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新零售3.0：引領新一輪零售產業革命
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新零售3.0：引領新一輪零售產業革命

本書共分為新消費時代的零售產業變革、新零售3.0的升級路徑與運營實戰、數字零售、零售業態創新、新物流、國妝集團新零售3.0案例分析等七大組成部分，立足于新零售3.0重構人貨場的本質，全面梳理了新零售3.0模式的邏輯、內涵、落地戰略、切入點選擇、路徑規劃、實施方案等，結合國妝集團等實踐案例分析，為零售企業提供了一套行之有效的新零售3.0轉型解決方案，是意欲掘金新零售3.0風口的創業者、微商、電商企業及傳統零售企業的必讀之作！

張愛林 ·一般管理 ·12萬字

秒懂力：從0到1靠創新，從1到N靠秒懂（第2版）
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秒懂力：從0到1靠創新，從1到N靠秒懂（第2版）

在互聯網時代，隨著信息的爆炸與文字內容呈幾何級數的增長，如何在眾多繁雜的文件中去偽存精，快速獲取高效信息成為各種互聯網用戶、傳統紙質出版物讀者，以及商務人士都關心的話題。因此，降低理解成本在近幾年備受關注，近幾年熱門的知識付費，如炙手可熱的“得到”“有書”“十點讀書”“樊登讀書會”等，不就是因致力于降低高價值內容的理解成本而獲得成功的嗎？本書旨在提供一套全新的內容呈現方案，讓內容產業更有趣、更迅捷，讓用戶、讀者、溝通對象能在一瞬間獲得全面的知識體驗。

唐文 鄧斌 葉壯 ·一般管理 ·12萬字

數字化轉型方法論
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數字化轉型方法論

轉型升級的成功與否，決定了我國多數企業未來的發展走勢。對數字化轉型的規劃者、推動者、實踐者來說，他們需要的不僅僅是抽象的理論，更需要一個包含步驟與工具、可實施的系統性框架。本書開創性地提出了“數字化管理架構師”的概念，在此基礎上給出了一個由七個步驟構成的企業數字化轉型實踐方法論框架，并將管理的原則、方法與工具嵌入其中。本書將數字化轉型框架拆解為七大步驟：戰略驅動的數字化、數字化轉型的目標設定、數字化轉型的體系設計、內部數字化系統：數據與系統集成的魔術師、外部數字化系統：穿梭于產業鏈的跨邊界舞者、希冀與慣性的博弈：數字化轉型中的變革、數字化轉型的持續改進。這一框架是對作者以往研究經驗、實踐觀察以及企業咨詢的總結、提煉和升華，備受廣大企業家、企業管理者歡迎。

郭斌 王真 譚子雁 ·一般管理 ·12萬字

要領：斯坦福校長領導十得

要領：斯坦福校長領導十得

《要領》一書是斯坦福大學原校長、谷歌母公司Alphabet董事會主席、圖靈獎得主、“硅谷教父”約翰·漢尼斯重磅力作，由清華經管領導力研究中心主任楊斌教授領銜翻譯。《要領》是漢尼斯校長給“要成為領導者”之新生代的領導力講義，以自己“在事上磨”的真實案例來現身說法，總結自己“滿臉污泥、汗水和血跡”地在競技場中拼搏的習得，凝結成十條歸真求是的“領導要義”。不雞湯，不套路，不理論，卻生動躍然，入理切情，春風化雨。這本書，絕不是在領導力著作的巍巍鄴架上增加的“另一本”，而注定是你最該讀到的“那一本”。事非經過不知究竟，人無躬行難得要領。這個世界上恐怕沒有第二個人能像漢尼斯一樣，同時在科學研究、大學管理、公司管理方面都如此成功，漢尼斯校長歸納的這“十得”樸實無華，卻富含深意。領導者的意愿與意志，不是去發號施令、坐享其成，而是要去擔當、去服務、去冒險、去滾石上山，去以“異見”“歧見”讓人“看見”并一起“實現”。《要領》，是寫給有為者而非有位者的領導指南。

