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本書通過十個章節對自控力進行層層剖析，讓你更加全面了解自控力的特點，用生動的職場案例教你如何修煉自控力。相信在看完全書后，掩卷體會，你將收獲良多。在職場上循此而付出實踐，你的自控力一定會得到極大的提升。翻開書卷，開始你的自控力修煉之旅吧！
張志武 ·人在職場 ·9.3萬字
為什么成長需要飛輪？我們的工作世界發生了什么樣的改變？職業生涯又有了什么樣的變化趨勢？為什么畢生發展越來越重要？在這充滿不確定性的時代里，我們要怎樣規劃自己的職業生涯、家庭生活？怎樣收獲幸福？讓我們來看看資深高管依據30多年的工作經歷總結的應對之道——成長飛輪。通過打造成長飛輪，助力你科學規劃事業和生活，收獲精彩人生。
錢國新 ·人在職場 ·7.5萬字
邢軍是一位能力超群的跨國公司全球高管，現任世界級企業中國區CEO及全球高級副總裁，她在職場打拼多年，從基層做到高管，從科研人員華麗轉身到商場精英。豐富的職場經驗、明快自信的演說風格與勤奮自律的人生態度，都構成了她個人的鮮明色彩。《決戰職場：跨國公司總裁邢軍給你的貼心忠告》是職場過來人寫的一本職場完全手冊，干貨滿滿，不僅接地氣，更直奔職場的熱點與痛點。全書分“職點迷津”“識人職道”“品牌職造”“求職必得”“人間職得”五個部分，職場人關心的時間管理、自我提升、人際關系、技能學習、情緒控制等問題，在本書中你都可找到答案。
邢軍 ·人在職場 ·18.7萬字
《跳槽不如臥槽》針對人們所關心的跳槽還是臥槽的問題進行了詳細的論述。從兩者之間存在的不同差異角度，全面揭開了跳槽與臥槽的區別。本書特色同時也是最吸引人的地方是，從不同的角度分析跳槽和臥槽的差異，探討兩者對職場人的利害關系，從跳槽的原因、目的到給跳槽者提供合理的建議進行了梳理。通過真實的數據客觀性地進行闡述，為讀者全面了解跳槽風險和如何跳槽提供必要的參考，相信讀者讀完這本內容詳實的書籍后，必將能啟發他們規劃好職業生涯，收獲理想的人生。
韋康博 ·人在職場 ·13.9萬字
本書從多方面對狼道進行了詮釋，這既是一本個人生存智慧之書，又是一本團隊經營的管理培訓之書，更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長智慧汲取養料。本書從多方面對狼道行了詮釋，這既是一本個人生存智慧之書，又是一本團隊經營的管理培訓之書，更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長智慧汲取養料。
馬劍濤編著 ·人在職場 ·17.6萬字
什么是眾包，什么是專送？怎樣規劃路線能送更多單？商家出餐慢、客戶地址定位不準、餐品不對……這些問題如何處理？怎樣做送單更快、獎勵更多、收入更高？……外賣配送市場極速發展，外賣騎手成為搶手資源，行業收入可觀。小小的配送也有大大的學問。新入行的“小白”與資深“跑單王”收入可差數倍，原因是什么？沒有弄明白平臺規則，配送技巧欠缺！本書從實戰角度，總結了騎手選擇平臺、交通工具的要點，給出了與商家、客戶交流的對話范本，提出了搶好單、多送單、得獎勵的技巧，針對跑單中遇到的各種異常情況，如餐品不符、定位不準、超時、突遇事故等，手把手教你解決。騎手可能遇到交通安全、盜搶、水火災難、公共衛生事件等問題，本書都有全備的解決方案，例如2020年全球爆發的新型冠狀病毒肺炎疫情，給出了配送前、中、后各階段的防護措施。一個騎手風吹雨打穿梭中撐起一個家，一本書幫你輕輕松松收入增加！
李靜莎編著 ·人在職場 ·9.5萬字
想要從職場中脫穎而出，就要樹立強烈的“責任意識”，秉持“積極主動”的態度，在“有效執行”中成就輝煌結果。本書分別以主動工作、負責到底、有效執行為出發點，以課堂的形式，結合企業具體實例，生動地闡述了成就一名優秀員工的三大鍛造模式，讓枯燥空洞的理論變得簡單易懂，不僅僅解決員工在工作過程中所遇到的具體困難，同時還有助于緩解工作的艱辛所帶來的職場疲勞，更重要的是，培養了一種積極向上的主動、負責的精神，為讀者提供了具有可操作性和示范性的執行思維和方法。
