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領(lǐng)導(dǎo)力：如何在組織中成就卓越（第7版）
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領(lǐng)導(dǎo)力：如何在組織中成就卓越（第7版）

作者以40多年持續(xù)的實(shí)證研究為基礎(chǔ)，通過對工作場所復(fù)雜的人際關(guān)系動(dòng)態(tài)的深刻洞察，確立了卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種習(xí)慣行為及十大承諾的領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力？理論模型，將領(lǐng)導(dǎo)力定義為一種人與人之間的關(guān)系，是一種可以學(xué)習(xí)的技能。本書是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域全球銷量突破數(shù)百萬冊的經(jīng)典著作，自出版以來已經(jīng)被翻譯成22種以上語言。最新的第7版包括更多與時(shí)俱進(jìn)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者的真實(shí)案例，讀者能夠?qū)W習(xí)了解非凡的領(lǐng)導(dǎo)者如何能夠完成非凡的事情，卓越領(lǐng)導(dǎo)者如何跨越執(zhí)行任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之間的鴻溝。第7版還著重講解了“好”和“卓越”之間的區(qū)別，更加聚焦于當(dāng)前復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下組織、個(gè)人面臨的挑戰(zhàn)，為讀者提供了發(fā)展個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的行動(dòng)指南，幫助讀者快速、有效提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)技能，在現(xiàn)代工作場中不斷創(chuàng)造卓越績效并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

(美)詹姆斯·M.庫澤斯 (美)巴里·Z.波斯納 ·一般管理 ·24萬字

企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)實(shí)施方案·理論思路清理
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企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)實(shí)施方案·理論思路清理

為何一定要實(shí)施規(guī)范化管理，規(guī)范化管理的工具是什么，規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)是什么，規(guī)范化管理如何實(shí)施操作，這是規(guī)范化管理最基本的理論問題。本書不僅對上述四個(gè)問題作了系統(tǒng)的解答，還從人的主體性角度來探討管理中的問題，認(rèn)為最有效的管理是通過游戲規(guī)則的建立、健全和完善實(shí)現(xiàn)的規(guī)范化管理。而要保證管理效果，就必須不斷地打造和組合包括權(quán)力、組織、文化在內(nèi)的管理工具。

舒化魯 ·一般管理 ·28.3萬字

最新章節(jié) 第73章 后記 2014-11-26 20:23:57
大敗局I（紀(jì)念版）
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大敗局I（紀(jì)念版）

這本書詳細(xì)的解析了標(biāo)王失敗的原因是什么？數(shù)十億資產(chǎn)的企業(yè)為何這般脆弱？“青年近衛(wèi)軍”為何如此短命？狂熱的激情是怎樣成為禍根的？中國“第一品牌”是怎樣砸掉的？中國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的原罪是什么？暴利到底給企業(yè)留下了什么？“多元化”的陷阱有多深？企業(yè)家離政治該有多近？

吳曉波 ·一般管理 ·21.5萬字

管理學(xué)知識全知道
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管理學(xué)知識全知道

社會(huì)在交流中不斷融合，各學(xué)科之間相互滲透。管理學(xué)也逐漸與經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)等各種學(xué)科不斷融合，管理研究的層次在不斷深入，管理理論也在不斷完善和發(fā)展。但更多的時(shí)候，人們需要的只是能夠?qū)嶋H操作的、簡便的、高效的組織管理原則。企業(yè)的管理涉及人力資源、財(cái)務(wù)、組織、生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)方面，《管理學(xué)知識全知道》介紹了企業(yè)管理的常識、戰(zhàn)略決策、制度執(zhí)行、成本利潤、識人用人、市場營銷、權(quán)利使用、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面。《管理學(xué)知識全知道》具體闡述了企業(yè)管理人如何更好地管理企業(yè)，為讀者展現(xiàn)了全新的管理知識大全。本書由靜濤主編。

靜濤 ·一般管理 ·27.7萬字

最新章節(jié) 第55章 創(chuàng)新變革篇——?jiǎng)?chuàng)新能夠呼風(fēng)喚雨，變革可以絕境重生(6) 2014-02-12 15:34:20
影響力提高手冊
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影響力提高手冊

