网络POE是什么意思

和同事說說心里話

在工作中，我們所面對的不僅有領(lǐng)導(dǎo)，還有一大幫同事。同事既是你的同盟，也是你的競爭對手，大家都站在同樣的起跑線上，期望通過自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，最終獲得晉升。有句俗話：同行是冤家，同事是對頭。同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本書站在同事的角度，針對同事相處中出現(xiàn)的問題進(jìn)行敘述，以此來幫助讀者解決與同事之間的矛盾，從而使同事關(guān)系融洽、和諧，最終促進(jìn)讀者事業(yè)的發(fā)展。

·9.8萬字

會員

公關(guān)，現(xiàn)代社會成功的基礎(chǔ)

人依據(jù)其年齡、性別、職業(yè)、職位、所處環(huán)境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規(guī)范，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這里我們僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發(fā)表些意見。要做好一項工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo)，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。

·15.1萬字

會員

優(yōu)秀員工的八項修煉

只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自己的人生價值。這也是本書的主旨所在。本書介紹了我們應(yīng)該如何看待工作以及對待工作的態(tài)度。語言通俗易懂，觀點鮮明透亮，理論和案例相結(jié)合。不僅幫助你了解，更重要的是幫助你“改變”。書中匯集了大量職場精英的經(jīng)驗，提供了工作中應(yīng)對各種問題和挫折的技巧和程序。本書有助于員工調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出；是成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊；是一本很適合單位培訓(xùn)和個人發(fā)展的職場讀物。

·8.5萬字

會員

麥肯錫職場訓(xùn)練營：菜鳥晉升職場精英（套裝共9冊）

麥肯錫職場訓(xùn)練營：菜鳥晉升職場精英（套裝共9冊）包括：《終身成長行動指南：麥肯錫教你的7個成長法則》《麥肯錫精英高效閱讀法》《麥肯錫筆記思考法》《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場新人一生受用的邏輯思考力》《麥肯錫教我的思考武器：從邏輯思考到真正解決問題》《麥肯錫教我的談判武器：從邏輯思考到談判技巧》《麥肯錫教給我的寫作武器：從邏輯思考到文案寫作》《零秒思考：像麥肯錫精英一樣思考》《零秒工作：速度解決一切的麥肯錫工作術(shù)》。

·60.5萬字

會員

職場常識速查速用大全集（案例應(yīng)用版）

三分做事，七分做人，現(xiàn)代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。本書立足于各行各業(yè)的精英們馳騁職場的成功經(jīng)驗，并圍繞職場種種細(xì)節(jié)展開，主要從應(yīng)聘、入職、溝通、人際關(guān)系、自我提高、職場心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、晉升、離職跳槽、法律維權(quán)等方面進(jìn)行講解，這些方面覆蓋職場的各個環(huán)節(jié)，章節(jié)雖多，但卻沒有多余冗雜的內(nèi)容，全部與職場息息相關(guān)，是一本難得的全面且系統(tǒng)的職場工具圖書。真誠地希望本書能給您帶來幫助！

·23.4萬字

會員

工作的本質(zhì)

《工作的本質(zhì)》是樊登經(jīng)典代表作。誠摯分享了5步工作路徑，14個經(jīng)典工作法，幫助每一個職場人突破工作關(guān)鍵點，拾階而上。人生的轉(zhuǎn)折是工作態(tài)度，工作是治愈一切最好的良藥。每一個人都應(yīng)該找到自己真正熱愛的事業(yè)，內(nèi)心真正的內(nèi)驅(qū)力，不用分別心去看待工作，閱讀本書可以幫助你，重新看待工作的價值和意義。

·11.8萬字

會員

從零開始玩轉(zhuǎn)活動策劃（升級版）

從零開始玩轉(zhuǎn)活動策劃（升級版）以還原真實操作情境為主，深度剖析線上線下活動主題、活動流程、活動備選方案、活動策劃原則，以及各類型活動、各行業(yè)活動、線上線下聯(lián)動活動的策劃方法和要注意的問題，并給予詳細(xì)講解，讓你從活動策劃小白變成活動策劃高手。本書側(cè)重于講解活動策劃的實操方法，還原真實情境，讓讀者能夠感同身受、學(xué)完就用，遇到問題時便于及時查閱解決辦法。本書內(nèi)容共鳴感強、實操性強、可借鑒性強，符合現(xiàn)代市場工作需要。

