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在書中,卡蘭德羅從對傳統價值投資概念的歷史到它們的戰略應用進行了總結分析。他調研了價值投資的過去、現在和未來,借鑒有影響力的相關作品,從格雷厄姆和多德的經過時間論證的經驗到最近的研究,揭示了強有力的管理教訓。使讀者可以從專家視角洞悉在管理領域應用價值投資原則的方法,面向各級企業戰略和管理從業者、價值投資者以及學生和研究人員。
(美)小約瑟夫·卡蘭德羅 ·戰略 ·10萬字
沒有不會打仗的兵;只有不會領兵的將領!英國軍事家、元帥蒙哥馬利戎馬一生,創立了許多業績,他指揮的阿拉曼戰役和諾曼底登陸,為盟軍贏得了歷史性和決定性的勝利。尤其是他所倡導的“統御風格”,備受軍界青睞。不止軍事指揮,平常的管理工作中也需要“統御”,以高超的統御策略掌控局面,才能成為一個有智慧的領導。
孫顥編著 ·戰略 ·16萬字
《價值信仰的力量迷茫中覺醒》主要闡述了全球環境的演變特征引發了企業和人們的集體迷茫,并且這種狀態已經嚴重影響到企業和個人的發展;然后分析了迷茫產生的根源,即人們的價值取向與社會發展方向的不匹配;接下來書中進一步闡述傳統方法論正在失效,而價值信仰論正在形成;最后,本書重點介紹了價值信仰的力量以及價值信仰如何打造的企業和個人。
章利勇 ·戰略 ·12.2萬字
本書從企業演進的一般規律出發,考察了外包合作這一商業模式創新的基本特征、產生的動因、網絡化的經營方式及對企業邊界和專業化發展的影響,并分別對人力資源外包、財務外包、IT服務外包、制造業外包、生產性服務外包和虛擬企業等各種外包形式進行了詳細剖析,進而分析了企業實施該項外包業務的主要措施,最后在總結外包合作作為企業未來變革趨勢的基礎上,提出了推動我國企業開展外包合作的若干建議。
馬駿 袁東明 肖慶文 來有為 ·戰略 ·14.9萬字
戰略是什么?好像知道,又好像不知道……這是一本手繪圖鑒,從孫子兵法到GAFA,90分鐘了解3000年戰略史!可愛的手繪插圖,視覺化的輕松形式,以讀者耳熟能詳的關鍵詞條方式展開內容,即使沒有專業知識,也可以輕松了解各種戰略方法。內容包含戰爭戰略,戰爭史,企業競爭戰略,企業結構戰略,創新戰略,IT時代的戰略等多個維度,從最古老的戰略“孫子兵法”開始,到馬基雅弗利、拿破侖及蘭徹斯特戰爭戰略,再到經營戰略的基本“杜拉克”“藍海戰略”“GAFA”等最先進的經營/IT戰略。本書將以圖鑒形式,只需要90分鐘,就能了解最具代表性的36種戰略。請一邊享受有趣的插圖,一邊沉浸在戰略的世界吧!