能力是成功中最關(guān)鍵的因素，只有培養(yǎng)杰出能力，才能成為時(shí)代強(qiáng)者、社會(huì)精英，成就亞馬遜人生。本書揭示了影響力對人們工作、事業(yè)、生活、家庭、婚姻等方面的重要意義和作用。同時(shí)，通過大量精當(dāng)?shù)膶?shí)例和簡明實(shí)用的理論，詳細(xì)而具體地闡述了政治、經(jīng)濟(jì)、管理、行政、職場等不同領(lǐng)域和不同層次的人們提高其自身影響力的方法和途徑，從而為人們充分發(fā)揮自我潛能，全面提高影響力，有效應(yīng)對紛繁復(fù)雜和競爭激烈的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人目標(biāo)，成就輝煌事業(yè)和美好人生提供了完備的實(shí)踐指南。

邢群麟 李衛(wèi)平 ·一般管理 ·34.7萬字

最新章節(jié) 第53章 營銷影響力最有利可圖的藝術(shù)是自我推銷 2016-03-14 18:00:34
亮劍精神 藍(lán)血精神 解放軍精神
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亮劍精神 藍(lán)血精神 解放軍精神

《亮劍》是一部軍事影視劇作品，“藍(lán)血”是世界軍人企業(yè)家的代名詞，“解放軍”是戰(zhàn)無不勝的東方組織。如果要用一根線把這個(gè)三個(gè)不同的事物聯(lián)系起來，那就是軍魂——軍人的膽和識。無論是藝術(shù)塑造的影視人物、東西方叱咤風(fēng)云的企業(yè)家，還是我們崇拜敬仰的人民解放軍，他們剛毅的氣質(zhì)、過人的膽識、卓越的智慧、巨大的成功不僅深深吸引了普通人的目光，而且引起了企業(yè)家和中外職場人士的廣泛關(guān)注。他們的精神不僅是軍魂，還是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展壯大的精氣神，是職場人士學(xué)習(xí)的絕佳案例。

盛樂 歐詔 ·一般管理 ·28.8萬字

最新章節(jié) 第65章 行動(dòng)合格，能力過硬——成為卓越人士才是真的成功(2) 2014-03-25 15:29:18
用人三十六計(jì)（大全集）
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用人三十六計(jì)（大全集）

“勞心者治人，勞力者治于人”。勞心者當(dāng)指領(lǐng)導(dǎo)者，勞力者就是指被管理者了。人大都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，每天有那么多的團(tuán)隊(duì)崛起就是明證；領(lǐng)導(dǎo)不是想當(dāng)就能當(dāng)?shù)模刻煊心敲炊嗟膱F(tuán)隊(duì)倒下也是明證。很多人都想管人，可并非人人都會(huì)管人。管人靠權(quán)威：熟練地運(yùn)用權(quán)力，讓手下心甘情愿地服從你，供你調(diào)遣，就可以成為一個(gè)好上司。管人靠攻心：成功的上司親切、隨和、善解人意。當(dāng)下屬將你看成自己人的時(shí)候，你的目的就達(dá)到了。一句話，征服了人心就征服了一切。

陳艷軍 ·一般管理 ·34.8萬字

最新章節(jié) 第80章 收買人心——用金錢感情來籠絡(luò)人心(2) 2014-01-20 16:11:46
致所有瘋狂的家伙：維珍創(chuàng)始人理查德·布蘭森自傳
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致所有瘋狂的家伙：維珍創(chuàng)始人理查德·布蘭森自傳

只有那些瘋狂的人，才能真正改變世界。理查德·布蘭森，特立獨(dú)行、離經(jīng)叛道的“狂人”，英國私有企業(yè)維珍集團(tuán)的創(chuàng)始人。喬布斯將其視為偶像，特斯拉CEO馬斯克、亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯和微軟創(chuàng)始人保羅·艾倫追隨他進(jìn)入太空探索領(lǐng)域。他駕駛熱氣球飛越大西洋；為非洲瀕危動(dòng)物修建動(dòng)物保護(hù)區(qū)；在海灣戰(zhàn)爭期間進(jìn)入巴格達(dá)接回人質(zhì)；打賭失敗后扮成空姐為乘客服務(wù)；開坦克車輾過放在時(shí)代廣場上的可口可樂……他涉足唱片、航天、航空、鐵路、飲料、銀行、保險(xiǎn)、化妝品等400多個(gè)行業(yè)，瘋狂的顛覆了他所進(jìn)入的所有行業(yè)，鑄就全球“單一品牌跨產(chǎn)業(yè)經(jīng)營”的典范——維珍集團(tuán)。

