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女性領(lǐng)導(dǎo)
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女性領(lǐng)導(dǎo)

本書(shū)分別從女性領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展，社會(huì)性別影響、女性領(lǐng)導(dǎo)心理、女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面，探討女性領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)環(huán)境，研究女性領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)規(guī)律，了解女性領(lǐng)導(dǎo)面臨的困境以及突破困境的途徑。本書(shū)將運(yùn)用大量訪談案例針對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)這一群體的特點(diǎn)，進(jìn)行剖析，旨在為女性領(lǐng)導(dǎo)有效開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、提升領(lǐng)導(dǎo)能力提供啟發(fā)。

張素玲 ·一般管理 ·18.4萬(wàn)字

物業(yè)保潔服務(wù)與綠化養(yǎng)護(hù)（智慧物業(yè)管理與服務(wù)系列）
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物業(yè)保潔服務(wù)與綠化養(yǎng)護(hù)（智慧物業(yè)管理與服務(wù)系列）

《物業(yè)保潔服務(wù)與綠化養(yǎng)護(hù)》一書(shū)由物業(yè)保潔服務(wù)（物業(yè)保潔日常管理、物業(yè)保潔常用設(shè)備與用具、物業(yè)日常清潔作業(yè)、物業(yè)垃圾清運(yùn)作業(yè)、物業(yè)蟲(chóng)害防治與消殺作業(yè)和物業(yè)保潔安全防范）和物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)（草坪養(yǎng)護(hù)、樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)與管理和花卉的養(yǎng)護(hù)）兩大部分內(nèi)容組成。本書(shū)采用圖文解讀的方式，讓讀者在輕松閱讀中了解物業(yè)管理與服務(wù)的要領(lǐng)并學(xué)以致用。本書(shū)盡量做到去理論化，注重實(shí)操性，以精確、簡(jiǎn)潔的方式描述重要知識(shí)點(diǎn)，滿足讀者希望快速掌握物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)的需求。本書(shū)可作為物業(yè)公司基層培訓(xùn)的教材，物業(yè)公司也可運(yùn)用本書(shū)內(nèi)容，結(jié)合所管轄物業(yè)的實(shí)際情況，制定有本公司特色的物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

時(shí)代華商物業(yè)管理策劃中心組織編寫(xiě) ·一般管理 ·6.4萬(wàn)字

我們?cè)鯓訍?ài)上Airbnb
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我們?cè)鯓訍?ài)上Airbnb

Airbnb的產(chǎn)品不局限于網(wǎng)站和訂房，同時(shí)也包括房東、列表、用戶、攝影師和員工，“我們的產(chǎn)品包含了整個(gè)社會(huì)，”正如創(chuàng)始人兼CEOBrianChesky跟《快公司》說(shuō)的那樣。本書(shū)匯集了《快公司》從2012年以來(lái)對(duì)Airbnb的深度觀察與分析，從品牌經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品打造、文化影響力塑造等方面了解這家當(dāng)初連風(fēng)投們都不相信會(huì)做得成的獨(dú)角獸公司。

快公司編輯部 ·市場(chǎng) ·2.8萬(wàn)字

財(cái)務(wù)數(shù)字化管理升維：國(guó)網(wǎng)江蘇電力實(shí)踐
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財(cái)務(wù)數(shù)字化管理升維：國(guó)網(wǎng)江蘇電力實(shí)踐

在“雙碳”目標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、央企責(zé)任的外在動(dòng)力之下，在創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效、精益管理的內(nèi)在需求之下，國(guó)網(wǎng)江蘇電力扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理升維。本書(shū)以此為藍(lán)本，共分為三個(gè)部分，探尋企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理之道。第一部分理論篇，基于財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的相關(guān)理論，以及各行業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型中的共性，指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理實(shí)踐；第二部分實(shí)踐篇，提煉出“理念先行—目標(biāo)規(guī)劃—原則確立—基礎(chǔ)夯實(shí)—體系構(gòu)建”的實(shí)施路徑，并以國(guó)網(wǎng)江蘇電力為案例，開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的應(yīng)用實(shí)踐研究；第三部分展望篇，從構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)、建立糾偏機(jī)制等方面展望企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的未來(lái)。

國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐創(chuàng)新課題組編著 ·一般管理 ·11.6萬(wàn)字

德魯克經(jīng)典管理案例解析
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德魯克經(jīng)典管理案例解析

