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領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書
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本書針對在日常的工作中會遇到的種種難題和困惑,從領(lǐng)導(dǎo)的道德力量、人格魅力、大局意識、影響力、責(zé)任意識、執(zhí)行力、制度意識、企業(yè)文化意識、成本意識、市場意識、創(chuàng)新意識,以及領(lǐng)導(dǎo)的識人藝術(shù)、用人藝術(shù)、授藝術(shù)、決策藝術(shù)、溝通藝術(shù)、激勵藝術(shù)、懲罰藝術(shù)、考評藝術(shù)、協(xié)調(diào)藝術(shù)、應(yīng)變藝術(shù)、口才藝術(shù)、留人藝術(shù)等方面,全面系統(tǒng)地介紹了作為一個應(yīng)該培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及應(yīng)掌握的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),兼具實用性和指導(dǎo)性,為現(xiàn)代企業(yè)單位的提供了一份多方面的自我提升的指南。在編寫過程中,我們借鑒和吸收了現(xiàn)代管理學(xué)術(shù)界人士的最新成果,同時參考了西方一些領(lǐng)導(dǎo)管理理論,將之與中國的人文特點相結(jié)合,熔理論與實踐、東方與西方的管理理念為一爐,同時本著通俗易懂、可操作性強的原則,力求內(nèi)容實用、緊抓要點,既有系統(tǒng)的理論介紹,也有能即學(xué)即用、直接指導(dǎo)實戰(zhàn)的技巧和策略,使讀者在短時間里收獲巨大,成為敏銳務(wù)實、具備雄才大略的。

圣鐸編著 ·一般管理 ·20.8萬字

最新章節(jié) 第24章 領(lǐng)導(dǎo)的留人藝術(shù):防止跳槽,讓員工“把根留住” 2019-08-26 11:34:00
國際物流管理
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《國際物流管理》從分析企業(yè)如何在經(jīng)濟全球化中獲利出發(fā),討論一個走向全球化的國際企業(yè)可能面臨的物流管理的問題?!秶H物流管理》分3個部分對國際物流管理理論、方法、技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的介紹,并分析如何運用這些理論和方法幫助企業(yè)在國際化進(jìn)程中實現(xiàn)利益最大化。第一部分討論了國際企業(yè)獲利的途徑以及面臨的國際物流管理的挑戰(zhàn),介紹了國際貿(mào)易與國際物流的關(guān)聯(lián)以及國際物流管理者必備的有關(guān)國際單證和貿(mào)易結(jié)算的知識;第二部分全面分析了國際物流管理的各項職能,包括國際采購管理、國際貨物運輸管理、國際港口、國際貨物運輸保險管理、國際倉儲管理、海關(guān)作業(yè)、國際貨物的包裝和檢驗檢疫及國際物流信息系統(tǒng)等;第三部分旨在培養(yǎng)國際物流管理者的綜合管理能力,介紹了國際區(qū)域物流、國際物流規(guī)劃與管理以及國際物流發(fā)展的最新趨勢等內(nèi)容?!秶H物流管理》定位于管理專業(yè)的讀者,運用管理學(xué)理論和市場營銷理論分析國際物流管理中涉及的成本、收益、效率等問題,融合國際貿(mào)易理論和國際直接投資理論討論企業(yè)國際化過程中的物流管理問題?!秶H物流管理》可作為物流管理專業(yè)本科生的教材,也可以作為管理學(xué)研究生或MBA相關(guān)專業(yè)的教學(xué)參考書。對于來自企業(yè)從事國際物流管理實踐的讀者,《國際物流管理》提供的基本理論框架和豐富的案例可供參考和學(xué)習(xí)。

