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目錄(52章)
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  1. 反敗資本
  2. 組織的未來:一個(gè)激發(fā)工作中每個(gè)人創(chuàng)造力的有效計(jì)劃
  3. 人力資源管理基礎(chǔ)(第2版)
  4. 影響力變現(xiàn):你不必討好所有人
  5. 哈佛商學(xué)院判斷與決策心理學(xué)課:查理·芒格推崇的誤判心理解決方案(原書第8版)
  6. 領(lǐng)導(dǎo)力提升與開發(fā)
  7. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲全書
  8. 財(cái)務(wù)管理學(xué)
  9. 激活你的團(tuán)隊(duì)
  10. 出手:高手出手就是定局
  11. 創(chuàng)新與企業(yè)家精神(珍藏版)
  12. 領(lǐng)導(dǎo)力與粵港澳家族企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
  13. 股權(quán)激勵(lì)與分配機(jī)制實(shí)戰(zhàn):薪酬績(jī)效+激勵(lì)方案+合伙人裂變+股權(quán)管理
  14. 跟德魯克學(xué)管理
  15. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)36計(jì)
  16. 帶人與團(tuán)隊(duì)合作
  17. 資本思維:用資本的力量打通財(cái)富之路
  18. 招聘、提拔和留住優(yōu)秀員工
  19. 創(chuàng)業(yè)勝任力孵化:多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)教程
  20. 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì):經(jīng)理人提升團(tuán)隊(duì)活力必備
  21. 管理者的新商業(yè)思維
  22. 員工諫言對(duì)領(lǐng)導(dǎo)納諫的影響研究:基于認(rèn)知評(píng)價(jià)理論視角
  23. 比日本工廠更高效(全3冊(cè))
  24. 老HRD手把手教你做任職資格管理:實(shí)操版(第二版)
  25. 中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及其代理問題研究
  26. 左腦思考,右腦執(zhí)行:管理者如何做出制勝?zèng)Q策
  27. 第一次管人:如何幫助零基礎(chǔ)經(jīng)理人解決95%的管理難題
  28. 組織領(lǐng)導(dǎo)力:組織高效運(yùn)營(yíng)與領(lǐng)導(dǎo)策略
  29. 虛擬企業(yè)過程集成關(guān)鍵問題研究
  30. 組織發(fā)展手冊(cè):組織設(shè)計(jì)與組織生命周期

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