思不群編著 ·人在職場 ·16.4萬字
從日常的非正式反饋，到團隊內進行的反饋、再到全組織、全公司內進行的正式反饋，反饋文化已經深深地滲透到麥肯錫的方方面面，甚至員工們會經常進行“反饋的反饋”。正是這種反饋文化，給麥肯錫帶來了高效的企業文化。本書作者曾就職于麥肯錫，深受麥肯錫文化之浸染。作者將自己學到的麥肯錫高效反饋技巧毫無保留地傳授給所有人。本書通過豐富事例，介紹了在各種場合都可以合理、高效使用的反饋方法和反饋結構。為了提升本書的實用性，作者利用很多“小專欄”和“檢查列表”，以及“行動步驟”等一步步指導讀者進行反饋行動練習。通過本書，你不但可以在實際的項目中提高反饋的精確度，同時也可以掌握與其他團隊成員進行溝通的技巧。
(英)服部周作 ·人在職場 ·9.5萬字
在錯綜復雜又不斷變化的企業發展新生態下，以高度規劃和“控制—命令”模式為基礎的“科學管理”模式已經不再適應當今充滿不確定性的大環境，團隊無論規模，都需要思考如何敏捷應對各種未知且不可控的變化。“賦能管理”已成為一種趨勢。本書提出3D賦能模型，釋放團隊潛能，與人才共同成就，讓團隊自主驅動。聚焦團隊賦能7步法：打造小而美的敏捷團隊→充分賦權→建立人企聯盟關系→打造人才“生態鏈”→激活員工的內驅力→讓團隊自主思考→打造自驅執行力。提供一系列拿來即用的實用工具：4個方面操作創建充滿戰斗力的自組織、STAR面試法、兩大賦權模型、3R聆聽模式等。
蔣小華 ·人在職場 ·13.9萬字
年輕人的四門必修課——“摸爬滾打”，你真的掌握了嗎？你的思路對了，出路就有了！畢業后這5年，決定你人生的后50年！大學不教，社會不講，至少讓你少奮斗10年的人生規劃讀本！
金正浩 ·人在職場 ·9.9萬字
職場是一個社會的縮影，會遇到不同的人物；職場是一個人生活的重心，要處理好各種人際關系；職場充滿爾虞我詐，要學會保護自己；職場是大多數人實現價值、成就自我的地方，要懂得制勝的策略。職場如此重要，面對職場中各種與你有關系的人和事，我們必須提高警惕，學會與人相處的方法，掌握處理各種事情的智慧，當我們成為職場中的博弈高手，必然會在職場中卓然不群。職場危機，你準備好了嗎？
常福 ·人在職場 ·10.6萬字
剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級還是不滿意？工作時間長了，對一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場的年輕人，經驗和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢？當人已步入中年，回首往昔，會不會幡然醒悟，如果能在20幾歲時懂得這些道理，現在該有怎樣的成績？《真希望我20幾歲就知道的職場哲學》提供了最經典的案例，最實用的生存法則以及最具針對性的職場策略，讓年輕的職場中人從中領悟最值得銘記的職場真理，指引自己不斷前進。
李睿 ·人在職場 ·18萬字
本書所介紹的學習方法，源于兩位作者多年來的跨領域工作實踐經驗。這套學習方法不僅顛覆了傳統的學習觀念，更為職場人士提供了一套高效、實用的學習策略。通過學習本書，你將掌握一套全新的學習方法，彌補學校教育的不足，助你在職場中取得更大的成功！本書包括：策略篇，涉及獨家的功利性、框架、可遷移3大學習策略，顛覆傳統的學習方法，揭秘學習的本質規律；技巧篇，涉及獨特的多重閱讀方法、OneNote筆記技巧、知識三問理解技巧，既速成又系統；演示篇，涉及獨有的技能學習方法，即使面對再復雜的職場技能，也能迅速掌握，助力你快速提升崗位能力，輕松適應新工作或成功轉入新行業。
王世民 繆志聰 ·人在職場 ·10.9萬字
