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本書圍繞雙體系教育核心教學內容之一的“職場關鍵能力”進行講解,對在校學生進入社會前應當了解的職場規則、需要調整的職場心態以及必須具備的職場能力等方面進行了介紹。本書富有鮮明的時代特征,創新性、實用性和針對性較強,全書案例豐富、結構清晰,內容逐步深入,易于學生學習、掌握。本書不僅可以作為高等院?!熬蜆I指導”“職場能力”等課程的授課教材,還可作為各類培訓機構的培訓教材,同時也可作為職場讀物供廣大在校生使用。
周偉 ·人在職場 ·27.2萬字
本書全面總結了職場成功人士的經驗,以理論結合案例的形式,幫助職場新人盡可能縮短個人摸索與虛耗的時間,使讀者在職場中走直線,在人生中走捷徑。
若谷 ·人在職場 ·40.9萬字
本書講解了大量的思維導圖操作辦法,也結合了很多的實際運用,認真的讀者可以領悟到,這其中有很多小技巧可能是在學用時不經意的小東西,但轉眼在應用中可以展開為很實用的解決方案,更有一些操作辦法是在官網或軟件教程中壓根找不到的內容,是經驗和對軟件應用的敏感產生的應用變化。把這些內容結合在一起,構成了思維導圖應用中的創意、全面、高效、實用。思維導圖理論當然是創新,應用軟件的開發也是創新,把應用軟件用到極致同樣是一種創新。
張鄂勇 ·人在職場 ·22.2萬字
本書精選了優秀員工必讀的15本世界經典勵志名著,這些著作已經使成千上萬的職場人士成為公司中最受歡迎的優秀員工,改變了他們的人生命運。本書以通俗流暢的語言和全新的視角全面闡述了塑造優秀員工的職業成功理念,使廣大職場人士可以一次性,快速地讀完,輕松掌握成為優秀員工的全部秘訣,從而為提升職業素質,成就優秀自我提供不可或缺的指導和幫助。
宋小威 ·人在職場 ·33.2萬字
工作勤奮、業績亮眼,卻總無緣升職加薪?常因他人的玩笑和觸碰感到不適,卻被批評“太敏感”?“溫和=好欺負”“積極=強勢”?面對傷害總是保持沉默或無從開口?職場不公往往比想象中更為廣泛和隱蔽,它不僅會打擊人們的工作積極性,損害其尊嚴和價值,也不利于企業的創新發展。這本書為解決以上問題提供了多個實用框架,幫助你有效識別和應對不同類型的不公平體系。作者基于自己作為女性努力奮斗成為硅谷高管這一路的豐富見聞,揭露了職場不公的真實面貌,總結了成見、偏見、霸凌、歧視、騷擾和肢體侵犯6個根源性問題,并從不同角度提出了阻斷不公的行動建議,為人們拒絕淪為受害者、警惕成為加害者、學習扮演仗義執言者與領導者提供了真誠而詳盡的工作指南。別再保持沉默,拿起武器為自己而戰!勇于爭取自身權益,打破職場刻板印象,助力自我實現。無論是職場人,還是公司管理者,創建多元、公平和包容的工作場所,每個人都可以貢獻一份力量。
(美)金·斯科特 ·人在職場 ·25.5萬字
凱恩斯曾在20世紀30年代預言:到20世紀末,科技水平將足夠進步,人們每周的工作時長會縮短至15小時。但如今,人們在工作上花費了更多時間。你的工作對世界做出貢獻了嗎?2013年,大衛·格雷伯在《談談“狗屁工作”現象》一文中提出了這個尖銳的問題,在幾周內收獲了超過百萬次的閱讀點擊,并被翻譯成十幾種語言。直到現在,它仍然是人們深切關注的議題。是誰在創造這些毫無意義的工作?它是如何降低效率,阻礙個人價值的實現,加劇不公平的?在這本書中,作者以犀利的筆觸,將自己的觀察、研究與反思悉數呈現,剖析了困擾世人的當代社會病灶。
(美)大衛·格雷伯 ·人在職場 ·22.1萬字