柴慶春 ·一般管理 ·32.4萬字

制度才是真正的老板(圖解實操版)
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對待老板,“70后”會覺得老板最大,“80后”崇尚上下平等,而“90后”會覺得:我才是老板!對待制度,“70后”基本會自覺遵守,“80后”需要老板說服,而“90后”會:走人!拿腳投票!目前,“90后”漸漸登上職場舞臺,他們聰明有才但不愿受氣,他們個性張揚但我行我素。如果你是老板或領(lǐng)導(dǎo),還用管理“70后”、“80后”的思維來管理“90后”,那么你就OUT了!聰明的老板,開始學(xué)會不硬碰硬,而是巧妙地通過建立制度,用“90后”的方式來管理“90后”,讓制度成為真正的老板,讓一切有章可依,按制度辦事,讓公司標(biāo)準(zhǔn)化、讓做事流程化,這樣運營才能高效化,最終實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。本書從老板經(jīng)營和管理企業(yè)的角度,從建立制度、完善制度、執(zhí)行制度、賞罰有度、文化建設(shè)角度,提供了實用的方法和案例,幫助剛創(chuàng)業(yè)的老板或管理者精通并運用制度,幫助企業(yè)發(fā)展壯大!本書不僅適合準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)中的老板、管理者們閱讀,也適合與“90后”有接觸的管理者、人事類管理人員以及對“90后”管理感興趣的讀者閱讀。

雄信文化 ·一般管理 ·22.4萬字

HR硬實力:戰(zhàn)略規(guī)劃·組織發(fā)展·三支柱·TM·招聘·培訓(xùn)·績效·薪酬·企業(yè)文化·員工關(guān)系工具箱
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人力資源是一個與時代變化關(guān)系最密切的行業(yè),HR需要修煉過硬的實力來應(yīng)對變化。VUCA時代所帶來的經(jīng)濟環(huán)境和人文環(huán)境變化使得HR必須突破傳統(tǒng)事務(wù)性工作壁壘,聚焦HR戰(zhàn)略部署、人才發(fā)展等核心工作中,才能以不變應(yīng)萬變,助力企業(yè)長治久安,實現(xiàn)個人價值突破。本書以新型HR應(yīng)掌握的必備技能為切入點,如OD、HRBP、TM、三支柱、課程開發(fā)、企業(yè)文化搭建等,為HR轉(zhuǎn)型提供了難點指導(dǎo),并結(jié)合六大模塊實操干貨,使HR既能抬頭看天也能低頭走路。全書由三茅網(wǎng)12位超高人氣專欄作家運用各自擅長領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗合力著作,具有較高的指導(dǎo)性,為讀者提供可復(fù)制的理論概念+方法技能+實操案例,確保落地有效。全書章節(jié)設(shè)置合理,覆蓋HR實際全流程業(yè)務(wù)范圍,無贅述,直擊企業(yè)新痛點,是現(xiàn)時代人力資源從業(yè)者必備的案頭指導(dǎo)書,更是HR轉(zhuǎn)型突破的貼身顧問。

焦學(xué)寧 王強主編 ·一般管理 ·34.3萬字

30天精讀MBA:世界知名商學(xué)院12門課程精華(第六版)

緊跟當(dāng)下商業(yè)發(fā)展潮流,助力掌握知名商學(xué)院MBA課程精華《30天精讀MBA:世界知名商學(xué)院12門課程精華(第六版)》囊括商業(yè)法、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、營銷學(xué)和戰(zhàn)略等12門核心課程,助您快速了解來自全球知名商學(xué)院的最新理論動態(tài)和教學(xué)內(nèi)容。本書介紹了多種工具和技巧,助您成功把握商機,實現(xiàn)商業(yè)計劃。本書新增了許多商業(yè)概念,使您緊跟當(dāng)前的發(fā)展潮流。本書在講解概念或工具時還引用了湯姆兄弟、蛇王啤酒、阿迪達(dá)斯、亨氏、福特、宜家、殼牌、臉書、谷歌等大企業(yè)的獨到商業(yè)見解,并提供與時俱進(jìn)的案例分析。本書所列舉的工具實用性很強,您可以利用這些工具達(dá)成以下學(xué)習(xí)目標(biāo):·了解一些生命力旺盛的品牌如何在困難重重的情況下發(fā)展壯大,其中特別關(guān)注它們在發(fā)展中國家經(jīng)營的企業(yè);·了解在當(dāng)今的全球商界和金融市場中商業(yè)形態(tài)與商業(yè)理念發(fā)生何種轉(zhuǎn)變;·重新認(rèn)識并掌握經(jīng)營管理、組織行為、財務(wù)與會計等方面的最新工具和技巧。本書還收集了幾百條可供查閱的學(xué)習(xí)資源鏈接,通過全球知名教授的講解,讀者能進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識。由此,您不僅能學(xué)習(xí)MBA的基礎(chǔ)內(nèi)容,還能拓寬思路,增強自信,從而在職場和商場中脫穎而出。

(英)科林·巴羅 ·一般管理 ·22.3萬字

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