官术网_书友最值得收藏!

上承戰(zhàn)略 下接數(shù)據(jù):人力資源規(guī)劃從入門到精通
會員

《上承戰(zhàn)略下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門到精通》從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)入,從市場業(yè)務(wù)計劃、營銷能力、財務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)組織方式等方面來構(gòu)建人力資源規(guī)劃體系,從定崗、定編、定員的角度來闡述人力資源規(guī)劃的技術(shù)方法,同時介紹了人力資源規(guī)劃管理體系的全要素、全流程、全模板。通過學(xué)習(xí)《上承戰(zhàn)略下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門到精通》,讀者可以了解如何進行內(nèi)外部環(huán)境分析,明確如何通過人力資源盤點來進行存量分析,也可以學(xué)會對各類人員的人力資源規(guī)劃技巧、人力資源規(guī)劃的績效管理方法等,還可以學(xué)會如何運用人力資源統(tǒng)計工具。《上承戰(zhàn)略下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門到精通》為企業(yè)人力資源規(guī)劃提供了全套方案,是一本能夠促進企業(yè)人力資源規(guī)劃有效實施的工具書。《上承戰(zhàn)略下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門到精通》不僅可作為人力資源從業(yè)人員的指導(dǎo)用書,還可作為企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)本科生的參考用書。

潘平 ·一般管理 ·8萬字

走向敏捷:領(lǐng)導(dǎo)者敏捷管理手冊
會員

近年來,業(yè)務(wù)敏捷已成為最重要的管理主題之一。敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的核心是人,以人為本是敏捷的關(guān)鍵。向敏捷的轉(zhuǎn)型始于領(lǐng)導(dǎo)者做出深思熟慮的選擇,以“賦能”團隊,而不是通過“命令和控制”。然而大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗源于控制,并不具備向敏捷轉(zhuǎn)型需要的相關(guān)經(jīng)驗。控制始終主導(dǎo)著敏捷,并且已經(jīng)滲透到傳統(tǒng)組織中,束縛了領(lǐng)導(dǎo)者在組織中建立賦能領(lǐng)導(dǎo)力。《走向敏捷》是一本實用工具書,供領(lǐng)導(dǎo)者在實現(xiàn)敏捷的過程中使用。14個助推器推動領(lǐng)導(dǎo)者做出決策并開始個人向敏捷的轉(zhuǎn)變。《走向敏捷》還提供了21個工具,這些工具幫助世界范圍內(nèi)的高管們在追求敏捷的過程中取得了成功。通過閱讀和學(xué)習(xí)這本書,他們已經(jīng)在組織中建立了無處不在的領(lǐng)導(dǎo)力。《走向敏捷》將有關(guān)敏捷的討論付諸實踐,鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者適應(yīng)不斷變化的時代。本書提供的在組織中掌握敏捷的思路、工具,能幫助領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)個人轉(zhuǎn)變的同時,推動組織實現(xiàn)巔峰績效。

(瑞士)盧卡斯·米歇爾 ·一般管理 ·8.3萬字

QQ閱讀手機版

主站蜘蛛池模板: 新津县| 同德县| 宁德市| 唐山市| 虎林市| 成安县| 新晃| 天镇县| 吉木萨尔县| 高唐县| 桃园县| 乐亭县| 鄂温| 尉犁县| 三穗县| 黄石市| 和硕县| 依安县| 潜山县| 黄山市| 东至县| 宕昌县| 石嘴山市| 日照市| 兴安盟| 小金县| 峨眉山市| 朔州市| 肥东县| 扶沟县| 开阳县| 仁布县| 平潭县| 黄大仙区| 和龙市| 仁布县| 临朐县| 宜黄县| 三穗县| 哈巴河县| 正镶白旗|