第24章 領(lǐng)導(dǎo)的留人藝術(shù):防止跳槽,讓員工“把根留住”
- 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書(shū)
- 圣鐸編著
- 9960字
- 2019-08-26 11:46:50
員工跳槽前的信號(hào)
毫無(wú)疑問(wèn),對(duì)任何企業(yè)而言,人都是其最重要的資源。員工跳槽,特別是優(yōu)秀的員工跳槽,對(duì)企業(yè),尤其是對(duì)中小企業(yè)的影響很大,有時(shí)甚至是致命的。
那么,怎樣才能提前知道有哪些人準(zhǔn)備跳槽呢?其實(shí),對(duì)于想要跳槽的人,在這之前是有幾點(diǎn)信號(hào)發(fā)出的。
1.對(duì)工作的熱情明顯減少
與以往相比,工作勁頭和工作效率大打折扣,他是在崗位上應(yīng)付差事,雖然許多人心里也告誡自...
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