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創新者的基因(珍藏版)
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本書作者與“創新大師”克萊頓·克里斯坦森合作完成了一項歷時八年的研究,試圖追蹤創新型而且往往具有破壞性的商業思想的來源。他們采訪和調查了研發出革命性新產品和服務的首創者,以及利用創新型商機建立起來的公司的創辦者和CEO們,例如eBay的創始人皮埃爾·奧米迪亞,亞馬遜的締造者杰夫·貝佐斯等等。作者的目標并不在于調查每一個公司的策略,而是深入創新者的思想,探索他們的思考方式。他們研究了這些創新者在什么時候、什么情況下想出這些研發新產品和創建新產業的點子;他們職業生涯中最有價值和創新性的商業構想,以及這些想法的產生過程。在此基礎上,作者總結出了這些創新型企業家共同的思維特點和行為方式,從而提出通過質疑—觀察—交流—實踐—聯想這一模式,可以造就創新者的DNA。作者闡釋了如何利用以上技能激發思維,如何在實踐中與同事合作實施這些想法,并在策劃和組織的過程中建立自己的創新技巧,提高自己的競爭力。他們也提供了一種自我鑒定的方法,供讀者測試自己的創新DNA。這本書具有很強的實用性和啟發性,對于提高團隊的創新能力非常有幫助。

(美)杰夫·戴爾 (美)赫爾·葛瑞格森 (美)克萊頓·克里斯坦森 ·戰略 ·14萬字

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