《經理人自身價值與培訓全書》涉及到許多使你終身受益的知識,其中包括經理人心理訓練和道德建設,構建合理的知識體系,找準創業致富的方向,機智靈活的管理,塑造經營理念,提高決策水平與競爭意識,練就公關高手,實踐營銷的錦囊妙計,藝術地領導優秀團隊等。打開本書,你還會發現一些有趣的主題,如經理人如何與老板建立融洽的良性互動,智慧女性如何成為才智過人的女經理。全書的特點是新穎、實用。書中使用了通俗的語言,選取了極具代表性的事例,并對經理人在創富過程中可能出現的各種情形提出了非常中肯的建議。對于剛剛進入經理人行列的管理者,它是經驗豐富的引路人;對于資深的經理人士,它是忠實的得力助手;對于任何從事與經理人相關職業的朋友,它都是不可多得的良師益友。
宋國濤主編 ·人在職場 ·28.7萬字
本書選擇一些具有典型性,或者給自己留下深刻印象,并能給人以啟示的案例,以及行之有效的辦事技巧、經驗等寫成文章,并加以評述,這就是秘書工作的案例分析。本書共分“秘書的素養”、“與領導相處的藝術”、“信息管理”、“調查研究”、“參謀與輔助決策”、“督查工作”、“文書工作”、“檔案管理”、“會議組織”、“信訪工作”、“協調工作”、“秘書人員的公關意識”、“事務工作”、“保密工作”、“秘書的應聘技巧”十五個部分,共選取70多個案例,每個案例后都有相關的評述,既有正面的經驗,也有反面的教訓,對秘書工作從業人員頗具啟迪意義。本書既適用于在一線工作的秘書們,也適用于大中專院校秘書專業的教師和學生,對有志于從事秘書工作的青年也是一本較好的自學參考書,可與《秘書學與秘書實務教程》配套使用。
李正春編著 ·人在職場 ·28.2萬字
本書通過大量貼近生活的事例和精煉的要點,給那些天生臉薄心善的朋友指點迷津。
李睿主編 ·人在職場 ·23.5萬字
在辦公室里生存,靠的是你的能力和智慧,靠的是你對進退分寸的拿捏,靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者,哪一個不通世俗,不懂分寸?因此,要想在辦公室中穩操勝券,使自己立于不敗之地,就要掌握一定的生存法則和應變技巧。本書共分九篇:分別為備戰篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進退篇,采用漸進手法,由表及里,層層深入,誠懇地幫你分析如何在職場中求生存,謀發展。
宋學軍 ·人在職場 ·25.5萬字
本書語言生動,事理交融,只要你按工作急轉彎定律做人行事,會如釋重負,瀟灑一生。
巴迪 ·人在職場 ·21.3萬字
《領導能力培訓手冊》主要內容:領導能力,簡而言之就是指領導者率領部屬開展工作、推動工作和完成工作的本領。嚴格說來,領導能力不單是管人的能力,而是影響人的能力;不單是激勵下屬的說教能力,更包括感化下屬的身教魅力;不是僅僅靠自己行動,而是號召大家一起行動。在不斷變化的新的形勢下,每位領導者都面臨著不斷提高領導能力的問題。
任連學 ·人在職場 ·20.8萬字
這本書的讀者群體為即將踏上職場的大學生們,以及在職場中正在努力打拼的年青朋友。作者社會閱歷豐富、思維縝密,善于辯證。以60年的人生閱歷、30多年的管理經驗和心得,總結出100個典型的職場誤區。書中對在職場和生活中,需要把握的要領進行了梳理和提煉,向讀者揭示了繞過“誤區”的方法;提醒讀者在現代職場中要善于畫“不等號”,如示弱≠軟弱、簡便≠簡單、寬容≠縱容、果斷≠武斷等。歸納、整理,寫出六大類130條感悟心語,指導讀者如何掌握人際關系、處事技巧,希望能對初入社會和在職場、生活中遇到困擾的人們提供一定幫助。
黃亞平 ·人在職場 ·30.2萬字
三分做事,七分做人,現代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。本書立足于各行各業的精英們馳騁職場的成功經驗,并圍繞職場種種細節展開,主要從應聘、入職、溝通、人際關系、自我提高、職場心態、職業規劃、晉升、離職跳槽、法律維權等方面進行講解,這些方面覆蓋職場的各個環節,章節雖多,但卻沒有多余冗雜的內容,全部與職場息息相關,是一本難得的全面且系統的職場工具圖書。真誠地希望本書能給您帶來幫助!