(日)鈴木博毅著 瀧玲繪 ·戰略 ·3639字
本書從市場、風險、創新集群、產業、案例和監管多個維度對中國高新技術產業并購進行深入系統的研究。本書詳細整理了近五年高新技術產業并購領域的關鍵數據;以中關村為例,分析典型創新集群并購重組市場發展的特點及趨勢,解讀了資本對創新的促進作用;對人工智能、物聯網等八大重要產業的發展、政策、產業鏈圖譜、重大并購案例進行了深入剖析;在此基礎上,回顧了2018年證監會上市公司并購重組審核委員會對高新技術產業并購的審核情況。
王雪松等 ·戰略 ·15.2萬字
本教材包含兩個部分。第一部分手工賬本章節模擬商貿企業的財務業務一體化的手工賬務處理。第二部分講解商貿集團的完整案例,業務包括企業建賬及初始化;普通采購流程;普通采購途損業務;采購退貨業務(入庫前退貨);采購退貨業務(入庫后,結算后退貨);采購跨期暫估業務;普通銷售業務(先貨后票);普通銷售業務(先票后貨);銷售退貨業務(先貨后票);直運銷售業務;零售日報業務;期末結賬。
崔雷 陳雪飛 周安寧 ·戰略 ·4.3萬字
本書立足于中國企業人力資源的發展,解析華為成功的真正密鑰,總結中國企業人力資源管理實踐的經驗與不足,分析中國企業人力資源管理面臨的新挑戰、新問題,并且從思維創新和認知轉變、數字化時代的人力資源系統思考和頂層設計、戰略人力資源管理體系的構建和落地要點等方面,進行了啟發性思考,提出了切實的建議。
彭劍鋒 張建國 ·戰略 ·13.8萬字
本書以企業運作程序為主線,以企業活動各主要環節操作規程為基礎,設計了21個教學模塊,內容涵蓋公司成立、人力資源管理、辦公室管理、財務管理、生產運作管理、市場營銷等各個實務環節,力求在有限的課時內,使學生通過實實在在的訓練,全面、系統地熟悉并掌握企業運作的主要程序、主要環節和主要工作,使學生熟練掌握企業運作過程中的主要工作技能。
呂超 林宏 王世波 ·戰略 ·10.1萬字
針對當前我國物流業的飛速發展及企業對物流管理人才的需求日盛,物流管理人才嚴重匱乏,加強企業物流管理崗位人員的培訓工作形勢急迫這一現狀,本書從物流管理崗位日常主要工作出發,對采購關鍵環節進行全面梳理,并對工作中經常出現的棘手問題給出切實可行的解決方案。隨著采購行為在企業戰略中的地位越來越高,相互協作是衡量團隊精神的重要指標之一,也是在供應鏈致勝時代企業立足市場爭取優勢地位的不二法門。實踐證明,供應鏈體系下的采購人才要在執行采購中最大限度的節約成本,不僅要考慮到價格因素,還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。
陳明星 ·戰略 ·11.5萬字
《破局點:互聯網創新案例、策略與方法》聚焦于互聯網破局主題,系統總結了企業互聯網破局的幾種典型場景,包括如何實現產品規模突破、如何打破競爭對手圍追堵截、如何切入用戶時間戰場、如何把握產業格局新機遇、如何在行業生態中占據有利位置、如何實現彎道超車、如何打造競爭壁壘等,其間輔以大量的案例剖析與要點提煉,幫助讀者切實掌握互聯網破局的理念、策略和方法,對于傳統企業轉型升級、創業企業加速成長都具有重要的啟發意義。
沈拓 ·戰略 ·11.3萬字
本書作者王鉞曾在國際管理咨詢公司擔任高管,擁有20年實際管理工作經驗。作者基于其工作實踐和思考,總結出一套戰略管理方法論:戰略管理=(戰略規劃×戰略解碼×戰略執行)^領導力。本書詳細闡述了戰略三環的具體應用過程,提供了各種管理工具、表格與流程,并精心編寫了30個實戰案例,可作為戰略管理的實操指南。
王鉞 ·戰略 ·11.7萬字
不管市場多么艱難,總有企業做得風生水起,這些乘風破浪的企業無疑都擁有無與-倫比的產品力,而產品力的核心是滿足客戶的需求。滿足越來越挑剔的顧客談何容易?1987年哈佛設計學院院長彼得·羅(PeterRowe)提出了“設計思維”的概念,經過半個多世紀的發展,美國斯坦福d.School、德國HPI學院的成立,標志著設計思維進入了教育領域,從而為更多的人賦能創造力提供了一整套方法。游戲是設計思維獨特的創新策略,本書作者通過長期的實踐和研究,從合-作游戲、探索游戲、分析游戲、腦洞游戲、建設游戲5個方面,編寫了75個設計思維游戲,讓似乎難以捕捉的靈感變得“可遇”“可求”“可實踐”。這本設計思維的游戲書,將會激發團隊的無限創新力,在團隊中產生重大且深遠的影響。無論是開展創新項目還是建立新團隊,你都可以利用書中的游戲,發現每個人不同凡響的創造力,成為真正的創新者。
