官术网_书友最值得收藏!

第24章 領(lǐng)導(dǎo)的留人藝術(shù):防止跳槽,讓員工“把根留住”

員工跳槽前的信號(hào)

毫無(wú)疑問(wèn),對(duì)任何企業(yè)而言,人都是其最重要的資源。員工跳槽,特別是優(yōu)秀的員工跳槽,對(duì)企業(yè),尤其是對(duì)中小企業(yè)的影響很大,有時(shí)甚至是致命的。

那么,怎樣才能提前知道有哪些人準(zhǔn)備跳槽呢?其實(shí),對(duì)于想要跳槽的人,在這之前是有幾點(diǎn)信號(hào)發(fā)出的。

1.對(duì)工作的熱情明顯減少

與以往相比,工作勁頭和工作效率大打折扣,他是在崗位上應(yīng)付差事,雖然許多人心里也告誡自...

上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
全書(shū)完
主站蜘蛛池模板: 六枝特区| 松阳县| 松阳县| 卫辉市| 庆安县| 连云港市| 乳山市| 澎湖县| 红桥区| 子长县| 格尔木市| 青岛市| 高邮市| 道孚县| 曲麻莱县| 冀州市| 贵州省| 嘉祥县| 吉首市| 旬阳县| 瑞安市| 太白县| 玉屏| 澄迈县| 金秀| 西盟| 红原县| 宜黄县| 晋中市| 怀集县| 云霄县| 灵寿县| 红桥区| 新密市| 宿松县| 京山县| 勐海县| 中西区| 阳谷县| 威宁| 内丘县|