(美)約翰·漢尼斯 ·一般管理 ·12萬字

世界500強人力資源總監管理日志
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世界500強人力資源總監管理日志

《世界500強人力資源總監管理日志》系統地闡述了人力資源管理的基本理論和方法，從抽象到具體，從理論到實踐，循序漸進、重點突出，理念新穎、視角獨到，內容生動、案例豐富，將人力資源的定位與規劃、員工招聘、績效管理、薪酬福利管理、培訓發展、員工關系以及企業文化等內容有機結合起來，是一部有內容、有深度、有實用的干貨書籍。

陳浩 ·一般管理 ·12萬字

最新章節 第12章 附錄 2018-08-17 11:22:28
酒店精細化管理實戰手冊（圖解版）
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酒店精細化管理實戰手冊（圖解版）

《酒店精細化管理實戰手冊圖解版》從精細化管理的角度，詳細闡述了酒店管理的各個方面。全書共11章，內容包括酒店管理導引、服務禮儀、在線營銷、前廳服務、客房服務、餐飲服務、商務中心服務、康樂中心服務、管家服務、安全管理和工程管理。本書用淺顯的語言和實景圖片，將酒店管理方法、操作技巧形象地講解出來，使讀者可以輕松掌握各種管理方法，因而具有很強的可操作性。《酒店精細化管理實戰手冊圖解版》適合酒店業各級管理人員閱讀，也適合酒店業一線人員學習使用。

江美亮 ·一般管理 ·12萬字

掌控管理
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掌控管理

本書是全球領導力大師約翰·C.麥克斯維爾博士的又一全新力作，是一本全面提升領導力、培養領導者的實戰工具書。麥克斯維爾博士認為：管理的核心是培養領導者，企業想要更好地發展，優秀的領導者必不可少！而優秀的領導者必然是懂得培養和發展新的領導者的人。只有培養出足夠數量的優秀領導者，才能引領團隊走上長遠發展之路。麥克斯維爾博士將40年管理經驗濃縮為10個關鍵步驟，全面揭示了管理的秘密，為培養領導者提供極具參考性的方法和實用案例，幫助你最大限度地激勵他人，隨時隨地影響他人并為他人增加價值，從而打造高績效團隊。

(美) 約翰·麥克斯韋爾 ·一般管理 ·12萬字

我在小米做爆品：讓用戶覺得聰明的產品才是好產品

我在小米做爆品：讓用戶覺得聰明的產品才是好產品

無爆品，難成功。進入互聯網2.0時代，你是否發現：流量紅利時代已經成為過去，網民時間越來越多，轉化率卻越來越低；獲客成本越來越高，客單價卻越來越低；運營投入越來越多，復購率卻越來越差……諸多企業面臨這樣的困境：產品銷量低，大量庫存積壓；市場同質化現象嚴重，單個產品不贏利，沒有知名度；傳統銷售渠道走不動，新興互聯網營銷玩法一竅不通……在移動互聯網來勢洶洶的沖擊下，傳統企業如何轉型升級，如何突破流量黑暗重圍，躲開被后浪拍死在沙灘上的命運？辦法只有一個——堅持爆品戰略！作者用親身實踐告訴大家，爆品有模式，爆品可復制。作者將自己在小米研發、推廣爆品的經驗系統復盤，幫助企業量身打造自帶話題、自帶流量、銷量巨大的爆品，助力企業培養爆品基因，讓企業擁有持續打造爆品的能力，從容應對新挑戰！

高雄勇 ·一般管理 ·12萬字

商業模式的力量（第2版）
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商業模式的力量（第2版）

全球金融危機深刻地影響了全球經濟格局，也深刻地影響著中國企業尤其是民營企業的發展，中國經濟、中國企業的轉型升級迫在眉睫，而商業模式創新則是中國經濟、中國企業進一步發展的關鍵。本書通過分解、闡述商業模式的作用、商業模式創新、商業模式六式，對商業模式創新進行了全面介紹。

