·13.7萬字

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贏在執行（金牌員工必讀書系）

"職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。本書用全新的視角與獨特的思維，將執行者所需的能力進行了深刻的總結，以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題，培養最佳執行力，讓每一個員工都成為最好的執行者。"

·9.9萬字

會員

從零開始學做行政文秘

幾乎每一家公司都會設置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實的基礎素質，又能完成各項工作任務，是保證公司正常運行不可或缺的角色之一。本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個工作模塊，包括商務接待、會議組織、公文寫作、文書檔案管理、證章管理、辦公室費用預算、辦公環境維護、行政采購、資產管理、安全保障、保密工作等，并提供了相關的常用清單及模板；三、介紹了行政文秘應該具備的4種管理能力，即時間管理、壓力管理、情緒管理和個人管理。

·9.5萬字

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