<fieldset id="afzl4"><button id="afzl4"></button></fieldset>
登錄???|???注冊
身在職場，所需要面對的問題很多……一這些大問題中，又包含很多個子問題，無數個子問題又會衍生出更多問題。而公司之所以聘請你，就是要你來解決問題的。員工能夠獨立有效地解決問題，就是有能力的最好證明。不能有效解決問題的員工，本身也會成為一個問題，這樣的員工在職場上是沒有前途的。
孟凡營編著 ·人在職場 ·10.3萬字
心理學研究表明，適度的壓力可以讓我們更積極地應對生活，但是若壓力過大會讓人產生焦慮、頭痛、失眠、注意力不集中、易怒等情緒，甚至使身心受到嚴重的損害。事實上，我們的壓力主要來源于工作中的競爭、人際關系的處理、家庭生活的矛盾，甚至與我們的性格密切相關。只有找對了壓力的源頭，我們才能對癥找出改善的方法?！哆€你一顆清寧的心：和工作壓力說再見》通過專業的心理測試，可以幫助你快速找出問題的癥結，并且能系統地幫你認識壓力的本質，掌握正確的減壓方法，卸下心靈的包袱。此外，書中選取了大量的真實案例，并輔以專業的心理咨詢意見，適合心理自助式閱讀。
韓宜中 李麗 ·人在職場 ·10.2萬字
本書是一本為存在職業困惑、面臨個人職業發展困境的職場人提供客觀思考的訪談集。通過對話的形式，陳舒揚與人才發展專家專家薛毅然針對當代年輕人面臨的種種職業發展困境、選擇與應對方式進行了梳理。內容涉及職業理想與現實、職業興趣與驅動力、職業選擇的偏見、職場中的“站隊”問題與溝通方式、留在大城市還是回家鄉、職場PUA與職場情緒管理、自由職業的選擇、職場與個人幸福感的關系等等。在訪談過程中，薛毅然結合自己20多年人力資源領域的工作經驗，濃縮曾進行過的2000多位職場人的獨立咨詢，針對具代表性的46個真實職場案例進行了分析解讀。此外，書后附贈的“職場生存工具包”，也將為你解決個人職業發展困惑提供閱讀及學習工具。
薛毅然 陳舒揚 ·人在職場 ·13.3萬字
世界上最難處理的是人與人之間的關系，而世界上最最難處理的是辦公室里的人際關系。本書基于實用的心理學理念，著眼于工作中的點滴小事，從辦公室里掌控人性、辦公室里的生存技巧、辦公室里讀懂領導、辦公室里同事之間、辦公室里說話方式、辦公室做事之道、辦公室里的管理藝術七個方面，系統、詳盡地為你在辦公室里的生存提供有效的心理建議、智慧支持。
靳會永編著 ·人在職場 ·11.1萬字
本書以幸福為切入點，從如何得到幸福的各個方面展開敘述，從直面的詢問：你工作幸福么，到深入的剖析為什么不幸福，怎么才幸福。從當今職場打工者的心理出發，針對工作當中遇到的問題給出建議和啟發，幫助人們走出迷茫和困境。旨在打開職場人士的思維陷阱——工作不是為了賺錢而做的苦役；工作不是放置抱怨和煩惱的垃圾堆，工作才是人生幸福所在，我們完全可以通過塑造積極的工作態度和人生態度，才獲得，當自己成為一個積極、熱情、專注、勇敢、并有了管理自己的理想以及時間的能力的時候，幸福自然會飄然而至！
韓壘 張利 ·人在職場 ·12.3萬字
人生時刻都在面臨取與舍的抉擇，取是一種態度、一種選擇、一種進取的力量；舍是一種明智、一種妥協、一種放下、一種豁達的心胸，一種和為貴的理念和懂得吃虧的智慧。取舍就是善于在得與失之間做出正確的選擇，在忍讓與包容中保持平衡的心態，在拿與放之間把握人生的脈搏。善于取舍的人比平常人多一分執著，也更多一分睿智。《舍與得的人生智慧課》帶你領略取舍的學問、取舍的規則、取舍的技巧、取舍的策略，教你掌握有關財富、愛情、健康、家庭、職場、社交、處世中的取舍之道，讓你拿得起、放得下，做一個更加幸福的人。
陳偉 ·人在職場 ·14.3萬字
剛工作一年，一遇到問題就想著馬上解決？總感覺很難找到突發問題背后的原因？思考解決方案時，總是依靠偶然想到的措施就行動？項目流程太多，總感覺被流程牽著鼻子走？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升問題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把問題解決的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！
日本顧彼思商學院 ·人在職場 ·5.6萬字