(英)理查德·布蘭森 ·一般管理 ·29.1萬字

最新章節(jié) 第67章 一切產(chǎn)業(yè)都是創(chuàng)意業(yè)(6) 2017-09-13 17:21:56
日本制造：盛田昭夫的日式經(jīng)營學(xué)
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日本制造：盛田昭夫的日式經(jīng)營學(xué)

《日本制造：盛田昭夫的日式經(jīng)營學(xué)》是充滿汗水與淚水的“日本商界奇跡”索尼公司的動(dòng)人經(jīng)營故事，也是日本工匠精神代表者之一盛田昭夫先生一生的真實(shí)記錄與回憶，更是想要?jiǎng)?chuàng)立杰出企業(yè)、建立別具一格經(jīng)營管理理念，并擁有自身超凡魅力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)業(yè)者們的必備書籍！

(日)盛田昭夫 下村滿子 ·一般管理 ·25萬字

最新章節(jié) 第56章 注釋 2017-07-03 15:11:45
決勝B端：驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品經(jīng)理（第2版）
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決勝B端：驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品經(jīng)理（第2版）

本書試圖提煉了互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理的通用思路和方法，本書一共分為5篇。“概述篇”描述產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展歷程和演變，以及B端產(chǎn)品的分類和特點(diǎn)，讓讀者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域建立全面認(rèn)知。“設(shè)計(jì)篇”詳細(xì)講述B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)的實(shí)際流程，依次講述市場分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)、演進(jìn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)建模、流程和角色設(shè)計(jì)、權(quán)限設(shè)計(jì)等一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“管理篇”講述B端產(chǎn)品的管理，包括B端產(chǎn)品的項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、需求管理、迭代優(yōu)化，闡述了B端產(chǎn)品實(shí)施和運(yùn)作過程中面臨的一系列問題，包括復(fù)雜項(xiàng)目的推進(jìn)、產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作、需求和迭代的計(jì)劃編排等。“進(jìn)階篇”講述企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)，從前面的單一產(chǎn)品建設(shè)擴(kuò)展到體系化產(chǎn)品建設(shè)，旨在幫助讀者從更宏觀的角度思考產(chǎn)品，站在企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展的視角，重新審視互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系架構(gòu)的設(shè)計(jì)原則和方法論。“成長篇”描述了B端產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向，能力模型，學(xué)習(xí)建議，為未來的持續(xù)成長提供學(xué)習(xí)框架。全書貫穿了一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的案例：在“設(shè)計(jì)篇”和“管理篇”中，我們?yōu)橐患页墒斓募瘓F(tuán)企業(yè)搭建了一套完整的分銷業(yè)務(wù)平臺，帶領(lǐng)讀者逐步設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)一個(gè)B端產(chǎn)品；在“進(jìn)階篇”中，講述了這家集團(tuán)企業(yè)是如何從小門店一步步發(fā)展起來的，重點(diǎn)分析企業(yè)的應(yīng)用架構(gòu)體系隨業(yè)務(wù)發(fā)展的演進(jìn)規(guī)律。本書面向0到10歲的B端產(chǎn)品經(jīng)理，以及所有對B端產(chǎn)品建設(shè)感興趣的讀者。

楊堃 ·一般管理 ·24.5萬字

中層領(lǐng)導(dǎo)手冊
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中層領(lǐng)導(dǎo)手冊

《中層領(lǐng)導(dǎo)手冊》針對中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點(diǎn)量身定制，全面系統(tǒng)介紹了中層領(lǐng)導(dǎo)的開局與定位、權(quán)力運(yùn)用、用人之道、解難藝術(shù)、激勵(lì)手段、決策方略、溝通藝術(shù)、技能修煉、政治謀略和晉升之道，幫助企事業(yè)單位及黨政機(jī)關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)提高自身的理論水準(zhǔn)和管理技能，有效解決各類管理實(shí)務(wù)問題，突破管理瓶頸，順利晉升。

邢群麟 ·一般管理 ·28.8萬字

最新章節(jié) 第38章 中層領(lǐng)導(dǎo)晉升的藝術(shù) 2016-03-15 13:56:22
總經(jīng)理打理公司要懂的200條錦囊妙計(jì)
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總經(jīng)理打理公司要懂的200條錦囊妙計(jì)

