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體驗測量:從數(shù)據(jù)洞察到行動指南
最新章節(jié):
16.6 激勵與責(zé)任
這是“客戶體驗叢書”的第三本,也是最具操作性、最基礎(chǔ)、內(nèi)容最多的一本,聚焦體驗測量方法、工具和應(yīng)用。本書包括三大部分:第一部分構(gòu)建了體驗測量的整體框架——客戶體驗測量和員工體驗測量,闡述了二者之間的關(guān)聯(lián)。第二部分主要介紹客戶體驗測量體系,包括客戶體驗測量的整體框架、客戶體驗測量體系的構(gòu)建與應(yīng)用、客戶體驗測量指標(biāo)、凈推薦值(NPS)、客戶體驗分析、客戶體驗預(yù)測、客戶體驗行動、客戶體驗測量規(guī)模化、基于客戶旅程的測量、客戶體驗測量工具與平臺、客戶體驗測量的發(fā)展趨勢,以及從客戶體驗測量到“可觀測性”。第三部分主要介紹員工體驗測量體系,包括員工體驗測量的整體框架、員工體驗測量的實(shí)施,以及從客戶體驗到員工體驗。本書的閱讀對象包括客戶體驗研究與分析、品牌與營銷、客戶服務(wù)管理、人力資源管理,以及體驗工具與平臺等領(lǐng)域的從業(yè)人員。
最新章節(jié)
- 16.6 激勵與責(zé)任
- 16.5 數(shù)據(jù)分析與歸因方法
- 16.4 反饋和溝通渠道的建立
- 16.3 關(guān)鍵績效值指標(biāo)(CE KPI)
- 16.2 客戶旅程映射與服務(wù)藍(lán)圖
- 16.1 員工體驗和客戶體驗一致性的難點(diǎn)
品牌:人郵圖書
上架時間:2024-10-24 15:46:57
出版社:人民郵電出版社
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