問問自己：從今天開始努力一年，當你站在公司年會的臺上時會是什么情形？是作為公司新晉的最高貢獻者受到公司董事長的嘉獎嗎？如果這時你的配偶或者家人坐在臺下，或者在臺上與你站在一起，那會是什么感覺？是希望再也不會聽到這種貶低的話：“你什么時候才能真正的做好件事兒？”或是希望當你的團隊成員看見你站在頒獎臺上時發自內心地為你的成功感到驕傲？是成為你自身所該成為的領導者，成為自己行業內成功的典型、最終登上巔峰的人？你能實現這些嗎？當然，只要有正確的思維模式，毫無疑問你會登上成功之巔。
大衛·威廉姆斯 ·人在職場 ·4.2萬字
這本書是Sophie老師《PPT演講力》的應用實戰版，將《PPT演講力》里面介紹的“大樹法則”，具體落實到了7個高頻的關鍵演講場景中。全書從主題、邏輯、故事、影響力、信念五個維度，針對求職面試、競聘競選演講、銷售演示、工作匯報、高管發言、教學培訓、直播帶貨等7個高頻演講場景，手把手指導讀者為演講做好充分準備。本書適合需要做面試演講、工作匯報、銷售演示的公司白領，需要做論文答辯、競聘演講的研究人員、學生，需要做教學培訓、直播帶貨的培訓師和主播參考閱讀。
Sophie ·人在職場 ·7.9萬字
產品經理是互聯網公司的一個重要職位，也是近年來非常熱門的職位。隨著產品經理崗位的需求量不斷增長，越來越多的人希望通過圖書或者相關的培訓獲得產品經理的從業指導，并能夠借此在求職或者轉行時獲得優勢。本書通過4個模塊來呈現產品經理應知應會的知識脈絡，循序漸進地教讀者規避常見錯誤，掌握調研分析能力、需求管理能力、用戶研究能力、產品設計能力、數據分析能力、產品創新能力等。同時，本書還介紹了產品經理應當具備的軟技能，包括溝通技能、情緒管理、時間管理等，幫助讀者提升個人綜合實力。末尾，作者從面試官的角度給大家剖析如何成功入職大廠，并通過豐富的配套資源讓讀者了解一線大廠的用人需求和產品理念，快速實現成功求職和轉型升級。本書旨在服務于符合以下情況的讀者：對于未接受過系統學習的產品經理，本書力求幫助其掌握流程規范及產品設計方法；對于有過開發、設計、運營、創業等工作經歷的讀者，本書力求幫助其拓寬職業發展路線；對于想快速學習產品經理核心技能的讀者，本書力求幫助其牢固掌握產品經理的技能，順利走上產品經理之路。
郭杉杉 ·人在職場 ·21.8萬字
畢業才擇業？晚了！在大三、大四選好助跑線——實習，才能在畢業之際順利起跑——入職。本書分為九章內容，分別從實習必要性、如何尋找合適的實習職位、實習中的人脈打理、工作方法、心理修煉、行業選擇、實習忌諱、自我保護、職業規劃等方面，向在校生們系統而深入地介紹了“實習是怎么回事兒”“怎樣實習才不虧”，針對在校生們的常見疑難問題進行了一一闡釋，并提出了具體可行的解決方法。
蔡艷麗 ·人在職場 ·9.5萬字
我認為只有有了職場經歷才可以規劃職業生涯，海平有著多年職場經歷，同時也有著多年職業經驗。此書多是其通過自身經歷和經驗再征引其他職場故事帶來的超值奉獻，不但故事引人入勝，各種感悟也讓讀者受益良多，對于職場中人，這是一本理想的奮斗手冊！
葛海平 張少巖 ·人在職場 ·13萬字
在任何企業和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現，并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。
李屹之 ·人在職場 ·9.9萬字
很多員工之所以在工作中找不到樂趣，主要是因為他們沒有自己的職業目標；很多員工之所以工作效率低下，主要是因為他們沒有找到正確的工作方法；很多員工之所以總是完不成工作任務，主要是因為他們沒有對自己的工作進行規劃……本書主要介紹了員工應該怎樣提高自己的職業素質，從心態、忠誠、能力、人品、敬業、負責、執行力、情商、合作九個方面來提升自己，才能在職場中獲得良好的人際關系，提高自己的工作效率，獲得良好的職業前途。
李珊 ·人在職場 ·8.3萬字
本書通過闡釋作者自身的工作經歷與感受，感恩精神會激發你的積極心態，凸顯你的優秀品質，驅動著你不斷前進。所以，若想成為最優秀的員工，就要懷著感恩的心去工作。本書力圖讓人們將懂得感恩作為自己的日常基本行為準則，激勵人們自動自發地、充滿熱情地積極工作。組織的成功給了員工追求美好生活的底氣，我們都應感恩組織，用一種積極向上、自動自發的奮斗行為，將心中那份厚重的感恩落地！用感恩的心對待工作，就會對事業忠心耿耿，榮辱與共；對工作充滿激情，兢兢業業；對同事多一分欣賞，少一分挑剔。懂得感恩，你將獲得更多的幸福。每分每秒，讓我們用感恩的心對待工作和生活！