·14.6萬字

會員

30歲前，你一定要去小公司

《30歲前，你一定要去小公司》針對大企業(yè)和小公司對人們的職業(yè)生涯所產(chǎn)生的不同作用及影響，分別進(jìn)行了詳實深刻地剖析，為人們的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了具體而實用的參考與指導(dǎo)。《30歲前，你一定要去小公司》旨在告訴人們，不要盲目迷戀大企業(yè)，小公司也有自己的獨特優(yōu)勢。在這里你可以學(xué)到各個方面的技能，成為獨擋一面、即插即用的全面型人才。

·12.3萬字

會員

老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

想要加薪，請給老板一個給你加薪的理由；想要被提拔，請給老板一個提拔你的理由。你無法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價值。只有讓自己更有用，你才會更值錢。營銷界眾人皆知的打工牛人趙強以自己二十年職場的親身經(jīng)歷告訴職場人：升遷的機會，不是來自“潛規(guī)則”，而是來自正能量——積極陽光的心態(tài)、敬業(yè)進(jìn)取的精神和堅持不懈的努力。

·8.2萬字

會員

細(xì)節(jié)決定成敗

把簡單的事情都能做好，這就是不簡單；將細(xì)節(jié)的事情都能考慮到，這就是不平常。關(guān)注細(xì)節(jié)，是一種精神。概括地說，就是精益求精的精神。唯能關(guān)注細(xì)節(jié)，始能創(chuàng)造完美，并因為至于不敗。

·10萬字

會員

職場中的反社會人格：識別和遠(yuǎn)離傷害的職場指南（原書第2版）

你身邊是否有這樣一種人：他們能力并不強，甚至工作表現(xiàn)很差，卻可以一路鉆營爬到高層；他們善于在同事和上司之間“周旋”，把同事的工作成果占為己有并去邀功；他們很有魅力，似乎和所有人都相處得很好，但內(nèi)心冷血麻木，排擠掉所有阻礙他們的人；他們會利用公司系統(tǒng)和流程的漏洞，引起人際沖突，給工作場所帶來混亂……通過精彩案例和相關(guān)研究等內(nèi)容，作者向我們展示了多個典型反社會人格者的故事，讓我們有機會剝開這些人的層層偽裝，看清他們的真實面目。本書介紹了我們應(yīng)如何識別出反社會人格者并保護(hù)自己免受他們的傷害；管理者、招聘負(fù)責(zé)人如何利用測評工具篩出反社會人格者，以及如何防范已入職的反社會人格者對公司的破壞。

·17.6萬字

會員

職場道中道

《職場道中道》作為一部職場寶典，從提升自我、配合上司、職場口才、同事相處、營銷策略、職場管理等十個方面入手，為讀者提供了解決各種職場難題的辦法，為欲博取職業(yè)坦途的朋友指點迷津。通過閱讀《職場道中道》，在今后的職場上，我們就能多一把獲取成功的利器，讓自己在取得事業(yè)與財富、權(quán)勢與地位的過程中少走一些彎路。職場達(dá)人不告訴你的生存技巧。職場如戰(zhàn)場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進(jìn)職業(yè)發(fā)展的陷阱。要想進(jìn)軍職場，必先悟透職場道中道：要想在職場中有所作為，更要悟透職場道中道。只有悟透職場道中道，才能做到知己知彼，運籌帷幄。從而決勝職場。

·18萬字

會員

不生氣地工作

本書作者為專業(yè)心理師，他猶如現(xiàn)代的弗洛伊德，以親切溫暖的口吻，將各種情緒問題與職場安全化為生動的故事，配合心理學(xué)研究數(shù)據(jù)，讓讀者能自我評量并找出解決之道。書中還有實用的緩壓技巧，帶你做好適切的情緒管理。對期待化壓力為潛力的現(xiàn)代人而言，本書正是一劑爽快的良方。