稅琳琳 任欣雨 ·戰略 ·6.7萬字
數字化是這個時代最大的外部變量,也是很多企業必須面對的現實問題。但很多企業對數字化轉型的理解過于片面,以為數字化轉型就是“兩微一抖”,它們或開個網店,或組織線上培訓課,真正將數字化落地的企業少之又少。本書旨在全面系統地介紹數字化轉型的由來和本質,分析數字化對行業和企業影響的方方面面,解讀部分數字化轉型成功案例,以及推薦一些數字化轉型的實用工具,以幫助企業決策者做到數字化轉型的“取勢、明道、優術”,真正幫助企業實現數字化轉型落地。
陳雪頻 ·戰略 ·19.3萬字
世界上沒有兩片相同的樹葉。這是對自然現象的精辟描繪,也是對社會事物的絕妙分析。社會活動摻雜了人的感情、意愿,比自然界的活動更為復雜、精巧、詭變。因此,沒有兩項相同的社會活動。不同的哈佛經理有不同的領導方式和方法,即使是同一哈佛經每次都會有不同的活動對象和目的。他們活動的后果不可能相同,其產生的價值也不盡相同。
石地 ·戰略 ·12.4萬字
本書首先從理論上分析移動互聯網時代的渠道發展趨勢,提出渠道運營管理“442”模型,解析通信業渠道發展歷史和發展特點,手機銷售渠道發展歷史;總結各家運營商、各類渠道發展特點及主要手機廠商銷售渠道特點;以豐富的運營商渠道運營管理經驗和前瞻的視野,探討渠道發展熱點。
李祖鵬 ·戰略 ·11.1萬字
人力資源管理的學習,主要不是難在人力資源管理涉及的知識比較多,而是難在很多關鍵知識點難以被理解和應用。本書以實際場景和痛點難點為背景,介紹在人力資源管理工作過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。本書分為8章,主要內容包括人力資源管理概述、崗位管理與能力管理、人才招募與選拔管理、人才入職與離職管理、人才培養與發展管理、人才薪酬與福利管理、人才績效與評價管理、員工關系與勞動保護。本書采取全圖解的形式,通俗易懂,貼近實戰,工具和方法豐富,適合企業各級管理者、創業者、管理咨詢師、人力資源管理從業人員以及其他想學習人力資源管理方法的人員閱讀使用。
上海哲尼思企業管理咨詢中心 ·戰略 ·11.9萬字
人為什么會有性格上的差異呢?血液是形成性格的基本要素之一,而在這方面的研究,也就形成所謂的性格學。根據血液顯示,人的性格分別有A、B、AB、O型等四種類型。市面上也有許多有關這方面的書籍。從血型來推測,可以大略推斷自己的性格。但是,同為O型的人,兩者間也會有微妙的差異。因此,根據血型分析性格時,必須要根據每個人的具體情況以及血型來掌握自己性格上的特性。
石地 ·戰略 ·14.1萬字
本書主要介紹了物業服務溝通的必要性、內容與形式,然后一一闡述了物業服務溝通的基礎——良好的禮儀、物業服務溝通技巧、物業公司如何與業主溝通、如何與業主委員會溝通,最后描述了妥善處理客戶投訴的步驟、方法與細節。本書強調實際操作技能與要求,對每項工作的業務流程、服務的規范與標準進行了梳理和規范,尤其是明確各項溝通與投訴解決的禮儀和禮節要求,使各項服務有章可循,使物業基層服務人員的整體素質和業務能力得以提升。本書可作為物業公司基層培訓的教材,物業公司也可運用本書內容,并結合所管轄物業的實際情況,制定有本公司特色的物業服務溝通與投訴解決工作標準。
福田物業項目組組織編寫 ·戰略 ·9.5萬字
《鬼谷子》這部兩千多年的謀略學巨著,是中國傳統文化中的奇葩。它集中了國人心理揣摩,演說技巧,政治謀略的精華,為當代政界人士,企業界人士,商業經營者,管理人員,公關人必讀?!豆砉茸印肥侵\略權術、神機妙算的百變圣經。在今天這個商戰頻仍的時代,它仍具有非?,F實的意義,對經商以及處理人際關系等方面具有廣泛的指導作用。
歐陽彥之 ·戰略 ·15萬字
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