李愷陽 ·人在職場 ·10萬字
“天道酬勤”是一句古訓，它告訴人們：只要辛勤付出，上天就會給你豐厚的回報。但許多事實證明：天道有時未必酬勤。相反，一些看起來并不勤奮的人，卻比那些終日忙碌的人更成功、擁有更多的財富、享受著更多的人生樂趣。輕輕翻開這《看誰在瞎忙：有一種失敗叫“瞎忙”》，您將驚奇地發現您手中二十四小時能如此巧妙地被利用，在有限的時間內駕馭繁瑣的工作，游刃有余并非傳說中的神話?！犊凑l在瞎忙：有一種失敗叫“瞎忙”》將為您揭開成功人士悠然自得的神秘面紗，贈您一把從容不迫應對“百忙”的金鑰匙——告訴您怎樣掌控手中的時間、提高工作效率、避免盲目無序的瞎忙，讓您對“忙亂不堪”說聲“永不相見”。
忠實編著 ·人在職場 ·15.9萬字
工作只是手段，生活才是目的。職場上的人際關系和工作內容無法輕易改變，但積少成多的小巧思可以讓工作和生活變得更順心。本書作者結合自己多年的工作和創業經驗，詳細介紹了88個提高工作效率、提升生活品質的簡單又實用的小巧思，覆蓋時間管理、職場技能、人際溝通、自我提升、整理收納、情緒調整等多個維度，為職場女性提供更好的工作和生活助力。高效工作是為了更好地生活。希望這本書能在你工作碰壁、身心俱疲的時候成為照亮前路的一盞明燈。
(日)Emi ·人在職場 ·5萬字
本書獨創性地提出責任文化的系統理論，通過全面責任管理，把各級組織建設成為責任型組織，每個人都能“想干事、能干事、真干事、干對事、干成事”。本書是任何組織值得人手一冊的全員讀本，對社會道德建設、政府廉政建設、企業經營管理都具有很高價值。本書第一版曾獲得優秀廉政文化圖書和中央國家機關讀書活動推薦閱讀書目兩個提名，并榮獲全國職業指導優秀成果獎。
唐淵 ·人在職場 ·14.1萬字
本套裝包括《故事力思維：3分鐘講好一個故事，你可以說服任何人》、《影響力思維：破解影響力四大面向，精準提升影響力思維》、《極簡思維：顛覆傳統思維模式的極簡法則》、《NLP思維：高效人士都在用的影響力溝通技能》、《合作式思維：有效掌控、激活群體智慧，輕松提高團隊效率！》、《領導力思維（可復制的領導力轉型關鍵?。?、《創業思維：如何快速打造席卷市場的創業公司》
(英)安東尼·塔斯加爾 西蒙·泰勒等 ·人在職場 ·64.7萬字
《紐約時報》暢銷書《別獨自用餐》作者基思·法拉奇重新定義了新工作場景中的領導力和團隊協作。法拉奇提出，決定成敗的是持續不斷的創新、敏捷性和決策速度，這要求我們投身更深層和更豐富的人際合作。絕大多數職場人際關系可以歸為以下五類：·共存狀態·合作狀態·抵制狀態·怨恨狀態·共贏狀態。本書提出了適應職場變化的8大原則，向你展示如何提高職場社交商，實現職場人際交往的共贏。通過本書提供的方法，你將不再需要相應的頭銜，你也不必聽下屬直接匯報，你將從煩瑣的流程中解放出來，但卻不影響你實現領導的目的：共同合作、建立互信、達成目標、實現共贏，創造一種更加坦率、透明的工作氛圍。盡全力的工作與做最低限度的工作之間的差別決定了公司的成敗，真正的領導力并非告訴別人做什么，而是邀請別人加入你，鼓勵和激發他人對每一種新的可能性的興趣，實現你的工作目標和職業抱負。
(美)基思·法拉奇等 ·人在職場 ·13.8萬字
網站合作：傅女士 fuli.a@yuewen.com
雙新用戶（設備和賬號都新為雙新用戶）下載并登錄后1-20天最多可免費領取20本會員/單訂書且可免費讀10天
Copyright (C) 2025 www.cqxianglaokan.com All Rights Reserved 上海閱文信息技術有限公司 版權所有 粵公網安備 44030002000001號 ???? 增值電信業務經營許可證：粵B2-20090059???? 互聯網ICP備案號： 粵B2-20090059-5 ???? 舉報電話：010-59357051 營業執照 網絡文化經營許可證：滬網文 (2023) 3296-228號 網絡出版服務許可證：（署）網出證（滬）字第055號????互聯網宗教信息服務許可證：滬（2023）0000015
QQ閱讀手機版