彭志強 ·一般管理 ·12萬字

股權激勵：讓員工為自己打工
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股權激勵：讓員工為自己打工

本書是一本介紹公司股權激勵的專業書籍，書中針對股權激勵計劃的設計、評估、執行和風控進行了詳細的講解。

徐芳 ·一般管理 ·12萬字

向財務要利潤（珍藏版）
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向財務要利潤（珍藏版）

本書將幫助讀者透徹掌握三大財務報表，讀懂財務報告；掌握提高利潤和贏利水平的有效途徑和方法；建立起清晰的成本控制意識；強化現金流意識，提高資金運作效率；學會使用財務管理工具加強內部管理；完善企業各個部門組織架構，增強實際操作能力，有效地進行財務風險防范和控制；掌握提高企業整體效益的方式方法。書中精心設計了大量真實案例，為董事長、總經理、創業者、財務總監、財務經理、企業經理人等搞通企業經營、創造高利潤，提供思路和方法。

史永翔 ·一般管理 ·12萬字

一本書讀懂人力資源管理：HR超級管理實用指南
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一本書讀懂人力資源管理：HR超級管理實用指南

本書在結構上，本書注重人力資源管理體系的完整性和規范性。本書知識點涵蓋廣泛，詳細地介紹了現代化人力資源管理各個方面的理論知識及其在實踐中的應用。整體結構完整規范，邏輯順序設計合理。在內容上，本書注重實用性和可操作性。本書不僅吸收了國內外人力資源管理理論研究領域的最新成果，而且融入了我在教學科研中的真是案例和最新體會。可以使讀者對人力資源管理的實際工作有客觀的認識和了解，學會在實際工作中運用人力資源管理的理論與技巧。在寫法上，本書注重簡明性和通俗性。全書力求以縝密的思維、通俗的語言，簡明扼要地反映人力資源開發與管理理論和實踐的最新發展。希望對人力資源人員以及相關工作者有些許幫助和啟發。

劉明宇 ·一般管理 ·12萬字

激活組織能量：打造有機組織，創造非凡業績
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激活組織能量：打造有機組織，創造非凡業績

這個世界在渴望一種新的商業模式，我們可以清楚地認識到舊的范式已不再奏效，但是很多身處領導職位的人找不到對策，也不知道該從哪里著手。本書作者諾曼·沃爾夫，目前是一家領先的咨詢公司的董事長兼首席執行官，曾擔任過惠普公司高管多年。在書中，他將自己在惠普公司的管理經驗和大量的咨詢案例相結合，提煉出了“能量場”的概念，提供了一種看待商業、組織、資本的全新視角，創造了一種新的商業范式。除此之外，作者還基于“有機組織”模型為領導者們設計了一整套有效的管理流程，讓讀者可以融會貫通地使用。無論是企業高層管理者、創業者，還是管理領域的研究者，抑或是正在接觸管理的學習者，本書內容都將使你大開眼界，助你打開通向控制能量和績效的隱形動力之門。

(美)諾曼·沃爾夫 ·一般管理 ·12萬字

數據中臺建設：從方法論到落地實戰
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數據中臺建設：從方法論到落地實戰

數字化發展在各個行業落地生根。本書首先介紹了工業、智慧農業、智慧服務業、智慧城市的數字化建設現狀和發展趨勢，讓讀者初步了解數字化發展。數據中臺是企業數字化建設的基礎。本書重點介紹了數據中臺的定義、整體框架和建設的方法論。該方法論主要涉及企業數字化發展戰略、組織架構變革、數據的存儲和建模、數據平臺的建設、數據服務框架、數據產品化和數據智能化建設等多個方面的內容。本書通過企業中兩個熱門場景的應用詳細介紹了數據中臺的落地實戰。第一個是營銷場景。企業通過營銷中臺的建設，構建了智能化營銷體系，有效地提升了數據驅動營銷的效能。第二個是風險管理場景。企業通過風險管理中臺的建設，支持事前—事中—事后的智能風險管理，大幅提升了企業風險管理的效率和能力。

彭勇 ·一般管理 ·12萬字

高效產品調研：成就偉大產品的9個黃金調研原則
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高效產品調研：成就偉大產品的9個黃金調研原則

