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(美)大衛(wèi)·S.基德等

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增長維艱:成熟企業(yè)如何實現(xiàn)持續(xù)增長
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不確定性和低增長已成為后疫情世界的新常態(tài)。一家擁有穩(wěn)定業(yè)務(wù)的公司,如何才能重獲初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新活力,擁有風(fēng)投機構(gòu)的投資眼力,并最終把增長內(nèi)化成一種穩(wěn)定持久的組織能力?機遇并不是憑空發(fā)生的,而可以通過系統(tǒng)方法捕捉并把握。在本書中,作者提出了增長操作系統(tǒng)(GrowthOS)的概念,通過將創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險投資的思維模式、方法和工具相結(jié)合,并與企業(yè)原有的運作機制兼容,從而使成熟企業(yè)的發(fā)展能在可負擔(dān)成本下?lián)碛谐鮿?chuàng)企業(yè)的成長速度和競爭力,創(chuàng)造突破性的增長。主題切中當(dāng)今企業(yè)痛點。如何獲得增長,是每個企業(yè)都需要思考的問題。尤其經(jīng)歷疫情的沖擊與反復(fù),如何在不確定的時代變化中保持增長,已經(jīng)成為關(guān)于企業(yè)存亡的命題。作者在創(chuàng)業(yè)、風(fēng)投、企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域具有專業(yè)性和多年實踐經(jīng)驗。兩位作者均是連續(xù)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,基德還是30多家企業(yè)的天使投資人,也曾為通用電氣公司做過管理咨詢。第一手商業(yè)案例資料和實踐證明有效的可行指南。兩位作者聯(lián)合創(chuàng)辦的Bionic也已經(jīng)與寶潔、耐克、微軟等多家《財富》500強公司合作并實踐過NewtoBig的增長模式,為書中內(nèi)容的可行性增添了有力證明。

(美)大衛(wèi)·S.基德等 ·戰(zhàn)略 ·11萬字

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