本書內容涵蓋了八股文（數據庫、Redis、消息隊列、操作系統、計算機網絡、Spring、ZooKeeper、Dubbo以及其他零散的綜合知識）、算法題、設計題、項目案例分析、后端系統以及HR面試技巧。通過本書的學習，讀者能夠快速掌握后端系統的經典考題，提高專業技術，提升面試通過率。本書以面試官口吻和一問一答的形式來表現每一個技術話題的核心內容，既追求技術原理的詳細分析，覆蓋考點，又抓住核心內容來控制文章的篇幅，使讀者能夠快速閱讀，提高應試能力與面試通過率，成為求職者收割Offer的利器。
布兜編著 ·人在職場 ·7.4萬字
只有抱著“為自己工作”的心態，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自己的人生價值。這也是本書的主旨所在。本書介紹了我們應該如何看待工作以及對待工作的態度。語言通俗易懂，觀點鮮明透亮，理論和案例相結合。不僅幫助你了解，更重要的是幫助你“改變”。書中匯集了大量職場精英的經驗，提供了工作中應對各種問題和挫折的技巧和程序。本書有助于員工調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出；是成就員工職業輝煌、提升企業凝聚力、建立企業文化的完美指導手冊；是一本很適合單位培訓和個人發展的職場讀物。
王桂玲等編著 ·人在職場 ·8.5萬字
本書從五個章節展開，探尋女性在職場中的優勢、不足、多元化職場生態、靈活性發展路徑，以及心智成長之路。外在的“職場曲線”源自內在的“心智曲線”。不論你是奮斗中的職業經理人、思考著重返職場的全職媽媽，還是創意連連的超級個體、披荊斬棘的創業者，當你翻開這本書時，都能從數十個鮮活的女性職場案例中獲得“職業進階”的感悟，激發出“蓬勃人生”的靈感，從而活出更美好的自己。
曹宇紅 ·人在職場 ·10.1萬字
三分做事，七分做人，現代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。本書立足于各行各業的精英們馳騁職場的成功經驗，并圍繞職場種種細節展開，主要從應聘、入職、溝通、人際關系、自我提高、職場心態、職業規劃、晉升、離職跳槽、法律維權等方面進行講解，這些方面覆蓋職場的各個環節，章節雖多，但卻沒有多余冗雜的內容，全部與職場息息相關，是一本難得的全面且系統的職場工具圖書。真誠地希望本書能給您帶來幫助！
諸葛文 ·人在職場 ·23.4萬字
《職場晉升之路（套裝共12冊）》從職場多個角度入手，包括如何向領導匯報工作、如何聽懂領導的工作安排、如何實現向上管理、如何抓住職場機遇、初入職場的基本禮儀等。用最簡單常見易懂的案例，發人深省，讓你輕輕松松看清自己的不足和優勢，學會職場生存之道。《職場晉升之路（套裝共12冊）》幫助職場新人不用經歷吃一塹長一智的成長模式，就能如魚得水，擺脫遇到的困惑和局限，幫助職場老人突破上升天花板，更上一層樓。
李宗厚 施偉德 韋康博等 ·人在職場 ·165萬字
本書突出職業生涯學科知識的系統性和人力資源管理、社會職場層面的特色，能夠讓讀者更廣泛和深入地了解職場知識，學習有關方法，對讀者而言也是一本有著突出特色和很高實用價值的“職業生涯管理”類讀物。本書既可作為高職高專、本科層次的職業生涯規劃等相關課程的教材，也可作為在職人員職業生涯規劃的參考書。
周小健 ·人在職場 ·11.3萬字
新冠疫情、國際局勢、新技術革命……加之競爭加劇、消費降級等因素的影響，企業越來越難做，業績越來越難提升。你是如何在充滿不確定的因素下，管理好團隊，提升業績的？本書作者是具有20年實戰經驗和900個實操項目的資深管理顧問，通過全面解讀20年業績改進實戰秘訣，提煉出一套“業績倍增羅盤”，直擊業績倍增的六個關鍵——突破探尋、計劃共識、技能訓練、士氣激勵、執行管控和團隊精進，用科學的方法，幫助大家切實解決提升業績的過程中面臨的實際問題。助力各位在不確定的形勢下，快速、有效地實現業績倍增，逆風翻盤！
辰輝 王建剛 ·人在職場 ·8.8萬字
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