本書(shū)匯集了大量發(fā)人深思的管理案例，涵蓋大多數(shù)極為重要的管理難題，并盡可能全面地展現(xiàn)各種永恒的管理智慧。所有案例都取自真人真事。既可用于小組討論，也可用于論題寫(xiě)作。最重要的是，這些案例可以用來(lái)幫助讀者在將管理原理應(yīng)用于實(shí)踐時(shí)，把書(shū)中學(xué)到的信息和事例轉(zhuǎn)變成自己習(xí)得的真正知識(shí)。

(美)彼得·德魯克 ·一般管理 ·11.4萬(wàn)字

我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理研究
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我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理研究

公司治理是受外部環(huán)境、行業(yè)特征等多方面影響的相機(jī)治理，沒(méi)有絕對(duì)標(biāo)桿性的最優(yōu)模式。本書(shū)以財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為研究對(duì)象，以交易成本理論、委托代理論和資源依賴?yán)碚摓槔碚摶A(chǔ)，以合同完備性和資產(chǎn)專用性為主要分析工具，分析借鑒國(guó)際財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理的本質(zhì)特征和特殊矛盾進(jìn)行剖析，提出更為有效的治理模式和治理機(jī)制，并采用DEA分析法和面板數(shù)據(jù)回歸分析法就我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理對(duì)績(jī)效的影響進(jìn)行實(shí)證分析，進(jìn)而提出完善我國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司治理的建議。

羅利勇 李悅 鄒昌波 楊競(jìng) ·企業(yè)家 ·13.5萬(wàn)字

政府采購(gòu)招標(biāo)操作全案
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政府采購(gòu)招標(biāo)操作全案

本書(shū)立足于我國(guó)政府采購(gòu)招標(biāo)的法律法規(guī)與政策體系，全面闡述政府采購(gòu)招標(biāo)的基本要求與實(shí)施流程，涵蓋采購(gòu)人操作實(shí)務(wù)、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)操作實(shí)務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)操作實(shí)務(wù)、招標(biāo)評(píng)審操作實(shí)務(wù)、采購(gòu)合同操作實(shí)務(wù)、投訴處理操作實(shí)務(wù)、各類項(xiàng)目采購(gòu)操作實(shí)務(wù)、緊急政府采購(gòu)操作實(shí)務(wù)等八大模塊的操作方法與執(zhí)行要點(diǎn)，并附有大量案例、范本與圖表等實(shí)戰(zhàn)工具，梳理了政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、中標(biāo)公示、合同編制等典型實(shí)例，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)用性。本書(shū)可供各級(jí)政府采購(gòu)項(xiàng)目管理部門(mén)工作人員、政府采購(gòu)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作人員、招投標(biāo)書(shū)編制人員學(xué)習(xí)參考，也可供高等學(xué)校工程管理專業(yè)、土木類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)師生學(xué)習(xí)參考，亦可作為政府采購(gòu)管理部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的教材。

時(shí)培成 楊愛(ài)喜 ·一般管理 ·14.9萬(wàn)字

會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練（實(shí)訓(xùn)版）
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會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練（實(shí)訓(xùn)版）

《會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練實(shí)訓(xùn)版》以完全仿真的資料為基礎(chǔ)，按照實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)流程和操作步驟，分別介紹了往來(lái)核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)產(chǎn)物資核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和成本核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，具體包括應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、存貨業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，以及要素費(fèi)用的歸集與分配、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配、制造費(fèi)用的歸集與分配、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配、產(chǎn)品成本計(jì)算方法實(shí)訓(xùn)和成本報(bào)表的編制。

周兆龍 ·會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) ·5.3萬(wàn)字

股權(quán)36計(jì)
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股權(quán)36計(jì)

本書(shū)把以股權(quán)講創(chuàng)業(yè)融資問(wèn)題，幫助創(chuàng)業(yè)者輕松創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者注冊(cè)公司后如何用股權(quán)融資？如何用股權(quán)融人才？如何用股權(quán)融資源？如何用股權(quán)去并購(gòu)？如何將股權(quán)拆分？如何用1%的股權(quán)擁有控制權(quán)？所有這一切都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自學(xué)成才。本書(shū)作者將體悟與洞見(jiàn)以簡(jiǎn)潔有力的方式來(lái)表達(dá)，幫助創(chuàng)業(yè)者習(xí)得股權(quán)治理的能力、未雨綢繆的能力、高屋建瓴的能力、頂層設(shè)計(jì)的能力。通過(guò)本書(shū)，創(chuàng)業(yè)者可以對(duì)股權(quán)有一個(gè)全面深刻的認(rèn)知。本書(shū)為一路艱辛奮斗的創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備，本書(shū)能夠幫助、支持創(chuàng)業(yè)者，解決創(chuàng)業(yè)路上的股權(quán)問(wèn)題，擁有股動(dòng)人心的旅程，開(kāi)啟智慧輕松的創(chuàng)業(yè)生涯。