·6.8萬字

會員

辦公室潛規(guī)則

“潛規(guī)則”不僅僅存在于演藝圈，在許許多多的行業(yè)和領(lǐng)域中，在其冠冕堂皇的外表下都有一套看不到的游戲規(guī)則，職場也是如此。有人的地方就有“江湖”，有人跡的辦公室就會存在“潛規(guī)則”。這是利益所使、利益所趨，本是件無可厚非的事情，但是卻始終不能擺在臺面上給眾人來看，正因為此，才有“潛規(guī)則”一說。

·16.9萬字

會員

好員工必須做到的四件事

作為一名獨立的員工，任何時候，都不要自作聰明設(shè)計工作，期望工作的完成期限會按照你的計劃而后延。成功的人士都會謹(jǐn)記工作期限，并清晰地明白，在所有老板的心目中，最理想的任務(wù)完成日期是：昨天。這一看似荒謬的要求，是保持恒久競爭力不可或缺的因素，也是惟一不會過時的東西。一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。其所具有的不可估量的價值，將會征服任何一個時代的所有老板。特別在新世紀(jì)的今天，商業(yè)環(huán)境的節(jié)奏，正在以令人眩目的速率快速運轉(zhuǎn)著。大至企業(yè)，小至員工，要想立于不敗之地，都必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

·9.1萬字

會員

公司就是你的船

本書精選了世界500強企業(yè)所推崇的職業(yè)理念和員工行為規(guī)范，內(nèi)容涵蓋主動、敬業(yè)、熱情、忠誠、責(zé)任、企業(yè)家精神、優(yōu)秀員工的特質(zhì)培養(yǎng)等員工勵志方面的精彩內(nèi)容，無論您是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是基層的員工，相信透過書中的經(jīng)典案例和最新職業(yè)理念，都可以獲得積極有益的啟示，并找到合理的行動方案。

·10.7萬字

會員

工作重在做到位

本書從工作到位的理念定位入手，分析了工作中的一些不到位的現(xiàn)象，比如“差不多哲學(xué)”、打折扣、馬馬虎虎等，從反面闡述了把工作做到位的重要性，然后從責(zé)任、心態(tài)、執(zhí)行、細(xì)節(jié)、效率、節(jié)約、方法等幾個角度，正面告訴大家怎樣才算是把工作做到位，怎樣才能把工作做到位。

·11.5萬字

會員

打開你的降落傘

《打開你的降落傘》是一部專門寫給職場新人的實用讀物。涵蓋了職場新人從求職、入職、升職、離職的各個環(huán)節(jié)，包括如何尋找理想的工作，如何經(jīng)營自己的職業(yè)形象，如何跟上司和同事相處，如何在工作中更好地為自己定位，如何高效安排自己每天的工作，如何經(jīng)營辦公室的人際關(guān)系，如何尋求升職加薪等……作者在書中都給出了大量具體而使用的建議。相信對于即將開啟人生新歷程的職場新人，本書會是一本非常貼心的實戰(zhàn)指南。

·10.6萬字

會員

晉升力：老鳥不會告訴菜鳥的提振秘密

本書由美國最富盛名的成功勵志導(dǎo)師奧里森·馬登所著，從對職場的規(guī)律和細(xì)節(jié)的解讀入手，向讀者傳授作者多年積累的經(jīng)驗，告訴讀者在職場如何利用個性，復(fù)制強大內(nèi)在力，徹底告別職場低迷。本書的特別之處在于其重點是啟發(fā)讀者發(fā)掘自己身上的閃光點，教會讀者發(fā)掘符合自己價值觀的力量，而不是被大眾的價值觀洗腦。

·15.2萬字

會員

10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實操手冊

《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實操手冊》是一本職業(yè)規(guī)劃實操性專業(yè)著作和個人職業(yè)規(guī)劃行動指南。本書參照職業(yè)規(guī)劃咨詢實踐的進(jìn)程，以一位資深職業(yè)規(guī)劃師幫助個人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)視角，基于國際先進(jìn)理念、本土化的職業(yè)規(guī)劃理論和操作體系，以時間為序，層層遞進(jìn)、步步為營，系統(tǒng)介紹了職業(yè)規(guī)劃的過程和技法，用10天左右時間，有效幫助讀者系統(tǒng)理解職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)職業(yè)定位，設(shè)立合適的職業(yè)目標(biāo)，并形成切實可行的操作方案，從而有效幫助讀者規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，謀定美好前途。

·19.1萬字

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