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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解(2021年版)
會(huì)員

每個(gè)企業(yè)都會(huì)有不斷變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而不同行業(yè)的企業(yè)又有各自的特殊性。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的出臺,使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)有了一個(gè)共同遵循的標(biāo)準(zhǔn),各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作可在同一標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行。因此,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)則和指南。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解2021版》以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為出發(fā)點(diǎn),對現(xiàn)行的41項(xiàng)具體準(zhǔn)則,從邏輯圖解、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、解釋與應(yīng)用指南和經(jīng)典案例詳解4個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的解讀。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解2021版》是一本綜合各類權(quán)-威文件和重點(diǎn)難點(diǎn)解讀的專業(yè)圖書,是廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、運(yùn)用準(zhǔn)則的案頭工具書。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解2021版》既適合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解決日常工作難題,也為會(huì)計(jì)理論工作者和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供了參考。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編審委員會(huì)編著 ·一般管理 ·68.1萬字

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解(2020年版)
會(huì)員

每個(gè)企業(yè)都會(huì)有不斷變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而不同行業(yè)的企業(yè)又有各自的特殊性。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的出臺,使會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)有了一個(gè)共同遵循的標(biāo)準(zhǔn),各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作可在同一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。因此,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)則和指南。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解2020年版》以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為出發(fā)點(diǎn),對現(xiàn)行的41項(xiàng)具體準(zhǔn)則,從邏輯圖解、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、解釋與應(yīng)用指南和經(jīng)典案例詳解四個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的解讀。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解2020年版》是一本綜合各類權(quán)-威文件和重點(diǎn)難點(diǎn)解讀的專業(yè)圖書,是廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、運(yùn)用準(zhǔn)則的案頭工具書。既適合實(shí)務(wù)工作者按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解決日常工作難題,也為會(huì)計(jì)理論工作者和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供了體系參考。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編審委員會(huì) ·一般管理 ·66.1萬字

品牌影響力系列套裝(6冊)

《奈飛文化手冊》是一本對奈飛文化進(jìn)行深入解讀的力作。2009年,奈飛公開發(fā)布了一份介紹企業(yè)文化的PPT文件,在網(wǎng)上累計(jì)下載量超過1500萬次,被Facebook的CFO謝麗爾·桑德伯格稱為“硅谷重要文件”。本書是奈飛前CHO,PPT的主要?jiǎng)?chuàng)作者之一帕蒂·麥考德對這份PPT文件的深度解讀。各類企業(yè)打造自己的“奈飛文化”的行動(dòng)指南。《奈飛文化手冊》通過特別的章節(jié)設(shè)計(jì),方便企業(yè)管理者將之運(yùn)用到自己的企業(yè),打造屬于自己的“奈飛文化”。《打造真正的新產(chǎn)品》是成績斐然的創(chuàng)新專家丹尼斯·J.哈普特利潛心之作,他曾成功打造出年銷售額超10億美元的高利潤產(chǎn)品,幫助許多服務(wù)型企業(yè)創(chuàng)造了非凡的用戶體驗(yàn)。哈普特利集合了他在創(chuàng)新領(lǐng)域十多年的潛心研究和實(shí)踐,在書中提出了一種全新的創(chuàng)新思路,一個(gè)簡明有效、即學(xué)即用的創(chuàng)新過程,讓一個(gè)艱巨的任務(wù)——?jiǎng)?chuàng)造能夠激發(fā)和維持高盈利增長的產(chǎn)品或服務(wù),變得更容易。這個(gè)過程只有3個(gè)關(guān)鍵問題,層層遞進(jìn),可以引導(dǎo)創(chuàng)新者快速創(chuàng)造出用戶認(rèn)可的新產(chǎn)品和新服務(wù),而且成本低廉。從產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新,小到設(shè)計(jì)一個(gè)新的水龍頭,大到設(shè)計(jì)一個(gè)新的餐廳管理系統(tǒng)……都可以運(yùn)用這個(gè)過程。

(美)帕蒂·麥考德 (瑞士)丹尼斯·J.哈普特利等 ·一般管理 ·76.6萬字

打造創(chuàng)意組織系列(套裝5冊)