站在巨人的肩膀上眺望成功，就會(huì)與成功更近。將成功的企業(yè)以及企業(yè)家的智慧與大家分享，讓眾多的總經(jīng)理在打理公司的過程中走得更輕松、更踏實(shí)。本書深刻地剖析了總經(jīng)理打理公司所需要具備的個(gè)人素養(yǎng)和管理金律，給總經(jīng)理們提供了最具代表性、最具說服力、最具實(shí)戰(zhàn)性的200條經(jīng)驗(yàn)錦囊妙計(jì)。融深刻的哲理和切實(shí)可行的操作方法于一體，總經(jīng)理們可以在暢快淋漓地飽覽公司發(fā)展經(jīng)典實(shí)例的同時(shí)，學(xué)會(huì)讓公司精于競爭的提升之道，掌握令公司在激烈競爭中生存下來的頑強(qiáng)能力。

凡禹 梅州編著 ·一般管理 ·31.3萬字

最新章節(jié) 第76章 走過冬天——向知名企業(yè)家取經(jīng)(3) 2014-02-25 19:08:34
德魯克管理思想精要
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德魯克管理思想精要

本書集德魯克畢生著作精華于一身，是一本濃縮了德魯克幾十年關(guān)于“管理”、“個(gè)人”和“社會(huì)”思考的著作。本書融社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的知識為一體，把微觀管理學(xué)置于宏觀世界之中，對管理問題進(jìn)行根本性的思考。其間所體現(xiàn)的“管理事一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果”的理念，這正是管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的魅力所在

(美)彼得·德魯克 ·一般管理 ·22.6萬字

經(jīng)理人必備管理故事與哲理
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經(jīng)理人必備管理故事與哲理

企業(yè)經(jīng)營管理的每一項(xiàng)成就都是經(jīng)理人員的成就，每一項(xiàng)失敗也都是經(jīng)理人員的失敗。中外企業(yè)的無數(shù)案例都證明了一個(gè)結(jié)論：經(jīng)理人員的學(xué)習(xí)能力、知識視野、理想、獻(xiàn)身精神和人格決定著企業(yè)的經(jīng)營管理是否成功。本書是經(jīng)理人必備系統(tǒng)叢書之一，闡述了企業(yè)管理中的權(quán)力問題、決策問題、創(chuàng)新問題、制度問題、文化問題、人性問題、溝通問題等內(nèi)容，是一本管理者智慧的枕邊書。

孫健 趙濤 許進(jìn) ·一般管理 ·32.7萬字

最新章節(jié) 第77章 解讀推銷實(shí)務(wù)——學(xué)會(huì)沉默，把你的人格呈現(xiàn)給上帝(2) 2014-11-24 19:19:11
400個(gè)百年老店的長贏基因
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400個(gè)百年老店的長贏基因

在今天全球化的背景下，單純追求做大，而忽略了做強(qiáng)、做久的考驗(yàn)，顯然是一種戰(zhàn)略上的短視行為。因?yàn)椋词故?00強(qiáng)企業(yè)，也可能一夜之間倒閉，只有長壽企業(yè)才能不斷站在新的起點(diǎn)上暢談理想和未來，才能談?wù)摗懊魈旄墒裁础薄Ｎ覀冄芯俊?00家百年老店”的長贏基因，目的就是幫助中國企業(yè)經(jīng)營者、經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者了解歷史上百年老店遭遇發(fā)展瓶頸、危機(jī)的時(shí)候是怎樣渡過難關(guān)的，在眾多競爭者面前是如何勝出的，進(jìn)而掌握企業(yè)延續(xù)百年發(fā)展基業(yè)的商業(yè)邏輯和經(jīng)營智慧。如果用一句話來概括，百年老店是怎樣煉成的？將格蘭仕集團(tuán)定位于“百年企業(yè)，世界品牌”的梁昭賢，無疑給出了最好的回答：“偉大是熬出來的，這個(gè)‘熬’不是煎熬，而是修煉。”

張俊杰 ·一般管理 ·21.9萬字

最新章節(jié) 第21章 服務(wù)基因 2015-06-09 16:18:45
人力資源管理
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人力資源管理