本書基于作者多年產品研發經驗，提出9條產品調研基本原則，并通過實際案例詳細闡釋每條原則和具體實踐方法，幫助讀者更好地理解和應用這些原則。書中強調了明確目標的重要性，并提供了一些實用的技巧來幫助調研團隊確定目標；同時，也介紹了如何進行深入的用戶研究，包括訪談、調查和觀察等方法。此外，本書還討論了如何利用數據來驅動決策，并提供了一些數據分析工具和技術。本書適合希望提高產品調研效率和質量的產品團隊與管理人員閱讀。通過遵循這些原則和實踐方法，他們可以更好地理解市場需求和用戶需求，從而制定更優秀的產品策略和解決方案。

(土耳其)阿拉斯·比爾根等 ·一般管理 ·12萬字

老HRD手把手教你做人力資源管理
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老HRD手把手教你做人力資源管理

《老HRD手把手教你做人力資源管理》從人力資源管理從業者或說企業管理者的角度出發，以日常工作中的實際案例引發思考，之后概述工作模塊或整體流程，再展開敘述具體模塊的工作或流程中的關鍵工作，其中輔以相應的圖表，最后，再將工作關聯的法律法規進行羅列與分析。歸納起來說，就是四個一：“一套案例、一套流程、一套圖表、一套法規”。

閆軼卿 ·一般管理 ·12萬字

如何開公司（實用操作版）
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如何開公司（實用操作版）

開公司創業是讓大家感覺熱血沸騰，無限神往的事情。可是，如何開辦一家公司，我們都需要做好哪些準備工作呢，這正是本書要回答的問題。創業的未來具有很大的不確定性，誰也不知道將來會遇到怎樣的困難和險阻。所以，作為一個創業者，首先要具備的就是過硬的心理素質，敢于直面未來的勇氣以及對于創業目標的執著。

明道 ·一般管理 ·12萬字

最新章節 第30章 新公司經營管理(2) 2017-10-25 14:11:33
資深HRD手把手教你進階
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資深HRD手把手教你進階

本書是資深人力資源管理人多年豐富的實戰經驗的結晶，運用工作中一手的案例、圖表、工作記錄，結合HR管理理論，為您深度解構現代企業中HRD工作的實操細節。同時，展示了大量HRD的工作技巧、思路方法和管理心得。內容實用，干貨滿滿。

魏少俐 ·一般管理 ·12萬字

中層領導力
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中層領導力

一流的中層領導富有感染力、領導力與號召力，他們有讓人心服口服的專業能力，有優良的品德素質，有強烈的責任感，有高度的凝聚力，他們對員工有著深厚的感情，他們相信員工，尊重員工，關心員工，賞識員工，激勵員工，服務員工，維護員工。如果你做到了這些，員工想不優秀都不可能。而你所帶領的團隊，會成為一支百戰百勝、擅打硬仗的王牌。《中層領導力》兼具實用性和指導性。書中的每一個細節都來源于眾多中層領導實際工作經驗的總結和提煉，并精選了大量實用的案例，理論聯系實際，對中層領導在工作中遇到的各種難題都提供了具體的、操作性強的解決方法和技巧。

馬媛 ·一般管理 ·12萬字

企業技術創新驅動因素研究
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企業技術創新驅動因素研究

作者通過閱讀大量的國內外主流文獻，歸納了企業技術創新內、外部驅動因素研究的四個具體問題：企業R&D活動特征如何對企業技術創新產生影響；政府激勵政策對企業技術創新是否達到了預期的激勵作用，二者是否存在非線性影響；省級區域內對外開放程度、金融發展、科教和經濟發展水平等區域環境要素與企業技術創新之間是否存在同期因果關系；企業與供應商、客戶之間關系的緊密程度是否對企業技術創新產生影響。本書通過分別構建面板數據個體固定效應模型、面板數據泊松回歸模型和面板數據負二項回歸模型等對上述四個問題進行了實證檢驗。

李苗苗 ·一般管理 ·12萬字

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