在《極度成功》這本書中,作者揭示了打造高績效、高凝聚力團(tuán)隊(duì)的三個(gè)強(qiáng)信號,為打造一支具有超強(qiáng)的創(chuàng)新能力與問題解決能力,能夠不斷突破自我的團(tuán)隊(duì)提供了行動(dòng)路線圖。書中有大量的最新研究數(shù)據(jù),可以幫助讀者更好地了解當(dāng)下企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用。例如,根據(jù)哈佛大學(xué)對兩百多家企業(yè)的研究,一種強(qiáng)有力的群體文化將企業(yè)凈收益提高了;澳大利亞新南威爾士大學(xué)的研究團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)中負(fù)面角色的行為能夠令團(tuán)隊(duì)績效降低。書中有很多可拿來即用的最新實(shí)踐方法。例如傳遞脆弱信號,構(gòu)造脆弱環(huán),讓參與者的合作性提升的方法等。作者使用書中的方法指導(dǎo)一支學(xué)生團(tuán)隊(duì)參加作文競賽,學(xué)生們都取得了突破性的進(jìn)步,證明了這一套方法不僅可以拿來即用,而且適合各種類型的團(tuán)隊(duì),能夠快速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。書中有最新的團(tuán)隊(duì)評估方法。丹尼爾·科伊爾與沃頓商學(xué)院的人力分析小組合作開發(fā)了一套測試題,可以幫助團(tuán)隊(duì)管理者評估團(tuán)隊(duì)成員相互之間聯(lián)系的緊密度。

(美)丹尼爾·科伊爾 ·一般管理 ·64.9萬字

國企改革歷程1978—2018
會(huì)員

2018年正值改革開放40周年、貫徹黨的十九大精神開局之年,也是國務(wù)院國資委成立15年。國務(wù)院國資委改革辦組織編寫的《中國國資國企改革發(fā)展40年》,全面回顧了我國國資國企改革發(fā)展的歷程,系統(tǒng)總結(jié)了我國國資國企改革發(fā)展的歷史性經(jīng)驗(yàn),深刻闡述了我國國資國企改革發(fā)展的理論體系,深入研究了我國國資國企改革發(fā)展的重大問題,具有政策性、權(quán)威性、脈絡(luò)性、系統(tǒng)性等多重特點(diǎn)。全書分成三篇:第一篇總論從歷史脈絡(luò)、歷史性成就、基本經(jīng)驗(yàn)、前景展望等四個(gè)方面專章介紹我國國資國企改革發(fā)展40年概況。第二篇分論按照改革完善國有資產(chǎn)管理體制、公司制股份制改革、建立健全和完善公司治理結(jié)構(gòu)、深化三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革、國有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、加強(qiáng)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度、剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等專題分別論述了國資國企改革發(fā)展最重要的10個(gè)方面,并輔以30個(gè)案例。第三篇大事記則按照以時(shí)系事、一事一記的原則,順時(shí)記載了國資國企改革發(fā)展40年的各類大事、要事、新事。

國企改革歷程編寫組 ·一般管理 ·57.9萬字

德魯克管理系列三本套裝
會(huì)員

《德魯克管理思想解讀》本書作者作為德魯克的學(xué)生和資深的德魯克研究者,以一流的德魯克管理思想研究成果為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界稱道。作者以獨(dú)特的、多維度的、全方位的研究視角,全面解構(gòu)了德魯克管理思想的精髓與實(shí)踐價(jià)值,并對中國企業(yè)運(yùn)用德魯克管理思想提升企業(yè)管理水平提出了探索性觀點(diǎn)。本書中主要討論德魯克最重要的管理學(xué)思想,包括對德魯克歷史地位的評價(jià)、德魯克的管理學(xué)坐標(biāo)與維度、實(shí)踐性管理理論、目標(biāo)管理、經(jīng)營理論與企業(yè)戰(zhàn)略、奧地利學(xué)術(shù)傳統(tǒng)對德魯克的影響、德魯克的管理學(xué)方法論等問題,這些領(lǐng)域都是學(xué)習(xí)和理解德魯克管理思想的最重要的部分。本書作者力圖向讀者呈現(xiàn)德魯克管理思想的精義所在,勾畫出德魯克管理思想產(chǎn)生的特定歷史背景,以幫助讀者理清德魯克的思想脈絡(luò),重構(gòu)德魯克的思想邏輯,并以歷史的眼光對其進(jìn)行分析和評價(jià)。可以這樣說,現(xiàn)代管理學(xué)的條條道路出自德魯克,條條道路通往德魯克。德魯克管理學(xué)著述與現(xiàn)代管理學(xué)的每一個(gè)方面都連在一起。閱讀本書的每一個(gè)讀者都可以通過本書作者對德魯克管理思想的解讀,去重塑一個(gè)屬于自己的管理學(xué)世界,以指導(dǎo)自己的管理行為。

羅珉 張遠(yuǎn)鳳 ·一般管理 ·53.1萬字

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