劉育良 舒心 ·金融/投資 ·7.8萬(wàn)字

期權(quán)入門(mén)與精通：投機(jī)獲利與風(fēng)險(xiǎn)管理（原書(shū)第3版）
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期權(quán)入門(mén)與精通：投機(jī)獲利與風(fēng)險(xiǎn)管理（原書(shū)第3版）

本書(shū)的目標(biāo)讀者是那些剛開(kāi)始學(xué)習(xí)期權(quán)以及有一定期權(quán)基礎(chǔ)、想提高自己期權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)水平的人。本書(shū)第1版的很多內(nèi)容來(lái)自《期權(quán)專家》這個(gè)關(guān)于期權(quán)交易的月度在線時(shí)事通訊里的系列文章，由獨(dú)立投資者公司出版。書(shū)中的另外一些內(nèi)容是作者在美國(guó)西北大學(xué)教授期權(quán)定價(jià)理論和運(yùn)用這門(mén)課程時(shí)積累的。第3版中新的內(nèi)容大部分來(lái)自作者近些年來(lái)自身的交易經(jīng)驗(yàn)，大大豐富了本書(shū)的內(nèi)容，提高了本書(shū)的實(shí)操性和投資交易指導(dǎo)價(jià)值。

(美)W.愛(ài)德華·奧姆斯特德 ·金融/投資 ·12.8萬(wàn)字

大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板：新公司的創(chuàng)辦與成立
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大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板：新公司的創(chuàng)辦與成立

本書(shū)采用理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)案例和寓言小故事相結(jié)合的方式，對(duì)公司的開(kāi)立登記、經(jīng)營(yíng)管理、宣傳和法律問(wèn)題等知識(shí)進(jìn)行了講解。全書(shū)共包括13章，主要內(nèi)容有：公司的工商登記，股權(quán)設(shè)計(jì)、公司的資金解決問(wèn)題，公司文化、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，公司的人才管理，公司的財(cái)務(wù)管理，客戶的尋找和維護(hù)，還介紹了創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司的潛在危機(jī)及解決方法等。本書(shū)的優(yōu)勢(shì)在于以“接地氣”的形式展示了新手創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司的各種必備和實(shí)用知識(shí)，盡可能細(xì)致地介紹和說(shuō)明創(chuàng)業(yè)可能會(huì)遇到什么樣的問(wèn)題，遇到問(wèn)題時(shí)可以怎么做，創(chuàng)業(yè)中應(yīng)該注意什么問(wèn)題等。此外，本書(shū)應(yīng)運(yùn)用了豐富的案例對(duì)相關(guān)的知識(shí)和方法進(jìn)行了輔助說(shuō)明，目的是讓讀者能較為準(zhǔn)確地理解知識(shí)內(nèi)容，幫助更多的創(chuàng)業(yè)新手能快速加入創(chuàng)業(yè)的大軍中。

宋紫燕 ·企業(yè)家 ·12.8萬(wàn)字

別讓你的執(zhí)著毀了孩子
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別讓你的執(zhí)著毀了孩子

秉持“個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié)”的思路與態(tài)度，通過(guò)再現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的真實(shí)場(chǎng)景，全程復(fù)盤(pán)那些與孩子互動(dòng)過(guò)程中的“關(guān)鍵時(shí)刻”，并由以下章節(jié)逐一展開(kāi)：第一章家長(zhǎng)執(zhí)拗的六種表現(xiàn)第二章放下執(zhí)拗的六條路徑第三章放下執(zhí)拗的六大實(shí)踐場(chǎng)景第四章放下執(zhí)拗的十大理念及其實(shí)踐方法第五章十種常見(jiàn)情形的實(shí)踐建議絕大多數(shù)在孩子教育問(wèn)題上有著許多困惑的家長(zhǎng)，真正煩惱的根源在于兩個(gè)字：執(zhí)拗。即作為家長(zhǎng)的你，已經(jīng)完全被“習(xí)慣性的認(rèn)知和行為”所綁架，深陷泥沼而不自知?！澳愕暮⒆赢吘故悄愕暮⒆印?，絲毫“立竿見(jiàn)影”或者“一勞永逸”的希冀和念頭都必將是枉然；作為家長(zhǎng)，你并不需要熟稔多少精深的親子教育理論，真正關(guān)鍵和有效的是“愛(ài)的恰當(dāng)節(jié)奏、愛(ài)的適時(shí)傳遞、愛(ài)的尺度把握”；只要你真正關(guān)注并切實(shí)把握那些“關(guān)鍵時(shí)刻”，必將踏上“重塑親子互動(dòng)模式”的全新之旅！

