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破局:打造人才供應(yīng)鏈(修訂版)
會(huì)員

一部打造人才供應(yīng)鏈的實(shí)戰(zhàn)小說,一本系統(tǒng)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)操手冊(cè)。本書以讀者易于理解的形式展現(xiàn)人才供應(yīng)鏈搭建的案例。書中的主人公是一個(gè)長(zhǎng)期為外企服務(wù)的HRD崔世波。因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展遭遇瓶頸,崔世波離開了服務(wù)整整20年的老東家BJ集團(tuán),空降到一個(gè)民營(yíng)企業(yè),開始尋求職業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。本文以時(shí)間為序,以空降兵到企業(yè)后逐步開展的人力資源體系變革為主線,一步步展示人才供應(yīng)鏈體系搭建的過程。這個(gè)過程,其實(shí)也是倍智團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供咨詢和解決方案的過程,是解決搭建人才供應(yīng)鏈時(shí)面臨的各種問題的過程。企業(yè)的發(fā)展與人才戰(zhàn)略密不可分。許鋒博士將企業(yè)應(yīng)該如何確定人才需求、進(jìn)行人才盤點(diǎn)、制定人才培養(yǎng)策略、建設(shè)人才梯隊(duì)、設(shè)計(jì)晉升機(jī)制、促進(jìn)人才橫向流動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合補(bǔ)充急需人才等一系列建設(shè)人才供應(yīng)鏈的方法清晰地展現(xiàn)在讀者面前,進(jìn)而幫助企業(yè)員工充分發(fā)揮自身的才能,幫助企業(yè)打造高效能團(tuán)隊(duì),助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

許鋒 ·一般管理 ·11.9萬字

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