諸葛文 ·人在職場 ·23.4萬字
《世界500強工作法》全面解析世界五百強通用的26種高效的工作方法,這些方法將讓你的工作化繁為簡,效率倍增。你若能夠靜下心來,認真學習本書中介紹的工作方法,然后在現實工作與生活中,結合具體情況靈活應用,就一定能夠不斷提高自己解決問題的能力與管理水平,會更簡單、更高效地完成各項任務,讓工作變得游刃有余,而你自己也會收獲一個“簡單工作、快樂生活”的人生。
李金水 ·人在職場 ·27.3萬字
本書是繼《人人都是產品經理(入行版)》之后,作者相關系列書籍中的又一力作。在該部作品中,作者將產品經理背后的產品思維模式和做事方法提煉總結出來,為讀者提供了一套產品從無到有的邏輯,一張完整的知識圖譜。內容涉及從產品概念和分類、需求采集與轉化、功能細化與打包,到研發執行,再到運營與迭代,對所有從事產品行業工作,甚至各行各業的職場人士都有幫助。適合有一定經驗基礎,渴望繼續成長的“泛產品經理”閱讀。
蘇杰 ·人在職場 ·21.7萬字
人在職場,需要掌握一些為人處世的技巧,以保證快樂地生活和工作。多站在老板、同事和客戶的角度思考,自然就能融洽交流,一起完成各項工作。如何系統地了解這些交流和技巧?如何在工作中如魚得水,笑傲職場?本書就是職場中愉快工作的經驗合集。無論你是社會新人,還是職場老手;無論你是外企白領,還是國企員工;無論你是普通職員,還是企業高管……了解這些職場愉快工作的經驗之后,總能帶給你不一樣的啟發,幫助你更加愉快地工作,并且快速成長。閱讀他人的故事,結合自己的經歷再觀察,讓職場快樂工作的經驗了然于胸;然后,技巧性地去戰斗、去奮斗、去成功,并獲得生活的快樂。這正是本書送給所有職場人的一份禮物。
王海文等編著 ·人在職場 ·26.9萬字
按《西游記》原著章回為脈絡,以孫悟空的發展變化——猴的生物性、神的傳奇性、人的社會性、佛的神圣性為主線對原著逐章品讀。其間除品讀原著故事及人物以外,融入六小齡童拍攝電視連續劇《西游記》過程中對原著章節的感悟和理解?!镀肺饔危航庾x職場潛規則》旨在通過對《西游記》的故事情節、藝術形象的開拓,展現原著中隱含的對我們當代人現實生活中的生活哲理與人生智慧的啟發價值。
天馬行空 ·人在職場 ·22.6萬字
本書從不同的側面精心詮釋了和領導說話的方法、技巧和秘訣,幫助職場中的你提升與領導溝通的技巧,讓你用一張嘴征服領導的心,通過智言妙語獲得領導的賞識和青昧。
陸漁 ·人在職場 ·42.6萬字
本書圍繞3項核心創新能力+4維創新應用場景+12個有效創新方法展開敘述,不僅細致地介紹了提升創新力的正確方法,也教會讀者如何高效運用這些方法。幫助讀者在AI時代成為π型創新人,提升職場核心競爭力;幫助企業將創新理念轉化為可落地的成果,保持創新活力,在激烈競爭的商業環境中立于不敗之地。全書圖文并茂,輔助以表格、創新小故事、創新訓練小游戲、企業創新拆解實例等,具有極強的可讀性。附錄中的測試工具,如洞察力之源測試題、創造力自評測評題、戰略型創新人才面試題等也可以幫助讀者對自身創造力水平及提升創造力的方向有更清晰直觀的認識。
洪河林 ·人在職場 ·20.1萬字
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