本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論，深入闡述人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù)；按照戰(zhàn)略性人力資源管理的三個(gè)層面：戰(zhàn)略層面、組織層面、職能層面的邏輯框架，系統(tǒng)介紹了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織架構(gòu)與設(shè)計(jì)、組織文化、工作設(shè)計(jì)與分析、勝任素質(zhì)、招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工激勵(lì)等人力資源管理主要職能的基本原理及實(shí)務(wù)。

方振邦 鄔定國 ·一般管理 ·31.2萬字

領(lǐng)導(dǎo)與口才知識（全集）
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領(lǐng)導(dǎo)與口才知識（全集）

國口才訓(xùn)練大師戴爾·卡耐基說：“假如你的口才好，可以使人家喜歡你，可以結(jié)交好的朋友，可以開辟前程，使你獲得滿意。有許多人，因?yàn)樗朴谵o令，因此而擢升了職位，有許多人因此而獲得榮譽(yù)，獲得了厚利。你不要以為這是小節(jié)，你的一生，有一大半的影響，由于說話藝術(shù)。”鑒于此，本書涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)口才的所有內(nèi)容，分為下面幾個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)口才的魅力、領(lǐng)導(dǎo)口才與心理，領(lǐng)導(dǎo)口才與行為細(xì)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)口才與自我訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)口才與人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)口才與激勵(lì)，還有領(lǐng)導(dǎo)在各種場合的說話藝術(shù)以及說話技巧。

盛樂編著 ·一般管理 ·30.5萬字

最新章節(jié) 第71章 常見場合的領(lǐng)導(dǎo)說話技巧 2014-11-24 19:19:36
管理者每天讀點(diǎn)《韓非子》（韓非子管理日志）
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管理者每天讀點(diǎn)《韓非子》（韓非子管理日志）

韓非子憑借“天地不仁，以萬物為芻狗”的純粹冷靜、“敢為天下先”的果敢、“國之利器不可以示人”的政治謀略，對于我們?yōu)槿颂幨溃酥凉芾砉ぷ鞫加泻艽蟮膯l(fā)。《管理者每天讀點(diǎn)<韓非子>》的每節(jié)分為韓非子箴言、案例引導(dǎo)、管理智慧、行動(dòng)指導(dǎo)四個(gè)板塊，除了對韓非子的管理思想進(jìn)行深入剖析外，還收羅了古今中外眾多典型的管理故事，既有理論又有實(shí)例。

楊云鵬 蘇宇飛 ·一般管理 ·25.1萬字

最新章節(jié) 第61章 十二月 富強(qiáng)之本(5) 2016-02-29 15:53:41
商場經(jīng)營管理
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商場經(jīng)營管理

本叢書內(nèi)容豐富、完整，分別涉及了商業(yè)領(lǐng)域的多個(gè)業(yè)態(tài)的內(nèi)容，涵蓋非常全面。該叢書將每個(gè)業(yè)態(tài)作為一個(gè)專題進(jìn)行展開，用一本書的篇幅對其進(jìn)行詳細(xì)的分析：首先從一個(gè)業(yè)態(tài)的概念談起，然后介紹它的起源、歷史、發(fā)展、類型以及特征等，進(jìn)而逐條講解關(guān)于這種業(yè)態(tài)的具體內(nèi)容，比如組織形式、管理制度、經(jīng)營策略以及相關(guān)的的法律法規(guī)等方面的問題。叢書內(nèi)容不是脫離實(shí)際有空洞說教，而是重點(diǎn)著眼于與企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作過程所密切相關(guān)的各種問題；內(nèi)容相當(dāng)具體全面，且均是現(xiàn)實(shí)運(yùn)作中將要面對的問題，有著很高的實(shí)用價(jià)值。編著在理論講解之后往往恰到好處地穿插進(jìn)一些生動(dòng)易懂的案例，使讀者對書中所介紹的內(nèi)容能夠有更加感性、深刻的了解。

趙濤主編 ·一般管理 ·24.9萬字

最新章節(jié) 第54章 商場產(chǎn)權(quán)制度改革(5) 2014-11-27 19:17:38
馬斯克母子的傳奇人生（套裝共2冊）

馬斯克母子的傳奇人生（套裝共2冊）

本書包括：《硅谷鋼鐵俠》和《人生由我》共兩本。在兩本傳記中，記錄了馬斯克母子倆的傳奇人生。

(美)萬斯 (加)梅耶·馬斯克 ·一般管理 ·33.1萬字

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