廖信琳 ·市場(chǎng) ·11.2萬(wàn)字

經(jīng)濟(jì)管理中C++程序設(shè)計(jì)
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經(jīng)濟(jì)管理中C++程序設(shè)計(jì)

本書(shū)在介紹計(jì)算機(jī)編程的思想、方法及算法分析的基礎(chǔ)上，以C++程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言為教學(xué)實(shí)踐語(yǔ)言，結(jié)合財(cái)經(jīng)類院校的特點(diǎn)闡述了程序設(shè)計(jì)方法。本書(shū)面向?qū)嵱?、注重?shí)踐，采用深入淺出、通俗易懂的案例，著重培養(yǎng)讀者程序設(shè)計(jì)能力，提高讀者數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析的能力。全書(shū)內(nèi)容分為C++面向過(guò)程程序設(shè)計(jì)、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)及附錄三大部分。第1章至第6章為面向過(guò)程程序設(shè)計(jì)，闡述了C++語(yǔ)言基礎(chǔ)、程序控制結(jié)構(gòu)、函數(shù)、數(shù)組、構(gòu)造數(shù)據(jù)類型、指針和引用。第7章至第12章為面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，闡述了類和對(duì)象、繼承和組合、多態(tài)和虛函數(shù)、運(yùn)算符重載、輸入/輸出流、C++的異常處理。本書(shū)在闡述案例程序算法分析及編寫(xiě)程序的基礎(chǔ)上，著重進(jìn)行了程序分析和思考拓展，配有相關(guān)的練習(xí)題。

韓冬梅主編 趙龍強(qiáng) 張勇 王炳雪參編 ·一般管理 ·15.5萬(wàn)字

孵化器運(yùn)營(yíng)與商業(yè)模式研究
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孵化器運(yùn)營(yíng)與商業(yè)模式研究

《孵化器運(yùn)營(yíng)與商業(yè)模式研究》關(guān)注到孵化器行業(yè)的這一變化，在實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，從孵化機(jī)理分析入手，對(duì)孵化器行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了全面的梳理，提出基于資源外取的孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式是孵化器行業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。并在分析商業(yè)模式的構(gòu)成要素及匹配關(guān)系的基礎(chǔ)上，探討孵化器商業(yè)模式的構(gòu)建與創(chuàng)新規(guī)律，為孵化器根據(jù)自身特點(diǎn)選取合適的商業(yè)模式提供了理論指導(dǎo)。

陳頡 ·一般管理 ·14.6萬(wàn)字

淘寶網(wǎng)店鋪裝修寶典
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淘寶網(wǎng)店鋪裝修寶典

本書(shū)專為淘寶網(wǎng)店鋪的裝修設(shè)計(jì)所編寫(xiě)，介紹了普通店鋪和旺鋪的裝修，從店標(biāo)的設(shè)計(jì)到商品描述模板的制作，并且配以兩個(gè)完整的店鋪設(shè)計(jì)實(shí)例，為淘寶賣家提供了全面、實(shí)用、快速的店鋪裝修指導(dǎo)。

李德華編著 ·電子商務(wù) ·7.5萬(wàn)字

CHO首席人才官商業(yè)與管理評(píng)論（第1輯）
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CHO首席人才官商業(yè)與管理評(píng)論（第1輯）

本書(shū)是智聯(lián)招聘通過(guò)強(qiáng)大的采訪陣容和高端的話題報(bào)道，專訪眾多知名企業(yè)人力資源總監(jiān)和業(yè)內(nèi)專家后，由知名企業(yè)人力資源高管與業(yè)內(nèi)專家將學(xué)者將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與人才的選拔、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等多個(gè)方面緊密結(jié)合，對(duì)我國(guó)企業(yè)的管理模式、人力資源、職場(chǎng)進(jìn)行了廣泛而深入的探討，內(nèi)容上理論聯(lián)系實(shí)際，為我國(guó)企業(yè)的中高層管理者、人力資源從業(yè)者提供了切實(shí)可行的解決方案。

智聯(lián)招聘 ·一般管理 ·7.4萬(wàn)字

商業(yè)的本質(zhì)
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商業(yè)的本質(zhì)

中國(guó)的商業(yè)源起于先秦時(shí)期的商國(guó)。自商業(yè)活動(dòng)出現(xiàn)之日起，它就始終圍繞著一個(gè)本質(zhì)：價(jià)值交換。即便是對(duì)于今時(shí)數(shù)量、體量巨大的現(xiàn)代企業(yè)而言，是否能夠獲得商業(yè)成功，仍然取決于企業(yè)是否能夠創(chuàng)造出符合市場(chǎng)期望的價(jià)值，順利完成價(jià)值交換活動(dòng)。為此，企業(yè)必須有效突破那些可能妨礙企業(yè)順利經(jīng)營(yíng)的困境。本書(shū)著重講述企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)一下個(gè)關(guān)鍵詞的把控：企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)以下九個(gè)關(guān)鍵詞的把控：（1）商業(yè)盈利模式；（2）核心競(jìng)爭(zhēng)力；（3）市場(chǎng)響應(yīng)速度；（4）合作互聯(lián)；（5）創(chuàng)新；（6）品牌塑造；（7）領(lǐng)導(dǎo)能力；（8）執(zhí)行能力；（9）人才優(yōu)勢(shì)。才能讓企業(yè)更有活力地發(fā)展，來(lái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。

宋政隆 ·一般管理 ·10.8萬(wàn)字

中小微企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與公關(guān)指南（中小微企業(yè)管理叢書(shū)）
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中小微企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與公關(guān)指南（中小微企業(yè)管理叢書(shū)）

《中小微企業(yè)管理叢書(shū)：中小微企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與公關(guān)指南》共分十章，以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)營(yíng)銷策略為主線，突出了時(shí)代特點(diǎn)，堅(jiān)持了管理創(chuàng)新，強(qiáng)化了案例教學(xué)，體現(xiàn)了針對(duì)性、實(shí)用性、前瞻性和新穎性?！吨行∥⑵髽I(yè)管理叢書(shū)：中小微企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與公關(guān)指南》對(duì)于更好地開(kāi)展中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大中小微企業(yè)的現(xiàn)代管理素質(zhì)和整體管理水平，打造一批開(kāi)拓型、創(chuàng)新型的優(yōu)勢(shì)中小微企業(yè)，必將起到十分重要的作用。

劉嘉瑩 ·市場(chǎng) ·16.4萬(wàn)字

人力資源管理演變：揭示組織發(fā)展與變革基本規(guī)律
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人力資源管理演變：揭示組織發(fā)展與變革基本規(guī)律

無(wú)論東方企業(yè)還是西方企業(yè)，當(dāng)其處于某一個(gè)工業(yè)時(shí)代時(shí)，都必須通過(guò)與之相匹配的人力資源管理形式實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，超前或落后的人力資源管理都會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)企業(yè)形態(tài)進(jìn)化時(shí)，人力資源管理的功能、形式也將隨之改變，這就是人力資源管理的演變規(guī)律，它從一個(gè)側(cè)面反映了整個(gè)組織管理系統(tǒng)的演變。今天的中國(guó)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)正經(jīng)歷一次劃時(shí)代的轉(zhuǎn)變，中國(guó)的企業(yè)將再一次實(shí)現(xiàn)“進(jìn)化”，而人力資源管理也會(huì)從上一個(gè)時(shí)代的“最佳”向下一個(gè)時(shí)代的“最佳”演變。掌握人力資源管理的演變規(guī)律，人力資源管理變革便能有的放矢。

楊少杰 ·一般管理 ·17.7萬(wàn)字

小微企業(yè)融資的全球經(jīng)驗(yàn)
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小微企業(yè)融資的全球經(jīng)驗(yàn)

中小微企業(yè)融資問(wèn)題多年來(lái)一直受到廣泛的關(guān)注和探討。近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院多次就改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)金融服務(wù)做出決策部署。要優(yōu)先解決民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)融資難甚至融不到資問(wèn)題，同時(shí)逐步降低融資成本。本書(shū)旨在通過(guò)國(guó)別研究分析和橫向比較研究，對(duì)我國(guó)改善中小企業(yè)融資約束及相應(yīng)的結(jié)構(gòu)問(wèn)題提出具體建議，為不斷深化小微企業(yè)金融服務(wù)，推動(dòng)我國(guó)金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力貢獻(xiàn)力量。

雷曜 ·金融/投資 ·11.7萬(wàn)字

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